ATLAS Safety Shoes

Gesunde Füße für ein starkes Team 👣 Wir waren bei OBO Bettermann Deutschland am Standort Menden zu Gast und durften unseren FIT-DAY® vor Ort begleiten. Als Maßnahme im betrieblichen Gesundheitsmanagement verbindet der FIT-DAY® individuelle Beratung, moderne Technologie und präventive Gesundheitsförderung direkt vor Ort im Unternehmen. „Gesunde Mitarbeiter sind das Fundament eines gesunden Unternehmens. Ohne gesunde Mitarbeiter können wir nicht arbeiten oder produzieren.“ sagt Torsten Schönhaus, Geschäftsführer am Standort Menden. Sein Appell an andere Unternehmen ist deshalb klar und unkompliziert: „Einfach machen – einfach starten und das Angebot annehmen.“ Denn wer frühzeitig in die Gesundheit seiner Mitarbeitenden investiert, schafft die Grundlage dafür, Beschwerden vorzubeugen und Ausfallzeiten möglichst zu vermeiden. Unsere ATLAS Expert:innen führten individuelle Fußvermessungen mit modernster 3D-Scan-Technologie durch. Dabei wurden Schuhgröße und -weite präzise ermittelt und die Mitarbeitenden umfassend zur optimalen Passform ihrer Sicherheitsschuhe beraten. Darüber hinaus informierte unser Team über die verschiedenen Möglichkeiten der Einlagenversorgung – von der Basislösung über die semi-orthopädische FIT INSOLE bis hin zu medizinisch-orthopädischen Lösungen. Die zertifizierten Einlagen sind speziell auf die jeweiligen ATLAS Sicherheitsschuhe abgestimmt und sorgen für eine individuelle, normkonforme Versorgung. „Aktuell findet der FIT-DAY zwei Mal im Jahr statt und ich denke, dass wir das auch in Zukunft regelmäßig so fortführen werden, sodass wir ein gutes Monitoring über die Beschwerden haben.“ berichtet Sabrina Reinert, Fachkraft für Arbeitssicherheit. So leistet OBO Bettermann gemeinsam mit ATLAS einen wichtigen Beitrag dazu, Beschwerden frühzeitig zu erkennen, das Bewusstsein für die eigene Fußgesundheit zu stärken und die Mitarbeitenden im Arbeitsalltag sicher und komfortabel zu unterstützen. Wir bedanken uns bei OBO Bettermann am Standort Menden für die erfolgreiche Zusammenarbeit und das Engagement für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden. #ATLAS #FITDAY #OBOBettermann #Fußgesundheit #BetrieblichesGesundheitsmanagement #Sicherheitsschuhe #Arbeitsschutz #Prävention

Zu unserer neuen MAX-Serie erreichen uns aktuell viele Fragen. Deshalb beantworten wir die häufigsten davon gemeinsam mit unserem Produktexperten Markus Hülshoff. Zum Beispiel: Was ist eigentlich der Unterschied zwischen ProTraX und klassischem Leder? Welche Frage zur MAX-Serie (oder zu anderen ATLAS Serien) hast du noch? Schreib sie uns gern in die Kommentare! #maxseries #sicherheitsschuhe #atlas

Euer Firmenlogo direkt auf dem Sicherheitsschuh? Kein Problem. Mit den ATLAS CI-Shoes wird aus Arbeitskleidung ein stimmiger Markenauftritt: Sneaker, S1P- oder S3-Sicherheitsschuhe - individuell mit eurem Logo veredelt. So funktioniert’s: 👉 Auf ci-shoe.atlasschuhe.de euer Logo hochladen 👉 Wir erstellen eine Visualisierung 👉 Ihr erhaltet ein passendes Angebot Unser Schuh. Eure Identität. #ATLAS #Individualisierung #CISchuh #Sicherheitsschuhe

Dortmund als Bühne für Austausch, Innovation und Partnerschaft Nach Stationen in Kopenhagen, Rotterdam und Brandenburg machten die ATLAS PARTNER DAYS 2026 halt in Dortmund. Dort, wo ATLAS zuhause ist, wurde noch einmal spürbar, was unsere Partnerschaften ausmacht: nahbarer Austausch, neue Perspektiven und gemeinsame Impulse für die Zukunft. Die Partner Days in Dortmund waren mehr als eine Veranstaltung - sie waren ein Treffpunkt für Menschen, Marken und Ideen. Auf der Bühne und im direkten Dialog ging es um Themen, die unsere Branche bewegen: Vertrauen, Performance, Innovation und Teamkultur. Zu den besonderen Highlights zählten die Talks und Vorträge mit: Mark Schober und Saskia Lang vom Deutscher Handballbund e.V. Florian Kringe und Benedikt Scholz von Borussia Dortmund Joey Kelly, Extremsportler und Markenbotschafter von ATLAS Inhaltlich reichte das Spektrum von Marke als Salestreiber über Produktinnovationen und Performance-Lösungen bis hin zu der Frage, was Spitzensport und unternehmerischer Erfolg gemeinsam haben. Ein besonderer Moment war die Keynote von Joey Kelly. Mit seinen klaren Botschaften zu Ausdauer, Fokus und Teamgeist setzte er starke Impulse, die weit über den Abend hinaus wirken. Den Abschluss bildeten exklusive Einblicke hinter die Kulissen von ATLAS. So wurde Dortmund nicht nur zum Veranstaltungsort, sondern zum Ort echter Markenerfahrung. Unser Dank gilt allen Partnerinnen und Partnern, Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen, die diesen Tag mit Leben gefüllt haben. Die ATLAS PARTNER DAYS 2026 in Dortmund haben gezeigt: Zukunft entsteht dort, wo Menschen sich begegnen, Ideen teilen und gemeinsam weiterdenken. #ATLAS #PartnerDays #Dortmund #Innovation #Networking #Teamgeist #MadeByATLAS

Eine Insolvenz folgt auf die nächste. Das lange Wochenende hat mir mehr Zeit als sonst für das Lesen der Tagespresse gegeben. Neben Timmy, der nächsten Pandemie und den letzten Umfragewerten unserer Bundesregierung finden sich immer wieder relativ kleine und unscheinbare Artikel zu mittelständischen Unternehmen, die Personal abbauen, Standorte schließen oder bereits Insolvenz anmelden müssen. Hier nur auszugsweise ein paar Beispiele: Thüringer Maschinenbau-Spezialist Eliog (102 Jahre, 74 Mitarbeiter) ➡️ Insolvent Großbäckerei Lieken aus Essen (120 Mitarbeiter) ➡️ Werksschließung Herforder Brauerei in Hiddenhausen (min. 100 Mitarbeiter) ➡️ Werksschließung Das sind keine kränkelnden Unternehmen, die seit Jahren mit Problemen zu kämpfen haben. Nein, das sind Unternehmen des deutschen Mittelstands, die aus unterschiedlichen Gründen aufgeben. Häufigste Ursache sind zu hohe Energie- und Personalkosten. Man kann nun argumentieren, dass Konsolidierung zu einer Marktwirtschaft gehört und ineffiziente Strukturen weichen müssen. Das stimmt grundsätzlich. Aber hier sterben keine Dinosaurier, hier bricht ein massives Fundament weg. Mir macht diese Entwicklung tatsächlich Angst. Diese mittelständischen Unternehmen tragen nicht nur ATLAS Safety Shoes Produkte, sondern sie sind gute Beispiele für den deutschen Mittelstand und damit die Herzkammer unseres Wohlstandes. Als Familienunternehmer in fünfter Generation frage ich mich ernsthaft, wie wir diesen massiven Verlust an Substanz kompensieren wollen. Wir brauchen jetzt zwingend neue Impulse für unsere Wirtschaft. Subventionen allein werden uns nicht retten. Was wäre aus eurer Sicht der derzeit wichtigste Impuls, den wir setzen müssen? #unternehmertum #wirtschaft #mittelstand

Vor kurzem saß ich mit Maren Uhe und Greta Sommer aus unserem CSR-Team von ATLAS Safety Shoes zusammen und wir haben den ATLAS CSR Report 2025 Zeile für Zeile auseinandergenommen. Ich liebe diese Termine, weil sie unbequem sind: 📊 Zahlen & Entwicklungen kritisch hinterfragen (nicht nur abnicken) 🔍 Lieferkettentransparenz: Wo stehen wir wirklich und was fehlt noch? 🏭 Wertschöpfung 100% ATLAS: ein Vorteil, aber auch Verantwortung Was mich gerade am meisten beschäftigt: Unser großes Ziel ist klar → CO₂-Emissionen senken. Aber der Weg dahin ist nicht „ein Projekt“, sondern viele Hebel: Fuhrpark, Produktion, Materialien, Lieferantenkommunikation. Und ja: immer dieser Spagat zwischen schneller Umsetzung und echter Wirkung. CSR ist nicht „nice to have“, es ist ein Gestaltungsraum, in dem wir als Industrie spürbar Wirkung erzeugen können. Gerade jetzt, wo Reporting-Standards (z. B. VSME) mehr Struktur reinbringen, wird es umso wichtiger, dass hinter dem Bericht Substanz steckt. Wo seht ihr in Unternehmen die größten Hebel für CO₂-Reduktion: eher Material, Produktion oder Supply Chain? #csr #nachhaltigkeit #supplychain #atlas #arbeitsschutz