Yacht

Groot nieuws: Yacht gaat verder als Randstad Professional. Al onze expertise, van finance tot IT, vind je voortaan op de pagina van Randstad Nederland. Yacht gaat namelijk verder als Randstad Professional. Jouw vertrouwde basis voor strategische inzichten en vakinhoudelijke content krijgt hiermee een nieuwe plek. Volg ons daar direct, zodat je altijd op de hoogte blijft van de laatste trends en voorop loopt in je vakgebied. Ben jij klaar voor de volgende stap? https://lnkd.in/gQNXteET

Groot nieuws: Yacht gaat verder als Randstad Professional. Dat betekent dat onze vakinhoudelijke verdieping en strategische inzichten verhuizen naar een nieuwe plek. Wil je geen enkele update missen over de ontwikkelingen in jouw vakgebied, van IT tot finance? Volg dan vanaf nu de pagina van Randstad Nederland. Zo blijf je altijd voorop lopen en ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. https://lnkd.in/gQNXteET

Yacht gaat verder als Randstad Professional. Daarom verhuist onze basis voor strategische inzichten en vakinhoudelijke verdieping naar de pagina van Randstad Nederland. Of het nu gaat om finance of IT: alle relevante updates vind je vanaf nu daar. Volg de pagina van Randstad Nederland direct en mis niets, zodat je altijd voorop blijft lopen in jouw vakgebied. https://lnkd.in/gQNXteET

We hebben groot nieuws: Yacht gaat verder als Randstad Professional. Jouw basis voor vakinhoudelijke verdieping en strategische inzichten verhuist. Vanaf nu plaatsen we alle content, van finance tot IT, op de pagina van Randstad Nederland. Volg ons daar direct, zodat je geen enkele update over de ontwikkelingen in jouw vakgebied mist. Zo blijf je altijd voorop lopen. Klaar voor de volgende stap in de carrière? https://lnkd.in/gQNXteET

De cijfers uit onze Arbeidsmarktanalyse Q4 2025 lijken hoopvol: de werkloosheid loopt op en de acute oververhitting is voorbij. Toch is dit schijnzekerheid voor wie talent zoekt in IT, Techniek of Supply Chain. De realiteit voor 2026 is namelijk fundamenteel anders. Slechts 9% van de vacatures komt nog door economische groei. De overige 91% is pure vervangingsvraag door de vergrijzingsgolf. Je werft dus niet voor uitbreiding, maar om kennisverlies te voorkomen. In deze ‘vervangingsslag’ draait het niet meer om diploma’s, maar om skills en upskilling. Wie nu niet investeert in de ontwikkeling van zittend personeel, verliest de wedstrijd alsnog. Benieuwd naar de prognoses voor jouw vakgebied? 👉 download de arbeidsmarktanalyse Q4 https://lnkd.in/gK5YreP3

De rol van de finance professional verschuift fundamenteel. Waar het werk voorheen lag bij uitvoering en controle achteraf, draait het nu om regie voeren en sturen in het moment. Technologieën zoals 'agentic AI' nemen taken over en kunnen zelfs zelfstandig beslissen. Dit vraagt om een nieuwe manier van samenwerken met wat experts 'elektronische collega's' noemen. In deze whitepaper delen Joris Juttmann (UvA) en Wouter Hoving (Havenbedrijf Rotterdam) hoe jij deze transitie vormgeeft. Leer hoe je technologie vóór je laat werken in plaats van andersom. Download de whitepaper en ontdek hoe je relevant blijft in een veranderend vakgebied. https://lnkd.in/gzCFhff7