Wooclap

Sus estudiantes están sentados en clase. Sus mentes, en otro lugar. Cada líder de educación superior conoce el problema. El aprendizaje pasivo es la norma. Los estudiantes se desconectan. La retención cae. Y la mayoría de las instituciones siguen usando el mismo formato de hace 30 años. La neurociencia es clara sobre por qué esto falla, y sobre qué funciona en su lugar. Profundizamos en la ciencia cognitiva y hablamos con expertos de toda América Latina para reunirlo todo en un solo lugar. → Por qué las clases pasivas fracasan sistemáticamente, a través de los cuatro pilares de Stanislas Dehaene → Cómo la instrucción entre pares, la práctica de recuperación y el aula invertida generan resultados reales → Cómo implementar el aprendizaje activo en aulas de 400 estudiantes y cohortes híbridas 🎙️ Con una entrevista exclusiva con Martha Castellanos de la Fundación Universitaria del Área Andina.

Wooclap estará en HR Technologies Spain los días 4 y 5 de noviembre. 📍 IFEMA Madrid, Pabellón 3, stand 3A16 💡 Wooclap es la plataforma que hace interactivas tus formaciones, reuniones y presentaciones: tus participantes responden en directo desde su móvil, en presencial o en remoto. Ya la utilizan Cegos, Kellanova y el Comité Internacional de la Cruz Roja. 🎤 No te pierdas nuestra ponencia: «𝗧𝘂𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗼𝗺𝗶𝗻𝗮𝗻 𝗲𝗹 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗱𝗼. ¿𝗟𝗼𝗴𝗿𝗮𝗻 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗲 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗮?», a cargo de Andrea Montoliu Hernández, Head of Spanish-speaking markets 📅 Miércoles 4 de noviembre, 15:30 h, HR & Learning Technologies Theatre Con el caso de Cegos: más de 1.500 formadores y 2 millones de interacciones. Es una sesión interactiva, ¡trae tu móvil! 💬 Lo que te espera en el stand: 🎯 Una demo personalizada con una de tus formaciones ⚡ Quizzes, sondeos, nubes de palabras: más de 20 tipos de preguntas para implicar a tus participantes, en presencial o en remoto 📅 Reserva tu cita con Emily y Andrea 👇 ¡Hasta muy pronto! 👋

⏱️ 20 minutos para hacer tus formaciones más interactivas. ¿Te apuntas? 💡 Wooclap es la plataforma de participación para formadores y equipos de L&D: más de 20 tipos de actividades (quizzes, sondeos, nubes de palabras…) para que cada sesión sea participativa. Ya la utilizan Cegos, Kellanova y el Comité Internacional de la Cruz Roja. Los días 4 y 5 de noviembre, el equipo de Wooclap te espera en HR Technologies Spain. 📍 IFEMA Madrid, Pabellón 3, stand 3A16 🎯 La idea: traes una de tus formaciones y te enseñamos a integrar quizzes, sondeos y nubes de palabras en directo. En presencial o en remoto. 🎤 Y además: la ponencia de Andrea Montoliu Hernández en HR Technologies Spain: 📅 Miércoles 4 de noviembre, 15:30 h 📍 HR & Learning Technologies Theatre, IFEMA Madrid 👉 Reserva tu cita para asegurarte de vernos.

🧠 Tus expertos en la materia forman a tus equipos. Pero ¿sus sesiones logran que se aprenda de verdad? 💡 Wooclap ayuda a las empresas a que sus formaciones sean interactivas y medibles, en presencial o en remoto. Cegos, Kellanova y el Comité Internacional de la Cruz Roja ya la utilizan. Es el tema de la ponencia de Andrea Montoliu Hernández en HR Technologies Spain: 📅 Miércoles 4 de noviembre, 15:30 h 📍 HR & Learning Technologies Theatre, IFEMA Madrid En el programa: estrategias concretas para captar la atención de tus participantes y el caso de Cegos (más de 1.500 formadores, 2 millones de interacciones). Es una sesión interactiva, trae tu móvil 📱 💬 ¿Quieres aplicarlo a tus formaciones? Emily y Andrea te esperan en el stand 3A16 para una demo de 20 minutos. 👉 Reserva tu cita.

🧠 Vos apprenants retiennent-ils vraiment vos formations ? Dans un monde où l'attention est fragmentée entre 3 écrans et 50 notifications, maintenir l'engagement sur un parcours de formation est devenu le vrai défi des équipes L&D. Wooclap et Genially ont réuni dans un livre blanc gratuit ce qui fait la différence : - comment créer l'envie d'apprendre - maintenir la concentration en session - maximiser la rétention après. 👉 Un guide concret pour repenser l'engagement apprenant

📊 Un suivi post-formation bien conçu améliore la rétention jusqu'à 50 %. Combien d'équipes le mettent en place ? Réactivation à J+3, J+10, J+30, partage entre pairs, modèle de Kirkpatrick : ce livre blanc donne un plan d'action pour chaque étape du parcours. 👉 Téléchargez le guide et transformez vos formations en résultats mesurables