Confcommercio Ascom Bologna

𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗶𝗹𝗶𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗽𝗶 𝗱𝗶 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗨𝗡𝗜/𝗣𝗗𝗥 𝟭𝟵𝟮:𝟮𝟬𝟮𝟲 – 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝗱𝘂𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗶 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿𝗶 𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗮𝗹𝗹’𝗲𝘀𝗼𝗻𝗲𝗿𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝟭% La Certificazione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro prevista dal Decreto Lavoro (D.L. 62/2026) prende corpo. Dopo la pubblicazione da parte dell’UNI della Prassi di Riferimento 192/2026 che definisce i requisiti del sistema di gestione aziendale dedicato alla conciliazione tra vita familiare e lavoro, l’8 settembre 2026 è stato infatti emanato il Decreto Interministeriale (in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale) che definisce: le procedure di acquisizione delle certificazioni UNI/PdR 192:2026, nonché il periodo di validità delle stesse; i criteri e le modalità di concessione, a decorrere dall’anno 2026, dell’esonero contributivo dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, determinato in misura non superiore all’1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna azienda che abbia conseguito la certificazione UNI/PdR 192:2026. https://lnkd.in/edKd6S6n

𝗡𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗜𝗡𝗣𝗦 𝘀𝘂𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗶𝘇𝗶𝗼 𝗺𝗮𝗹𝗮𝘁𝘁𝗶𝗮 𝗶𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗮𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 L’INPS, con la circolare n. 92 del 4 settembre 2026, ha cambiato il proprio orientamento sulla data di inizio della malattia ai fini del riconoscimento della prestazione economica in caso di certificazione di malattia rilasciato a seguito di visita ambulatoriale. 𝗖𝗼𝘀𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝗰𝗶𝗿𝗰𝗼𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗻. 𝟵𝟮/𝟮𝟬𝟮𝟲 https://lnkd.in/dR3mfDbx

𝗚𝗗𝗣𝗥 𝗲 𝗣𝗿𝗶𝘃𝗮𝗰𝘆 𝗻𝗲𝗴𝗹𝗶 𝗘𝗧𝗦 𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗔𝗦𝗗 𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗶 𝗱𝗮𝘁𝗶, 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗲𝘁𝘁𝗼 GDPR negli ETS e nelle ASD: perché è importante e obbligatorio? Il GDPR (General Data Protection Regulation) è il Regolamento (UE) 2016/679, applicabile dal 25 maggio 2018, che disciplina a livello europeo la protezione dei dati personali. La normativa riguarda anche Enti del Terzo Settore (ETS) e Associazioni Sportive Dilettantistiche (ASD), che nello svolgimento delle proprie attività raccolgono e utilizzano quotidianamente numerosi dati personali.... LEGGI NEL DETTAGLIO https://lnkd.in/daCe9D9Y

𝗦𝘁𝗮𝗴𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮, 𝗹’𝗔𝗽𝗽𝗲𝗻𝗻𝗶𝗻𝗼 𝗯𝗼𝗹𝗼𝗴𝗻𝗲𝘀𝗲 𝘀𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗧𝗿𝗮 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗮𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗶 𝗳𝗹𝘂𝘀𝘀𝗶 𝘁𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗶 (𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶) 𝗲 𝘂𝗻’𝗼𝗳𝗳𝗲𝗿𝘁𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗮 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗔𝗽𝗽𝗲𝗻𝗻𝗶𝗻𝗼 𝘃𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 “𝘀𝗮𝗿𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶" È una montagna sempre più attrattiva, che conferma di vivere una fase nuova grazie alle politiche messe in campo sul versante della destagionalizzazione e della diversificazione dell’offerta turistica. “I dati sul turismo, in crescita costante ormai da diversi anni, ci dicono una cosa - sottolinea 𝐄𝐧𝐫𝐢𝐜𝐨 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐚𝐜𝐜𝐡𝐢𝐧𝐢, 𝐏𝐫𝐞𝐬𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐨 𝐀𝐬𝐜𝐨𝐦 𝐁𝐨𝐥𝐨𝐠𝐧𝐚 -: l’Appennino bolognese è entrato in una fase di crescita, che va sostenuta con investimenti e politiche “sartoriali”, in grado di integrare l’aumento dei flussi turistici con la rigenerazione urbana, il contrasto alla desertificazione commerciale e alla crisi della manifattura, la prevenzione del dissesto idrogeologico, la qualità dei servizi, a cominciare da scuola, sanità e trasporti. Penso al prossimo bando regionale dedicato alla riqualificazione delle strutture ricettive o alla scelta di tanti enti locali di dare avvio al percorso di costituzione di Hub ai sensi della nuova Legge regionale per lo sviluppo dell’economia urbana: se lavoriamo insieme, amministratori locali, imprese e comunità, possiamo regalare alla montagna una nuova prospettiva di futuro”. https://lnkd.in/dM_6W6Uj

𝗗𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲: 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗶 𝗻𝗼𝘃𝗶𝘁𝗮̀ 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗱𝗼𝗽𝗼 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻 𝗟𝗲𝗴𝗴𝗲 È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale la Legge n. 112 del 25 giugno 2026, che ha convertito con modificazioni il D.L. n. 62/2026 (cosiddetto “Decreto Lavoro” o “Decreto 1° maggio”), introducendo alcune rilevanti novità in materia di rapporti di lavoro, contrattazione collettiva, incentivi all’occupazione e somministrazione di lavoro. 𝘋𝘪 𝘴𝘦𝘨𝘶𝘪𝘵𝘰 𝘶𝘯𝘢 𝘴𝘪𝘯𝘵𝘦𝘴𝘪 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘯𝘤𝘪𝘱𝘢𝘭𝘪 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘰𝘴𝘪𝘻𝘪𝘰𝘯𝘪 𝘥𝘪 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘦𝘴𝘴𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘪 𝘥𝘢𝘵𝘰𝘳𝘪 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 👇. https://lnkd.in/e6wHEXWm

𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲: 𝘂𝗻’𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗼𝗴𝗹𝗶𝗼𝗻𝗼 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 Negli ultimi anni la parità di genere è diventata uno dei temi centrali delle politiche europee e nazionali dedicate alla sostenibilità e allo sviluppo delle imprese. Oggi ottenere la Certificazione della Parità di Genere secondo la UNI/PdR 125 non rappresenta soltanto una scelta valoriale, ma una vera leva strategica per migliorare competitività, reputazione e accesso a incentivi economici. Le novità del 2026... CONTINUA A LEGGERE https://lnkd.in/eNqRh5sn