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Su Instagram ormai ci si contende l'attenzione del pubblico... ma avete provato a guardare oltre? Roblox, Discord, Reddit e Pinterest offrono opportunità uniche che i social "tradizionali" non garantiscono più: - Incontrare la Gen Alpha, dove passa davvero il suo tempo - Esserci nel momento in cui le opinioni del pubblico si formano, non solo quando sono già consolidate - Costruire community reali, non solo follower Ve le racconta Samuel Da Cruz Ferreira, Senior Creative & Tech Boost a copiaincolla 👇🏼

Esserci non basta. Nel mondo pharma, per i tuoi pazienti-consumatori, bisogna esserci bene e nei momenti giusti. Soprattutto sulle piattaforme social. Scopri i momenti chiave per la tua nicchia, per costruire un calendario editoriale con tutte le date che contano.

Insieme a KIABI abbiamo invitato i più piccoli a scoprire e indossare i propri talenti ✨ Con installazioni interattive dedicate a quell’esplorazione che avviene durante l’infanzia e che accompagna il periodo scolastico, con il nuovo anno in partenza proprio in questi giorni. Talenti che KIABI ha reso indossabili durante il suo tour di cinque date da fine agosto a inizio settembre ha popolato le città chiave di MIlano, Roma e Torino. Le activation sono state guidate dall'obiettivo di nutrire la brand awareness, sfruttando un momento cardine come il rientro a scuola, con un approccio drive to store che ha accompagnato l'intera attività. E così è accaduto che dentro a un vero e proprio armadietto o a bordo di un bus scolastico, i bambini abbiano potuto vestirsi con props che rappresentassero passioni derivanti da mondi diversi. E immortalare quel momento nel photobooth dedicato per conservare un ricordo e continuare a farsi ispirare insieme a KIABI. Puoi approfondire il progetto qui 👉🏼 https://lnkd.in/eUBeeKBu

No, creare una cultura sana del lavoro creativo non serve solo a noi agenzie ma anche a voi, aziende. E, se crearla pone delle basi solide e necessarie, vale anche la pena comunicarla, con coerenza. Per questo abbiamo creato Anzi. Anzi parte da tutte le buone pratiche che mettiamo in atto da tempo per poter costruire quel benessere diffuso che ci fa vivere e lavorare meglio. Azioni concrete, non dichiarazioni d’intenti, che si traducono in abitudini organizzative quotidiane. Ma perché raccontare tutto questo all'esterno? - Perché si riduce il rischio per i brand che conoscono già con quale organizzazione e metodo lavorerà il partner, garantendo continuità e qualità ai progetti. - Perché se ci si circonda di un team sereno e tutelato i progetti che nasceranno saranno migliori, capaci di generare valore reale. - Perché ci si racconta in modo autentico, con una comunicazione istituzionale che regge se supportata da fatti verificabili. Quindi sì, secondo noi una cultura sana del lavoro creativo può diventare la leva strategica per costruire partnership solide e durature nel tempo 🚀 Ne abbiamo parlato meglio sul nostro blog, Tavolobrain 👉🏼 https://lnkd.in/djNegU64

Cosa succede se l’88% delle query a tema salute passa per Google e su Google rimane, perché il pubblico trova le sue risposte sull'Overview e non più sul sito web di un'azienda? Ne abbiamo parlato durante il webinar ''Essere trovati nell'era dell'AI: guida pratica per il pharma", con la nostra strategy manager Veronica Pancini. Un momento di aggiornamento per le aziende del settore, guidati da un obiettivo preciso: approfondire come presidiare i luoghi virtuali dove i consumatori già si trovano. Tutto questo con una visione molto pratica, partendo da step attuabili ogni giorno per implementare la propria presenza di brand online, diventando parte della risposta che la piattaforma propone, con affidabilità e precisione d’informazione. La "guida pratica per il pharma" abbiamo deciso di metterla a disposizione, raccogliendo quanto detto durante il webinar e partendo proprio dai dubbi e dalle domande di chi ha partecipato. La trovate all'interno del nostro blog Tavolobrain 👉🏻 https://lnkd.in/edzs57QH

Sì, puoi decidere di comunicare il B2B anche fuori da LinkedIn ma continuando a volergli bene. Lo promettiamo! 😉 Oggi la fiducia di buyer e partner non si conquista più con contenuti super patinati o con risposte aziendali preconfezionate e un po' plasticose. Le aziende B2B che funzionano e riescono a costruire relazioni durature sono quelle con il coraggio di mostrare il loro lato umano, la quotidianità e l'autenticità delle persone reali che ci lavorano dentro. Perché non è questione di perdere serietà e autorevolezza, perché si possono consolidare e nutrire anche cambiando prospettiva, mantenendo LinkedIn come riferimento ma guardando oltre, anche ad altre piattaforme! Insieme a Gioia Todescato, New Business Manager a copiaincolla, vi raccontiamo come aprirsi a un nuovo tipo di comunicazione che parli davvero alle persone, senza perdere un briciolo di professionalità.