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amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
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| Recently | 97 | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 2 Oct 2026 | Collect them with the API → |
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG has no live LinkedIn ads. We recorded 97 Google ads on 2 Oct 2026.
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Unser Newsletter zum Oktober 2026 ist live. Viel Freude beim Lesen! Ihr #teamamexus
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KI verspricht Produktivitätssprünge. Doch viele Unternehmen kämpfen noch mit gewachsenen IT-Strukturen, fehlender Governance und Sicherheitsanforderungen. Bei unserem Event bei Microsoft in Hamburg zeigen wir, wie Sie Schritt für Schritt die Grundlage für einen intelligenten Arbeitsplatz schaffen: • Modern Workplace mit Microsoft 365 • Sichere Cloud-Migration & Governance • Compliance, Backup & NIS2 • KI als konkreter Effizienztreiber
- LINKEDIN · EVENTSince 23 Jun 2026
Strategische Orientierung Sie erfahren, wie Sie Microsoft 365 gezielt einsetzen, um Ihre Arbeitswelt sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Konkrete Praxiseinblicke Live-Demos, Best Practices und sofort umsetzbare Use Cases helfen Ihnen, echte Mehrwerte für Ihren Arbeitsalltag zu schaffen. Nachhaltige Stärkung der Cyber-Resilienz Sie erhalten individuelle Tipps, können Fragen klären und profitieren vom Networking mit Fachleuten und anderen Unternehmen.
- LINKEDIN · IMAGESince 13 Jun 2026
Erleben Sie in entspannter Atmosphäre, wie Sie das volle Potenzial von Microsoft 365 ausschöpfen und Ihre Arbeitsweise zukunftssicher gestalten. Unsere Expert:innen zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Prozesse digitalisieren, Sicherheitsrisiken minimieren und mithilfe von Künstlicher Intelligenz produktiver arbeiten.
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Ab dem 1. Januar 2027 gelten in Deutschland neue gesetzliche Anforderungen für Unternehmen. Bestimmte entgelt- und sozialversicherungsrelevante Unterlagen müssen künftig digital geführt und im Rahmen der elektronisch unterstützten Betriebsprüfung (euBP) bereitgestellt werden. Um Sie frühzeitig auf die Änderung vorzubereiten, bieten wir Ihnen diese Woche ein exklusives Webinar mit unserem Experten Peter Gerdemann.
- LINKEDIN · IMAGESince 29 May 2026
Ab 1. Januar 2027 gelten neue Vorgaben für Unternehmen: Bestimmte Entgelt- und sozialversicherungsrelevante Dokumente müssen digital vorliegen und für Betriebsprüfungen elektronisch bereitgestellt werden können. Unser Leitfaden fasst Vorgehen, Vorteile, Compliance-Anforderungen und Lösungen der Einführung einer digitalen Personalakte prägnant zusammen.
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