On air · 1 of 3 networks
Wij zijn JONG
- wijzijnjong.nl
- NL
- 1,851 employees
Wij zijn JONG’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 35. Watch Wij zijn JONG with Starter to get each new one in your feed.
Watchlist with Starter · $49/mo
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksOct 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 30 Oct 2026 | See all 35 ads → | ||
| Meta | Running | 16 | Active ads on the Meta Ad Library, all countries | Checked 29 Oct 2026 | Collect them with the API → |
| Recently | 4 | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 15 Oct 2026 | Collect them with the API → |
Wij zijn JONG has no live LinkedIn ads. Its Facebook page had 16 active ads on 29 Oct 2026, and we recorded 4 Google ads on 15 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · IMAGESince 21 Oct 2026
Een nieuw stelsel vraagt om meer dan een nieuwe financiering. Meer toegankelijke kinderopvang is een kansrijke ontwikkeling. Directe financiering en het mogelijk vervallen van de arbeidseis kunnen het bereik vergroten. Maar een nieuw stelsel maakt de sector niet vanzelf toekomstbestendig. De vraag naar kinderopvang zal groeien, terwijl de capaciteit van professionals en passende huisvesting nu al onder druk staat. De kernvraag wordt daarmee scherper: hoe beantwoorden we de groeiende vraag in aantal én kwaliteit, op een manier die werkbaar en betaalbaar blijft? Ook keuzes over de mogelijke aanwijzing van kinderopvang als DAEB raken de hele sector. Ze beïnvloeden investeringsruimte, samenwerking met gemeenten en scholen en de manier waarop organisaties invulling geven aan hun maatschappelijke opdracht. Dit vraagt om gezamenlijke keuzes van kinderopvangorganisaties, overheid, onderwijs en gemeenten. Niet vanuit uniformiteit, maar vanuit gedeelde verantwoordelijkheid. Welke randvoorwaarde mag in het nieuwe stelsel niet ontbreken? Lees het volledige interview "Professionaliseren vraagt om samenhang" in ons jaarverslag. https://lnkd.in/ew8PuxSb #wijzijnjong #kinderopvang #nieuwstelsel
- LINKEDIN · IMAGESince 21 Oct 2026
Duurzame kindontwikkeling maak je samen. Investeren in de toekomst van kinderen vraagt om meer dan goed werk binnen de eigen organisatie. De maatschappelijke vraagstukken zijn te groot — en de kansen te waardevol — om alleen op te pakken. Daarom werken we bij Wij zijn JONG samen met partners door het hele land. We delen wat werkt, innoveren waar dat meerwaarde heeft en verbinden de expertise van professionals aan het gesprek over de ontwikkeling van onze sector. Voor ons is samenwerking geen doel op zich. Het is de manier waarop we oplossingen sterker, beter toepasbaar en duurzamer maken. Want iedere verbetering die we samen realiseren, vergroot onze gezamenlijke impact op de ontwikkeling van kinderen. Met wie moeten we volgens jou vaker kennis en krachten verbinden? Meer weten over hoe wij samenwerken aan de toekomst van kinderen? 👉 https://lnkd.in/eyWvw_3W #WijZijnJONG #DuurzameKindontwikkeling #Innoveren #Partnerschap #MaatschappelijkeImpact
- LINKEDIN · IMAGESince 14 Sept 2026
Een gedeelde visie op kansen en inclusie. De nauwe samenwerking tussen de gemeente Arnhem en Wij zijn JONG is gegroeid op basis van wederzijds vertrouwen. We hebben dit samen opgebouwd, door stap voor stap ons aanbod in te richten op maatwerk. En door nieuwe bouwstenen te blijven ontwikkelen met elkaar. Is er goed in beeld wat het kind nodig heeft? Is het kind gevolgd? Waar is die extra professional op de groep voor nodig? Door daar transparant in te zijn, bouw je een vertrouwensband op. Om de ontwikkeling van het kind in een doorgaande lijn te laten verlopen, is deze dialoog enorm belangrijk. Dat kun je alleen maar goed met elkaar doen als je intensief samenwerkt en met elkaar mee blijft denken. En zo versterken we elkaar. Lees het interview op onze nieuwe website: https://lnkd.in/e_KyXv4M #wijzijnjong #kinderopvang #b2bcampagne #wijzienkansen #jaarverslag
- LINKEDIN · IMAGESince 14 Sept 2026
Onze kracht ligt in de expertise van onze pedagogisch professionals. We zien het wanneer kinderen goed in hun vel zitten en prettig meekomen. Maar we herkennen ook wanneer kinderen of ouders meer nodig hebben en spelen daar preventief op in. Door intensief samen te werken met scholen, zorgpartners en het sociaal domein versterken we niet alleen de ontwikkeling van kinderen binnen de vestiging, maar waarborgen we ook de continuïteit van de keten rondom het kind. Wij signaleren preventief en ondersteunen doelgericht. Bezoek onze nieuwe website voor meer informatie! https://lnkd.in/eyWvw_3W #wijzienkansen #WijzijnJONG #b2bcampagne
- LINKEDIN · IMAGESince 12 Aug 2026
WIJ ZIEN KANSEN Kwaliteit maak je samen. Toekomst ook. Samenwerken met Wij zijn JONG betekent kiezen voor een partner die vooruitkijkt. Die investeert in duurzame kwaliteit en maatschappelijke impact. Alles wat we doen, is gericht op de toekomst. Op de ontwikkeling van kinderen. Op het werkplezier van medewerkers. Op sterke samenwerkingen en op een sector die klaar is voor morgen. Als maatschappelijke organisatie vloeien onze middelen terug naar waar ze het meeste verschil maken: betere ideeën, sterke voorzieningen, innovatie en een krachtig aanbod. Want investeren in kwaliteit is investeren in mensen. Bezoek onze nieuwe website voor meer informatie! https://lnkd.in/eetx6agc #wijzienkansen #WijzijnJONG #b2bcampagne
- LINKEDIN · IMAGESince 7 Jul 2026
Helemaal klaar met al die advertenties vol lege beloftes? Nou, wij ook. Dus hierbij, een echte belofte van ons aan jou: bij ons mag je écht jezelf zijn en doen wat jij leuk vindt. Dat kan op een van onze vestigingen óf ondersteunend op kantoor (Eindhoven of Arnhem). Kijk op werkenbijwijzijnjong.nl
6 of 35 adsSign up to see every Wij zijn JONG ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 35 adsWatch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.