BDO Norge

NIS2 innebærer nye krav til intern og ekstern IT-sikkerhet i landets mest samfunnskritiske virksomheter 📄 Direktivet erstatter det gamle NIS-regelverket og innfører strengere krav til både teknologi, organisering og ledelse. Konsekvensene av manglende etterlevelse kan bli betydelige: opptil 2 prosent av omsetningen i bøter, samt risiko for å miste muligheten til å levere tjenester til Europa. – Manglende etterlevelse kan få store økonomiske konsekvenser. Det gjelder ikke minst for norske virksomheter som leverer til europeiske aktører som allerede er omfattet av NIS2, hvor regelverket er trådt i kraft, sier Siv Irene Aasen, partner og leder for IT-risikotjenester i BDO Consulting. Les hele saken i Økonomi24.com ➡️ https://lnkd.in/eGf-ihxM Er du usikker på om virksomheten din omfattes av de nye kravene? Prøv vårt nye verktøy, NIS2-kompasset ➡️ https://lnkd.in/eVJaUBmv

Når ting endrer seg, er det godt å vite hvem som fortsatt er her – tett på hverdagen til norsk næringsliv. Hos oss møter du rådgivere som kjenner bransjen, menneskene og mulighetene dine. Vi kjenner utfordringene. Vi ser mulighetene. Vi er rådgiverne som står sammen med deg når det gjelder 🤝

Kundeansvar fra dag én er vårt fremste salgsargument i rekrutteringsprosesser 💫 – Vi er opptatt av å få unge folk opp og frem. Deal Advisory er en relativt liten gjeng med lite hierarki, så her kan de nyansatte være med på kundemøter eller lede store deler av prosessen allerede fra første uke, hvis de ønsker det selv, sier Per Ove Giske, partner og leder for Deal Advisory i BDO. Deal Advisory tilbyr rådgivning for selskaper i salgs- og oppkjøpsprosesser innenlands og utenlands, og bidrar årlig til gjennomføring av nærmere 100 transaksjoner. – Vi har i flere år sett en stigende trend med ekstrem interesse for å jobbe i Deal Advisory. Det er et miljø som tiltrekker seg mange flinke folk, som er et luksusproblem for oss, sier Filip Morthen Swift, HR-manager og ansvarlig for rekrutteringsprosesser i Deal Advisory. En av de flinke, nyutdannede som startet opp i år er Martin Berntzen Engevik. Han tok en prat med Økonomi24.com om sine erfaringer etter et halvt år i Transaction Services-teamet i Oslo. Les hele saken gjennom lenke i kommentarfeltet ⬇️

Når ting endrer seg, er det godt å vite hvem som fortsatt er her – tett på hverdagen til norsk næringsliv. Hos oss møter du rådgivere som kjenner bransjen, menneskene og mulighetene dine. Vi kjenner utfordringene. Vi ser mulighetene. Vi er rådgiverne som står sammen med deg når det gjelder 🤝

Når ting endrer seg, er det godt å vite hvem som fortsatt er her – tett på hverdagen til norsk næringsliv. Hos oss møter du rådgivere som kjenner bransjen, menneskene og mulighetene dine. Vi kjenner utfordringene. Vi ser mulighetene. Vi er rådgiverne som står sammen med deg når det gjelder 🤝

Fra internship til fast jobb, sammen 🤝 Da Andrea Hærem og Amalie Baugerød skulle velge hvordan de ville fullføre masterstudiet, valgte de et internship hos BDO. Det viste seg å være et valg som åpnet dørene til en spennende karriere – med tidlig ansvar, faglig utvikling og muligheten til å påvirke egen retning. − Gjennom oppholdet utviklet vi en HR-rapport i Power BI som kan kartlegge kompetansen til hver enkelt ansatt i en virksomhet, og følge opp timebruk og arbeidsbelastning. Det er et verktøy som brukes i kundearbeid hos BDO i dag, så det har blitt tatt godt imot, forteller Andrea. Erfaringene ga mersmak. Allerede i september 2024, et år før studiene var ferdig, fikk begge tilbud om fast stilling. Dermed fortsatte karrierereisen i tospann. I høst begynte de fulltid og nå bygger de fremtidens løsninger i hvert sitt fagområde 🤩 Les mer om Amalie og Andrea sin reise til og i BDO gjennom lenke i kommentarfeltet ⬇️