Boon

A nova redação da NR-1 entrou em vigor hoje, e os riscos psicossociais no trabalho passam a fazer parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais de todas as empresas. Estresse, pressão, relações interpessoais, metas inalcançáveis, tudo isso agora precisa ser identificado, avaliado e gerenciado. Não como boa prática, como obrigação legal. Em 2025, de acordo com o Ministério da Previdência Social, o Brasil registrou mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais, alta de 15% em relação ao ano anterior. A norma chegou como resposta a um cenário que os números já apontavam há muito tempo. Quem já tem uma gestão de saúde estruturada não começa do zero. Quem ainda não tem, o momento é agora. 👉 Agende agora uma conversa com nosso time comercial.💜 #saudecorporativa #rh #sinistralidade #gestaodesaude #beneficios #boon

Liderar também é cuidar. Na nossa Academia de Líderes, vivemos dois dias de troca, aprendizado e conexão para fortalecer o jeito Boon de liderar. Foi um encontro para ampliar repertório, alinhar cultura e reforçar a importância de uma liderança presente, humana e colaborativa. Seguimos construindo um ambiente onde pessoas se desenvolvem, se sentem cuidadas e crescem com propósito. #Boon #AcademiaDeLíderes #JeitoBoon #CulturaOrganizacional

Na Boon, acreditamos que são os pequenos momentos que fortalecem grandes conexões 💜🐰 Nossa ação de Páscoa foi assim: cheia de trocas, risadas e leveza. Entre a entrega de chocolates e uma dinâmica especial, criamos um espaço para desacelerar, se conectar e compartilhar bons momentos no dia a dia. Mais do que celebrar datas, valorizamos experiências que aproximam as pessoas e reforçam o nosso jeito humano de construir juntos. Porque, no fim, é sobre isso: gente cuidando de gente 💜

Quanto tempo o seu RH perde respondendo dúvidas sobre plano de saúde? Quanto mais o RH atende demandas operacionais, menos tempo sobra para olhar para cultura, desenvolvimento, retenção e cuidado com as pessoas. Na Boon, a gente decidiu mudar essa relação. O colaborador fala direto com a Boon pelo WhatsApp e encontra suporte para dúvidas sobre benefícios, acompanhamento de procedimentos e apoio em diferentes frentes de cuidado. Isso traz mais comodidade para o colaborador e, principalmente, mais alívio operacional para o RH. 👉 Quer entender como isso funciona na prática? Chame a Boon pelo link nos comentários e converse com nosso time. 💜 #Boon #SaúdeCorporativa #RH #Benefícios #GestãoDeSaúde #ExperiênciaDoColaborador #PósVendas #WhatsApp

Dá para imaginar que já foi, ou ainda é, assim? Um app para cada cuidado, um portal diferente, senhas esquecidas pelo caminho. Hoje, isso ainda faz parte da rotina de muitas empresas. O colaborador precisa navegar entre soluções, sem nem saber quantos fornecedores estão por trás de tudo aquilo. Cada benefício pode até ser excelente sozinho, mas quando a experiência é fragmentada, o cuidado também se perde. E benefício que ninguém acessa não cuida de ninguém. Mas a boa notícia é que não precisa ser a sua realidade, RH. Com a Boon, essa jornada muda. O colaborador acessa tudo pelo WhatsApp, na mesma experiência, independente de quantos benefícios a empresa oferece. O RH ganha visão integrada de uso e saúde. O colaborador ganha simplicidade. Vamos deixar a nostalgia para as confraternizações e usar o prático no dia a dia? 👉 Quer ver como funciona na prática? Visite nosso site para conhecer melhor a Boon e conversar com nosso time comercial. 💜 #rh #beneficios #saudecorporativa #boon #experienciadocolaborador #gestaodesaude

À primeira vista, a NR-01 pode até parecer intimidadora, mas com o olhar certo, ela se transforma em uma grande oportunidade para fortalecer o cuidado dentro das empresas. A atualização sobre riscos psicossociais traz uma visão mais ampla sobre o dia a dia das pessoas no trabalho, considerando fatores como estresse, pressão, relações interpessoais e metas inalcançáveis. Quando as empresas olham para isso com atenção, passam a construir ambientes mais saudáveis, humanos e produtivos. Na prática, isso se reflete em benefícios reais, como: Fortalecimento da liderança e da comunicação interna; Melhoria do clima organizacional, tornando o ambiente mais leve e equilibrado; Redução de absenteísmo, afastamentos e turnover; Aumento de produtividade e eficiência; Visite nosso site para conhecer melhor a Boon e conversar com nosso time comercial para não enxergar a NR-01 como um bicho papão.💜