Auntie

HR 👋 Miten luodaan työympäristö, joka tukee ihmisten kasvun asennetta ja kehittymistä? Danske Bankilla kulttuuria kehitetään tietoisesti keskittymällä siihen, miten asioita tehdään, ei vain siihen, mitä tehdään. Tule kuulemaan, miten Danske Bankilla viedään arvot osaksi arkea, vahvistetaan esihenkilöiden johtamisvalmiuksia ja tuetaan ihmisten hyvinvointia ja kehittymistä. 📅 29.10. klo 9–10 Puhujana Linda Corin, HR Country Lead, Danske Bank Kuulet, miten Danske Bankilla: ✅ rakennetaan kulttuuria, jossa arvot näkyvät arjen valinnoissa ja toimintatavoissa ✅ luodaan ympäristöä, joka tukee ihmisten kasvun asennetta ja kehittymistä ✅ kehitetään esihenkilöiden valmiuksia johtaa ihmisiä ja rakentaa haluttua kulttuuria – esimerkiksi vahvistamalla tunnetaitoja ✅ tuetaan mielen hyvinvointia, mielen taitoja ja kestävää mielen suorituskykyä Ilmoittaudu mukaan vaikka aika ei sopisi, lähetämme tallenteen ja yhteenvedon pääasioista tapahtuman jälkeen.

HR 👋 Miten luodaan työympäristö, joka tukee ihmisten kasvun asennetta ja kehittymistä? Tässä Auntie HR Circle -webinaarissa Danske Bankin HR Country Lead Linda Corin avaa konkreettisesti Danske Bankin tämänhetkistä kulttuurityötä ja sitä, millaista työympäristöä organisaatiossa halutaan rakentaa. Webinaarissa kuulet käytännön esimerkkejä siitä, miten Danske Bankilla: ✅ rakennetaan kulttuuria, jossa arvot näkyvät arjen valinnoissa ja toimintatavoissa ✅ luodaan ympäristöä, joka tukee ihmisten kasvun asennetta ja kehittymistä ✅ kehitetään esihenkilöiden valmiuksia johtaa ihmisiä ja rakentaa haluttua kulttuuria – esimerkiksi vahvistamalla tunnetaitoja ✅ tuetaan mielen hyvinvointia, mielen taitoja ja kestävää mielen suorituskykyä Tule kuuntelemaan, mitä Danske Bankilla tehdään juuri nyt ja poimimaan konkreettisia ajatuksia oman organisaatiosi kulttuurin, johtamisen ja ihmisten kasvun tueksi. Ilmoittaudu mukaan vaikka aika ei sopisi, lähetämme tallenteen tapahtuman jälkeen.

HR 👋 Kasvun asenne ei synny itsestään. Miten rakennetaan kulttuuria, joka mahdollistaa sen? Danske Bankilla kulttuuria kehitetään tietoisesti keskittymällä siihen, miten asioita tehdään, ei vain siihen, mitä tehdään. Tule kuulemaan, miten Danske Bankilla viedään arvot osaksi arkea, vahvistetaan esihenkilöiden johtamisvalmiuksia ja tuetaan ihmisten hyvinvointia ja kehittymistä. 📅 29.10. klo 9–10 Puhujana Linda Corin, HR Country Lead, Danske Bank Kuulet, miten Danske Bankilla: ✅ rakennetaan kulttuuria, jossa arvot näkyvät arjen valinnoissa ja toimintatavoissa ✅ luodaan ympäristöä, joka tukee ihmisten kasvun asennetta ja kehittymistä ✅ kehitetään esihenkilöiden valmiuksia johtaa ihmisiä ja rakentaa haluttua kulttuuria – esimerkiksi vahvistamalla tunnetaitoja ✅ tuetaan mielen hyvinvointia, mielen taitoja ja kestävää mielen suorituskykyä Ilmoittaudu mukaan vaikka aika ei sopisi, lähetämme tallenteen ja yhteenvedon pääasioista tapahtuman jälkeen.

Tässä Auntie HR Circle -webinaarissa Danske Bankin HR Country Lead Linda Corin avaa konkreettisesti Danske Bankin tämänhetkistä kulttuurityötä ja sitä, millaista työympäristöä organisaatiossa halutaan rakentaa. Webinaarissa kuulet käytännön esimerkkejä siitä, miten Danske Bankilla: ✅ rakennetaan kulttuuria, jossa arvot näkyvät arjen valinnoissa ja toimintatavoissa ✅ luodaan ympäristöä, joka tukee ihmisten kasvun asennetta ja kehittymistä ✅ kehitetään esihenkilöiden valmiuksia johtaa ihmisiä ja rakentaa haluttua kulttuuria – esimerkiksi vahvistamalla tunnetaitoja ✅ tuetaan mielen hyvinvointia, mielen taitoja ja kestävää mielen suorituskykyä Tule kuuntelemaan, mitä Danske Bankilla tehdään juuri nyt ja poimimaan konkreettisia ajatuksia oman organisaatiosi kulttuurin, johtamisen ja ihmisten kasvun tueksi. Ilmoittaudu mukaan vaikka aika ei sopisi, lähetämme tallenteen tapahtuman jälkeen.

Danske Bankilla keskustelua on tietoisesti suunnattu siitä, mitä tehdään siihen, miten asioita tehdään: miten arvot näkyvät käytännössä, miten kohtaamme toisemme ja millainen toiminta tukee yhteistä onnistumista? Kulttuurin muutos on koko organisaation yhteinen asia. Kyse ei ole vain henkilöstön hyvinvoinnista, vaan myös siitä, miten kulttuuri, johtaminen ja ihmisten kyvykkyys tukevat liiketoiminnan onnistumista. Tässä Auntie HR Circle -webinaarissa Danske Bankin HR Country Lead Linda Corin avaa konkreettisesti Danske Bankin tämänhetkistä kulttuurityötä ja sitä, millaista työympäristöä organisaatiossa halutaan rakentaa. Kuulet, miten Danske Bankilla: ✅ rakennetaan kulttuuria, jossa arvot näkyvät arjen valinnoissa ja toimintatavoissa ✅ luodaan ympäristöä, joka tukee ihmisten kasvun asennetta ja kehittymistä ✅ kehitetään esihenkilöiden valmiuksia johtaa ihmisiä ja rakentaa haluttua kulttuuria – esimerkiksi vahvistamalla tunnetaitoja ✅ tuetaan mielen hyvinvointia, mielen taitoja ja kestävää mielen suorituskykyä Ilmoittaudu mukaan vaikka aika ei sopisi, lähetämme tallenteen tapahtuman jälkeen.

Parhaat ideat oman organisaation kehittämiseen syntyvät usein siitä, että pääsee kuulemaan, mitä muualla tehdään käytännössä. 💡 Tässä Auntie HR Circle -webinaarissa Danske Bankin HR Country Lead Linda Corin avaa konkreettisesti Danske Bankin tämänhetkistä kulttuurityötä ja sitä, millaista työympäristöä organisaatiossa halutaan rakentaa. Kuulet, miten Danske Bankilla: ✅ rakennetaan kulttuuria, jossa arvot näkyvät arjen valinnoissa ja toimintatavoissa ✅ luodaan ympäristöä, joka tukee ihmisten kasvun asennetta ja kehittymistä ✅ kehitetään esihenkilöiden valmiuksia johtaa ihmisiä ja rakentaa haluttua kulttuuria – esimerkiksi vahvistamalla tunnetaitoja ✅ tuetaan mielen hyvinvointia, mielen taitoja ja kestävää mielen suorituskykyä Ilmoittaudu mukaan vaikka aika ei sopisi, lähetämme tallenteen tapahtuman jälkeen.