Wflow

74 % českých firem řídí firmu se zpožděním ve finančních datech. Kde jste vy? CFO Index je test pro finanční ředitele i jejich týmy: 11 otázek, asi 4 minuty a srovnání s 300 firmami z výzkumu Ipsos.

Na konci loňského roku jsme s Ipsosem udělali výzkum mezi 300 českými firmami. Data, data, data. Ale co se v nich vlastně skrývá? 🔎 Pro mě osobně toho bylo strašně moc. 💡 Začal jsem si výsledky dávat do souvislostí s tím, co slýchám na obchodních jednáních. A postupně se mi potvrzoval jeden opakující se vzorec: 🚨 98 % firem automatizuje. Aktuální přehled o financích v reálném čase má ale jen 26 % z nich. A to hlavně těch velkých. Firmy automatizují. Jenže automatizace sama o sobě ještě neznamená, že vedení dokáže řídit firmu podle aktuálních dat. 📉 A není to jen číslo z výzkumu. Tenhle vzorec vidím i v praxi. Firmy často vědí, kde ztrácejí čas při zpracování dokladů. Méně často už řeší, jak změnit celé fungování finančního oddělení tak, aby místo rutiny přinášelo firmě větší hodnotu. 👉 I z těchto poznatků vznikla moje přednáška o tom, jak během několika měsíců změnit fungování finančního oddělení. ⁉️ A pokud vás zajímá, jak si v tomhle stojí vaše firma, připravili jsme CFO Index. 11 otázek, přibližně 4 minuty. Zjistíte, jak si vaše finanční procesy vedou ve srovnání s ostatními českými firmami a kde máte největší prostor ke zlepšení. Odkaz najdete v komentáři.

Zaměstnanci platí kartou, finance vidí každou transakci v reálném čase. Ve Wflow nastavíte limity, schvalování i přehled nad všemi karetními platbami.

Ztracená účtenka není jen papír. Je to odpočet DPH, o který firma přišla. Každá platba firemní kartou se ve Wflow objeví jako výdaj, takže snadno poznáte, když k ní chybí doklad.

Každá platba firemní kartou se ve Wflow založí jako výdaj automaticky. Zaměstnanec jen přiloží doklad a účetní nemusí nic přepisovat. Visa firemní karty České spořitelny jsou přímo propojené s Wflow.

Nesnášíš outbound? Tak radši dál nečti. Hledáme juniorního obchodníka do Wflow, který telefon nebere jako trest, ale jako nástroj. Někoho, kdo chce volat, ne psát emaily a čekat, až se ozvou sami. Tvoje práce: vyhledávat kontakty, otevírat první konverzace, kvalifikovat leady. Budeš ten, kdo rozkopává dveře – a stojí u zrodu každého vztahu, který pak roste roky. Co k tomu dostaneš: → Nejlepší nástroje, co na trhu jsou – žádné excelovské provizorium. → Tým, který ti pomůže růst, ne konkurenty, co si hlídají klienty. → Produkt, který se prodává sám, protože ho zákazníci fakt chtějí. → Jasnou cestu nahoru. Uděláš čísla, půjdeš do seniorní role – rychle, ne za tři roky. Co hledáme u tebe: alespoň minimální zkušenost s telefonickým oslovováním (klidně z call centra nebo recruitmentu), drive, ownership a chuť učit se od lidí, co to umí. Nehledáme někoho, kdo přežije měsíc. Hledáme budoucího seniorního obchodníka. Znáš někoho, kdo tohle umí a jen čeká na příležitost? Označ ho. Přihlásit se můžeš rovnou i přes inzerát: https://lnkd.in/d_339Hvc #sales #obchod #BDR #hiring #wflow #SaaS