Zorgbalans

Ik heb al twee keer voor Zorgbalans gekozen: eerst als basisarts, en nu voor het eerste jaar van mijn opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. In 2023 ben ik, na het afronden van mijn opleiding, als basisarts begonnen bij Zorgbalans, op Den Weeligenberg. Voor mij was dit de perfecte plek om mijn loopbaan te starten, door de ruimte en begeleiding die ik kreeg om mij als beginnend arts verder te ontwikkelen. Mede door de fijne collega's en de goede werksfeer wilde ik na mijn eerste jaar het verpleeghuis en Zorgbalans nog niet verlaten. Daarom maakte ik de overstap naar de GRZ bij Zuiderhout. Ook dit beviel me heel goed, en door deze combinatie kreeg ik een breed beeld van de ouderenzorg. Niet voor niks heb ik, na een uitstap van een jaar naar het ziekenhuis (interne, long en MDL), de keuze gemaakt om in opleiding te gaan tot specialist ouderengeneeskunde. Er was voor mij dan ook weinig twijfel dat ik mijn eerste opleidingsjaar heel graag weer bij Zorgbalans wilde doen. Ik kende de organisatie al, wist hoe fijn collega's er met elkaar samenwerken, en had zelf ervaren hoeveel ruimte er is om je als arts verder te ontwikkelen. Spreekt dit jou aan en wil jij je ook graag ontwikkelen binnen de ouderenzorg? We zoeken nog arts-assistenten! Bekijk de vacatures via https://lnkd.in/epysnjSU

Mis jij soms de ruimte om echt iets te doen met ideeën waarvan je weet dat ze de zorg beter maken? Als je ergens hart voor hebt en je ergens hard voor wil maken, moet je daar wel de ruimte voor krijgen. Dat is voor mij uiteindelijk bepalend geweest. Ik begon hier ooit als AIOS en merkte al snel dat ik overal in werd meegenomen. Niet alleen in de zorg, maar ook in hoe dingen worden georganiseerd. In veel organisaties blijft dat toch vaak bij de uitvoering. Ideeën genoeg, maar weinig ruimte om er echt iets mee te doen. Terwijl juist dáár het verschil zit. Voor mij betekent dat: 💡 Initiatief kunnen nemen als je ergens in gelooft 🤝 Makkelijk kunnen schakelen met collega’s 🏥 Betrokken zijn bij keuzes die verder gaan dan alleen de patiëntenzorg Daardoor voelt de rol hier bij Zorgbalans breder dan alleen arts zijn. En precies dat maakt het werk voor mij interessant; je kunt niet alleen meedenken, maar ook echt iets in beweging krijgen. Spreekt dit jou ook aan? We zoeken nog collega’s 😉! https://lnkd.in/ejauKuxM

Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige zorgomgeving? Zorgbalans zoekt een Vastgoedbeheerder (32 uur) in Haarlem. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor planmatig onderhoud, verbouwprojecten en het beheer van onze woonzorglocaties. Je werkt samen met een betrokken team en levert een directe bijdrage aan de kwaliteit van zorg door te zorgen voor goed onderhouden en veilige gebouwen. Ben jij bouwkundig onderlegd, sterk in projectmatig werken en klaar voor een maatschappelijke uitdaging? Dan maken we graag kennis met je! 📍 Haarlem | 32 uur per week Bekijk de vacature en solliciteer. #Vastgoedbeheer #Gebouwbeheer #Projectmanagement #Bouwkunde #Haarlem #WerkenInDeZorg #Zorgbalans

Als Specialist Ouderengeneeskunde werk je met cliënten waarbij somatische, psychische, existentiële en sociale problematiek samenkomen. Je houdt overzicht, schakelt met collega’s uit verschillende disciplines en neemt verantwoordelijkheid voor wat er nodig is. Wij noemen dat niet dynamisch, maar gewoon goede zorg - zorg die klopt voor de cliënt en werkbaar én afwisselend blijft in de praktijk. Lijkt dit je een fijne manier van werken? Bekijk de vacature. 👇

Je merkt het als Specialist Ouderengeneeskunde bij Zorgbalans in de kleine dingen. ✨ Even kunnen schakelen met een collega. Samen naar een casus kijken zonder dat het meteen een gepland overleg wordt. En weten dat je niet eerst hoeft uit te leggen hoe iets zit. Bij Zorgbalans werk je met collega’s die je snel snappen - en dat merk je elke dag. Spreekt dit jou ook aan? Bekijk de vacature.👇

Als Specialist Ouderengeneeskunde draait het uiteindelijk niet om ‘ruimte krijgen’, maar om verantwoordelijkheid nemen. Voor de zorg, voor de cliënt en voor hoe je je werk inricht. Bij Zorgbalans betekent dat dat je medisch eindverantwoordelijk bent, werkt met complexe, multidisciplinaire problematiek en snel schakelt met collega’s en partners in de regio. Tegelijkertijd ben je betrokken bij hoe zorg wordt georganiseerd. Geen ‘ruimte voor’, maar gewoon verantwoordelijkheid nemen. En daar staat natuurlijk genoeg tegenover: Salaris oplopend tot €10.113,80 bruto obv 36 uur Een eindejaarsuitkering van 8,33% Flexibiliteit in hoe je je werk inricht (parttime / fulltime) Meebeslissen over hoe zorg wordt ingericht Lijkt dit je een fijne manier van werken? Bekijk de vacature. 👇