Brink | bouw, infra en vastgoed

𝐎𝐩 𝐩𝐚𝐩𝐢𝐞𝐫 𝐤𝐥𝐨𝐩𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬. 𝐁𝐮𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐮𝐢𝐝𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦. Vier jaar geleden begon ik als werkstudent bij Brink. Inmiddels werk ik als projectmanager mee aan uitdagende projecten, waaronder Brightlands Circular Space. Tijdens mijn studie legde ik daarvoor de basis. Maar pas op de bouwplaats zie ik hoe alles samenkomt. Juist daar doe ik de meeste ervaring op. Wat voor mij het verschil maakt? Dat ik vanaf dag één écht mag meedraaien. Niet vanaf de zijlijn meekijken, maar verantwoordelijkheid krijgen en onderdeel zijn van het proces. Daarbij heb ik veel geleerd van mijn collega's, die hun ervaring graag delen en tegelijkertijd het vertrouwen geven om zelf stappen te zetten. Juist die combinatie heeft ervoor gezorgd dat ik me in korte tijd enorm heb ontwikkeld. En nog steeds ontdek ik elke dag nieuwe dingen en leer ik mijn talenten beter benutten. En jij? Welk talent typeert jou eigenlijk? Met de Talentscan kom je daar in één minuut achter: https://lnkd.in/e2MF4i-z

𝗗𝗲 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗱𝗮𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗻𝗮 𝗱𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲 Na een bijzondere periode, waarin ik moeder ben geworden van een fantastische zoon, ben ik weer gestart met veel energie. Juist nu voel ik nog sterker hoe belangrijk het is om te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving voor volgende generaties. Aan ambities vaak geen gebrek. We weten vaak goed waar we naartoe willen. De echte uitdaging is om die ambities om te zetten in concrete keuzes, werkbare processen en projecten die daadwerkelijk verschil maken. En om mensen daarin mee te krijgen. Samen met collega's en opdrachtgevers werk ik aan het vertalen van duurzame ambities naar de praktijk. Niet door nóg een ambitie toe te voegen, maar door processen, afspraken en samenwerking zo in te richten dat verandering ook echt gebeurt. Alleen dan maken we impact op de leefomgeving van morgen. 𝗪𝗲 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝗴𝗲𝗻𝗼𝗲𝗴 𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗻. 𝗟𝗶𝗷𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗷𝗼𝘂 𝗼𝗼𝗸 𝗺𝗼𝗼𝗶 𝗼𝗺 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝘀𝗼𝗼𝗿𝘁 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝘀𝘁𝘂𝗸𝗸𝗲𝗻 𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻? 𝗞𝗶𝗷𝗸 𝗱𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻𝘀 𝗼𝗽 https://lnkd.in/esu-aPPa

"No plan survives contact with reality" en "Alle begin is moeilijk" Daarom zeg ik: 𝐃𝐞 𝐦𝐨𝐨𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐝𝐢𝐞 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐮𝐢𝐤𝐭 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭. Bij digitale innovatie gaat het al snel over wat er technisch mogelijk is. Zelf kijk ik liever naar wat er in de praktijk van de bouw en infra nodig is. Hoe organiseer je de langdurige informatie uitwisseling tussen opdrachtgever en opdrachtnemer binnen een onderhoudscontract? Of hoe zorg je dat collega’s de maximale waarde uit die nieuwe AI-tools op een veilige manier benutten? Hoe zorg je ervoor dat een nieuwe werkwijze ook écht blijft hangen? Dat is waar het voor mij interessant wordt. Een goed idee bedenken is één ding. Maar het wordt pas echt waardevol als mensen het omarmen en er dagelijks mee aan de slag gaan. 𝐌𝐚𝐚𝐤𝐭 𝐝𝐢𝐭 𝐣𝐨𝐮 𝐨𝐨𝐤 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐬𝐠𝐢𝐞𝐫𝐢𝐠? 𝐈𝐤 𝐛𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐢𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐨𝐩 𝐤𝐨𝐟𝐟𝐢𝐞! 𝐄𝐧 𝐤𝐢𝐣𝐤 𝐨𝐨𝐤 𝐯𝐨𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐫𝐨𝐧𝐝 𝐨𝐩 komwerkenbijbrink.nl: https://lnkd.in/eTRZmc3h .

𝗖𝗶𝗿𝗰𝘂𝗹𝗮𝗶𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗮𝗺𝗯𝗶𝘁𝗶𝗲, 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗸𝗲𝘂𝘇𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 Veel organisaties willen verduurzamen, maar de echte uitdaging zit in de vertaling naar de praktijk. Hoe zorg je dat circulariteit niet alleen in beleid staat, maar ook terugkomt in aanbestedingen, contracten en samenwerking? In dit artikel vertel ik hoe we opdrachtgevers helpen om die stap concreet te maken. Juist in bestaande bouw zit de complexiteit én de grootste kans om impact te maken. Lees verder via de link https://lnkd.in/eP9UMrS6

𝗗𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 Sinds twee maanden ben ik Jong MT-lid en merk ik hoe bepalend het is welke vragen je stelt. Niet alleen om scherpte te brengen in besluiten, maar vooral om het gesprek echt verder te helpen. Met een frisse blik kijk ik naar de vraagstukken die op tafel liggen en breng ik signalen uit de organisatie mee terug naar het MT. Juist de combinatie van luisteren, analyseren en doorvragen helpt om keuzes beter onderbouwd en breder gedragen te maken. In dit artikel deel ik hoe ik die rol ervaar en wat je als jong professional nu al kunt betekenen in strategische vraagstukken. Lees verder via de link: https://lnkd.in/e7v2XqU6

𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐫𝐨𝐮𝐰𝐞𝐧. Zeker in beheer en onderhoud, waar je dagelijks samenwerkt met uitvoerende organisaties en afhankelijk bent van elkaar. In deze video vertel ik samen met collega Frank Ruitenga hoe we bij Brink bouwen aan die samenwerking. Door met elkaar vooruit te kijken en verantwoordelijkheid te nemen voor wat nodig is. Juist daar zit voor mij de kracht van samenwerken. Wat betekent samenwerken voor jou? Doe de talentscan en ontdek waar jij energie van krijgt > https://lnkd.in/eDN3VQQB