Agentur Junges Herz

Du willst junge Talente für Ausbildung & Studium begeistern? Dann sei dabei bei unserem Webinar „Schulmarketing & Azubi-Recruiting“. 📅 23.06. ⏰ 10:00 Uhr 💻 Online & kostenfrei

Wie erreichst du junge Zielgruppen direkt in der Schule? Im kostenlosen Webinar zeigen wir dir, wie du Schüler:innen über unser bundesweites Schulnetzwerk planbar, regional und messbar im Schulalltag erreichst. Das Thema: Schulmarketing für Recruiting & Bildungsmarketing. Was wir dir vorstellen: 🎯 Das Netzwerk: Wie du gezielt relevante Schulformen und Regionen erreichst. ⏱️ Der Fahrplan: Wann der optimale Einstieg für Schulmarketing-Kampagnen ist. 📸 Die Qualität: Wie offizielle Auslagen, transparente Umsetzung und messbares Reporting funktionieren. Wann? 📆 Dienstag, 23.06.2026 | ⏰ 10:00 – 10:45 Uhr Hier kostenfrei anmelden: https://lnkd.in/e5ZJey7N

Hast du dich mal gefragt, wie man den öffentlichen Dienst als Arbeitgeber so richtig sichtbar macht? Genau daran schrauben wir seit November gemeinsam mit dem Referat 14 des Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung. Wir sind nicht nur für die Theorie dabei, sondern begleiten das Employer Branding für das Land Niedersachsen auch ganz operativ und strategisch. Letzte Woche waren wir zum Workshop in Hannover. Solche Tage zeigen einfach immer wieder: Die besten Ideen entstehen, wenn man sich auf Augenhöhe zusammensetzt und ehrlich austauscht. Intensiv, produktiv und verdammt wertvoll. Danke an das Team des Ministeriums für das Vertrauen. Die nächsten Schritte können kommen! #EmployerBranding #Niedersachsen #TeamAJH #ÖffentlicherDienst #Branding

Mehr Bewerbungen beginnen mit besserer Kommunikation. Für die Caritas Dortmund war klar: Standard reicht nicht mehr. Also haben wir eine Kampagne entwickelt, die: ✔️ mit klaren, mutigen Headlines arbeitet ✔️ echte Aufmerksamkeit erzeugt ✔️ und gezielt Bewerbungen für relevante Zielgruppen generiert Das Ergebnis: Employer Branding, das nicht nur sichtbar ist – sondern wirkt. 👉 Denn: Wer heute Fachkräfte gewinnen will, muss mehr bieten als nur „Wir suchen dich“. 🔗 Jetzt Case ansehen: https://lnkd.in/d99EdxfQ

Warum wir jetzt erst recht über Employer Branding sprechen müssen. 📢 Viele Unternehmen ziehen bei wirtschaftlichem Gegenwind als Erstes die Bremse beim Employer Branding. Aber ist das klug? 🧐 Unser CSMO Jakob Osman war zu Gast im p78 HR/IT Talk, um genau diese kritische Frage zu beantworten. Gemeinsam mit den Hosts Sabrina Aschenbrenner (geb. Flach) und Jörg Ehrlich hat er beleuchtet, warum Stille in der Krise oft das größte Risiko für die Arbeitgebermarke ist. Unsere 3 wichtigsten Takeaways aus dem Talk: 1️⃣ Keine Schönwetter-Disziplin: Wer jetzt verstummt, verliert nicht nur Sichtbarkeit, sondern vor allem das Vertrauen der Talente. 2️⃣ Antizyklisch denken: Während andere pausieren, kannst du jetzt die Weichen für die Zukunft stellen. 3️⃣ Innen vor Außen: Employer Branding ist in der Krise vor allem Retention Branding. Wie geht es deinem Team wirklich? Schauen Sie vorbei und erfahren Sie, wie Sie Ihre Strategie krisenfest machen! 👉 Hier geht’s zum Beitrag: https://lnkd.in/ddCxh7Ai

Drei Tage in Kiel, viele Standorte, noch mehr Eindrücke. Letzte Woche waren wir für die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) unterwegs, um das sichtbar zu machen, worauf es im Employer Branding wirklich ankommt: die Menschen. Mit Kamera, Konzept und einem klaren Blick für Authentizität haben wir elf ungewohnte und aufmerksamkeitsstarke Motive für alle Zielgruppen – von der IT bis zur Bauplanung – abgebildet. Ein riesiges Dankeschön dafür an alle engagierten Testimonials, die über sich hinausgewachsen sind und mit ihrer Energie für richtig viel Spaß und genau die Bilder gesorgt haben, die das Employer Branding braucht: ehrlich, nahbar und echt. Und natürlich danken wir dem Team von Jasmin Johnsen vor Ort sowie unseren Karolin L., Danny und Franz Leuschner für die tolle Umsetzung! 🙌