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Empleados que llegan tarde o estresados Vacantes que tardan en cubrirse Aparcamientos saturados Presupuesto malgastado en un transporte que nadie usa No tener un Plan de Movilidad no solo es un problema legal. Es también un coste que ya estás pagando con: 👉 Una plantilla agotada 👉 Dificultad para atraer talento 👉 Ineficiencias que nadie mide Hemos preparado un webinar donde te ayudamos a gestionar estos y otros problemas relacionados con la movilidad en tu empresa. ¿Te apuntas? 📹 Webinar: “Lo que nadie te cuenta sobre tu Plan de Movilidad” 📅 28 de abril | 12:00h Reserva tu plaza

La cuenta atrás para tener listo tu Plan de Movilidad Corporativa ya está entrando en su recta final… y es justo aquí donde empiezan las dudas de verdad: 👉 ¿Cuándo es obligatorio? 👉 ¿Qué exige exactamente la normativa? 👉 ¿Cómo llevar a cabo la negociación sindical? 👉 ¿Cómo asegurar una correcta adopción? Tienes hasta diciembre de 2026 para tener listo tu Plan de Movilidad. Es el momento de despejar todas tus dudas. Únete a este webinar gratuito para tener claro qué hacer, por dónde empezar y cómo evitar bloqueos internos. 📹 Webinar: “Lo que nadie te cuenta sobre tu Plan de Movilidad” 📅 28 de abril | 12:00h Reserva tu plaza

El Plan de Movilidad sobre el papel siempre tiene buena pinta. Luego empieza el día a día… y es otra historia. Porque es ahí donde se complica de verdad: 🧑💼 Cuando tienes que presentarlo a dirección… y empiezan las preguntas que no sabes responder 🤝 Cuando entra en negociación con sindicatos… y deja de ser solo una decisión técnica 🚗 Cuando lo comunicas a los empleados… y nadie cambia cómo viene a trabajar 📉 Cuando te preguntan resultados… y no tienes claro qué decir Ahí es donde falla la mayoría. No por el plan. Sino porque no está preparado para la realidad interna. En este webinar abordamos justo esa parte: ✔️ Cómo plantearlo para que no se bloquee internamente ✔️ Cómo afrontar la negociación con sindicatos ✔️ Cómo conseguir adopción real (y poder demostrarla) 📹 Webinar: “Lo que nadie te cuenta sobre tu Plan de Movilidad” 📅 28 de abril | 12:00h Reserva tu plaza

Hemos visto los mismos errores una y otra vez. Y son los que hacen que el Plan de Movilidad falle… y tengas que rehacerlo con dirección encima. Pasa constantemente: - Haces una encuesta, pero no sabes cómo usar los datos - Propones soluciones sin entender la demanda real - Diseñas el plan y no piensas si es realmente útil para el día a día de las personas Y cuando te das cuenta: ➡️ Has perdido meses ➡️ No puedes defenderlo ante el CFO ➡️ Y toca empezar otra vez Por eso hemos preparado este webinar. Para contarte cómo empezar bien desde el principio (y evitar justo estos errores): ✔️ Qué deberías tener claro antes de mover nada ✔️ Dónde se atascan la mayoría de empresas ✔️ Y cómo plantearlo para que funcione de verdad 📹 Webinar: “Lo que nadie te cuenta sobre tu Plan de Movilidad” 📅 28 de abril | 12:00h 👉 Reserva tu plaza

Si aún no has empezado tu Plan de Movilidad, no es que vayas tarde. Es que no llegas a diciembre sin conflictos internos. Porque el bloqueo no viene por el plazo. Viene cuando empiezas: 🔴 Sin datos para defender decisiones 🔴 Sin argumentos para dirección 🔴 Sin tener en cuenta lo que pasará cuando entre en negociación con sindicatos Y ahí es cuando pasa siempre lo mismo: dudas, paras, rehaces y pierdes meses. El problema no es cumplir. Es tener que justificar deprisa algo que no está bien planteado. En este webinar te enseñamos a evitar ese escenario desde el inicio: ✔️ Qué te van a pedir internamente (y cómo prepararte) ✔️ Cómo empezar con datos que sí te sirvan ✔️ Y cómo llegar a diciembre sin rehacer el plan 📹 Webinar: “Lo que nadie te cuenta sobre tu Plan de Movilidad” 📅 28 de abril | 12:00h 👉 Reserva tu plaza

🚩 "El perfil es perfecto, pero dice que le pilla muy lejos". En RRHH esta frase se escucha mucho más de lo que debería. En un mercado laboral tan competitivo, pedirle a un candidato que pase 90 minutos al día en un atasco para llegar a un polígono industrial es una batalla perdida de antemano. 🙇🏻♀️ La movilidad ya no es solo logística, es employer branding. Con Celering dejas de estar aislado y conviertes la ubicación en una ventaja: ✅ Tus empleados reservan su plaza fácilmente ✅ Las rutas se adaptan a la demanda real ✅ Menos coche, menos estrés y menos coste ✅ Y cumples con la normativa sin complicarte Solicita tu diagnóstico de movilidad gratuito y lo vemos contigo.