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Payroll in einem System, HR im nächsten, Zeitwirtschaft im dritten? Jede Schnittstelle bedeutet doppelte Datenpflege und Medienbrüche. In unserer Live Demo zeigen wir Ihnen in 45 Minuten, wie Sie mit eGecko Payroll & HR alles auf einer gemeinsamen Datenbasis zusammenführen und auch komplexe Anforderungen sicher und effizient abbilden. Donnerstag, 10.12.2026 | Online | inklusive Q&A Jetzt Platz sichern.

Payroll in einem System, HR im nächsten, Zeitwirtschaft im dritten? Jede Schnittstelle bedeutet doppelte Datenpflege und Medienbrüche. In unserer Live Demo zeigen wir Ihnen in 45 Minuten, wie Sie mit eGecko Payroll & HR alles auf einer gemeinsamen Datenbasis zusammenführen und auch komplexe Anforderungen sicher und effizient abbilden. Donnerstag, 22.10.2026 | Online | inklusive Q&A Jetzt Platz sichern.

Wie lange dauert Ihr Monatsabschluss und was ist eigentlich normal? Controlling-Teams in Multi-Entity-Strukturen verbringen bis zu 70 % ihrer Zeit mit Datenaufbereitung. Nicht mit Analyse. Der Fast Close bleibt Wunschdenken, die IC-Abstimmung frisst jede Woche Stunden. Aber was ist Benchmark. Wo stehen Sie wirklich? Der Intercompany- & Konsolidierungs-Benchmark 2026 gibt Ihnen vier messbare KPIs, mit denen Sie Ihre eigenen Prozesse in wenigen Minuten einordnen können: → IC-Abstimmungs-Quote (inkl. Berechnungsformel) → Time-to-Report im Mittelstandsvergleich → Ihr „Data Preparation""-Faktor → Systembrüche und ihre Auswirkung auf die Fehlerquote Plus: eine Reifegrad-Matrix, mit der Sie sofort sehen, ob Ihr Team auf Stufe 1, 2 oder 3 operiert. 100 % datenbasiert. Direkt anwendbar. Jetzt kostenlos einordnen, wo Sie stehen.

82% nutzen KI im Finance-Bereich. Nur 10% sehen den erwarteten ROI. KI ist im Finance-Bereich angekommen – die Ambition ist groß. Trotzdem arbeiten 60% der Finanzabteilungen weiterhin zentral mit Excel, nur 10% haben durchgängig automatisierte Prozesse. Wir haben aktuelle Studien von PwC/WHU, KPMG, Deloitte, Kyriba und dem DIHK ausgewertet. Das Ergebnis: 10 belegte Kennzahlen zu KI, Automatisierung und Fachkräftesituation im Rechnungswesen – und 3 Muster, die sich durch alle Studien ziehen. → Für Finanzverantwortliche im Mittelstand, die wissen wollen, wo ihre Organisation im Vergleich wirklich steht. Jetzt kostenlos herunterladen.

Zahlen sind da. Klare Entscheidungen nicht immer. Zahlen sind vorhanden. Trotzdem verlängern sich Diskussionen, Prioritäten bleiben unklar, Entscheidungen werden vertagt. Nicht, weil Kennzahlen fehlen – sondern weil sie unterschiedlich interpretiert und gewichtet werden. Unser Whitepaper zeigt 6 praxisnahe Tipps, wie Finance- und HR-Dashboards so aufgesetzt werden, dass sie echte Steuerungswirkung entfalten – ohne neue Tools, ohne zusätzliche Kennzahlen. → Für HR-, Finance- und Controlling-Verantwortliche, die Transparenz in fundierte Entscheidungen übersetzen wollen. Jetzt kostenlos herunterladen.

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