COGIR Real Estate

Qui a dit que la retraite, c’était fait pour se reposer ? Chez Cogir, on préfère bouger, rire et danser ! Les Grands rassemblements Cogir ont transformé le mois de septembre en véritable festival du vivre-pleinement, réunissant plus de 2 000 résidents à travers le Québec. Lisez notre article (en français ou en anglais) ! https://lnkd.in/eqNJzzY8

𝐏𝐢𝐞𝐫𝐫𝐞-𝐎𝐥𝐢𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐋’𝐇𝐞𝐮𝐫𝐞𝐮𝐱 : 𝐮𝐧 𝐩𝐢𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐉𝐚𝐳𝐳 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞-𝐅𝐨𝐲 À la résidence Jazz Sainte-Foy, certains sourires font partie du décor. Parmi eux, celui de Pierre-Olivier L’Heureux, un homme dont le calme et la bonté incarnent parfaitement l’esprit du Jazz : humanité, proximité et chaleur humaine. À l'occasion de l'anniversaire du Jazz, on a même donné son nom à une salle. Et ce n'est pas pour rien. 𝐔𝐧 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐛𝐚𝐭𝐭𝐚𝐧𝐭 Pierre-Olivier, c’est un peu le cœur de la maintenance. Il veille sur la résidence comme on veille sur sa propre maison : avec soin, patience et respect. Qu’il s’agisse d’un appel de service, d’une toilette capricieuse ou d’une touche de peinture, il répond toujours présent, avec ce mélange rare de professionnalisme et de gentillesse qui rassure tout le monde. Travailler de nuit, répondre aux urgences, être là quand il faut : c’est son quotidien. Pour lui, la maintenance n’est pas qu’un métier, c’est une vocation. « J’aime ça, je ne sais pas pourquoi, on apprend tous les jours », confie-t-il humblement. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐫𝐢𝐫𝐞𝐬 Fort de plus de 20 ans d’expérience dans des milieux variés, Pierre-Olivier a trouvé dans le secteur des résidences pour aînés un univers à son image : humain, authentique et bienveillant. « En RPA, c’est différent. Les résidents apprécient qu’on prenne le temps, qu’on les aide. Ça me convient, ça me nourrit », dit-il avec un sourire. Et ce n’est pas qu’une façon de parler : Pierre-Olivier ne compte pas ses heures, mais bien les sourires. Il sait qu’un mot gentil ou un service rendu avec cœur peuvent illuminer la journée de quelqu’un. 𝐔𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐫𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 Dans une résidence de 300 résidents, où chaque jour apporte son lot de défis techniques, Pierre-Olivier garde toujours son calme. Pas de stress, pas de précipitation : juste la volonté sincère de bien faire. C’est le collègue qu’on sait fiable, le visage qu’on croise avec plaisir, la présence sur qui on peut toujours compter. Quand on lui demande combien de temps il se voit continuer, il répond sans hésiter : « Le plus longtemps possible. Aussi longtemps qu’ils auront besoin de moi. » Et c’est bien là tout Pierre-Olivier : un homme fidèle, discret et profondément humain. Un pilier tranquille du Jazz Sainte-Foy, qui prend soin des autres avec une sincérité rare — et qui, chaque jour, fait une différence.

Nos résidences du Manitoba, ne manquent pas d’étoiles qui brillent… et Gemma en est la preuve éclatante. Depuis plus de 12 ans, Gemma illumine le quotidien des résidents du Waverley & Rosewood grâce à son engagement, sa créativité débordante et sa profonde humanité. En tant que préposée au service des résidents dans l’unité de soins de la mémoire, elle incarne ce que nous avons de plus précieux chez Cogir : des personnes qui placent l’humain au centre de tout. Chaque jour, Gemma prend soin des résidents, écoute, accompagne avec empathie, patience et bienveillance. Elle tisse des liens authentiques, fait naître des sourires sincères, et transforme les petits moments en souvenirs qui réchauffent le cœur. Son approche est douce, respectueuse, profondément personnalisée. Elle ne se contente pas d’être présente : elle est là, pleinement, avec tout son cœur. Mais ce qui distingue encore davantage Gemma, c’est son énergie créative inépuisable. Quand elle anime une activité, c’est toute une pièce qui s’anime avec elle. Elle conçoit des programmes originaux, engageants et remplis de sens, où chacun peut participer à sa façon, selon ses envies, ses capacités, son humeur du jour. Elle a ce don rare de faire sentir à chaque résident qu’il est important, unique, et pleinement à sa place. Gemma, c’est aussi une collègue précieuse, toujours prête à donner un coup de main, que ce soit à l’accueil ou auprès de l’équipe de Vie active. Sa polyvalence et son esprit d’équipe sont remarquables. Elle incarne le dépassement de soi au quotidien, dans ce souci constant de faire mieux, de faire plus, de faire ensemble. Chez Cogir, nous croyons fermement que ce sont les humains qui font la différence. Et avec des personnes comme Gemma, cette différence devient un élan, un moteur, une source d’inspiration quotidienne.

Le projet Project Forest – Siksika Nation Community Shelterbelt Program est bien plus qu’une plantation d’arbres : c’est une initiative puissante de revalorisation des terres, menée en partenariat avec la Nation Siksika, pour bâtir un avenir plus résilient face aux changements climatiques. Grâce à la création de près de 50 km de haies brise-vent, plus de 100 000 arbres seront plantés dans la phase 1 du projet. Ces shelterbelts (haies brise-vent) permettront de séquestrer le carbone, réduire l’impact du vent et du bruit, retenir l’humidité des sols et prévenir leur érosion, créer des habitats pour la faune et ffrir des espaces propices aux usages traditionnels et à la reconnexion avec la nature. Pensé avec et pour la communauté, ce projet agit à la fois sur l’environnement, la santé et la qualité de vie des résidents, en leur redonnant de l’intimité, de la paix, et des écosystèmes vivants à leur porte. La Fondation Cogir est fière et profondément honorée de soutenir cette initiative porteuse d’avenir, en contribuant à la plantation de plus de 4 000 arbres. Un geste concret pour un impact durable. Sur la photo, Matt Gavora, Cogir Senior Regional Director of Operations, et Norine Shim (Executive Assistant for Project Forest). #FondationCogir #ProjectForest #Reboisement #SiksikaNation #Climat #ÉcologieSociale #SolutionsNaturelles #ArbresPourDemain #CogirSengage #PartenariatCommunautaire

Nous sommes heureux de souligner la participation de Frédéric Soucy, responsable de la direction de l’ensemble des résidences pour aînés à travers le Canada, à la neuvième édition annuelle de la série sur le leadership à #ORCACON2025. Aux côtés de Jane Taber, intervieweuse de talent, Frédéric a partagé sa vision du leadership dans les résidences pour aînés : l’importance de nourrir un véritable sentiment d’utilité autant pour les employés que pour les résidents, et la nécessité d’accueillir l’innovation afin de rester tournés vers l’avenir dans un secteur en constante évolution. Un grand merci à Maxwell Management Group Ltd. pour le parrainage de cette séance inspirante.