On air · 2 of 3 networks
Wellbeing Polska by Mavie
- wellbeingpolska.pl
- Health and Human Services
- PL
- 225 employees
Wellbeing Polska by Mavie’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 28. Watch Wellbeing Polska by Mavie on any plan to get each new one in your feed.
Watchlist included in every plan
| Network | Status | Live ads | Nov 2025Activity · 52 weeksNov 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 2 Nov 2026 | See all 28 ads → | ||
| Meta | Running | 80 | Checked 2 Nov 2026 | Collect them with the API → | |
| Running | 12 | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 1 Nov 2026 | Collect them with the API → |
Wellbeing Polska by Mavie has no live LinkedIn ads. Its Facebook page had 80 active ads on 2 Nov 2026, and we recorded 12 Google ads on 1 Nov 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · IMAGESince 19 Oct 2026
„Nie jestem lekarzem, nie będę się wtrącać w zdrowie mojego zespołu." To zdanie słyszymy od liderek i liderów najczęściej. I to prawda, nikt nie oczekuje od menedżera diagnozy, ale profilaktyka w firmie nie potrzebuje lekarza. Potrzebuje kogoś, kto powie o tym na głos. Trzy zdania, które wystarczą na spotkaniu zespołu: 1️⃣ „W październiku przypominamy o badaniach profilaktycznych - mammografia i test HPV w programach NFZ są bezpłatne i bez skierowania." Podajesz fakt, nie poradę zdrowotną. 2️⃣ „Jeśli macie termin w godzinach pracy, po prostu dajcie znać - ustalimy, jak to zorganizować." (Jeśli firma ma politykę czasu wolnego na badania - powiedz o niej wprost). 3️⃣ „Ja też się umawiam." Najkrótszy i najskuteczniejszy element całej rozmowy. Czego nie robić: nie pytać o wyniki, nie pytać o powód wizyty, nie komentować czyjegoś zdrowia na forum. Dlaczego to działa? Bo wśród głównych barier w profilaktyce dominują organizacyjne: ❗ brak terminów (37%), ❗ brak czasu (24%), ❗ niedogodne godziny (22%) (SEXEDPL × Ipsos, 2026). Lider nie rozwiąże pierwszej bariery. Ale dwie kolejne łagodzi jednym zdaniem. 👉 Ten temat poruszymy 22.10 na webinarze „Profilaktyka kobiet w pracy": https://lnkd.in/dHxJffFd
- LINKEDIN · IMAGESince 13 Oct 2026
💡 Kto dba o zdrowie liderek i HR-managerek w firmie? Zarządzasz zespołem. Wspierasz pracowników. Pilnujesz dobrostanu w firmie. A kiedy ostatnio poszłaś na badania? Kobiety na stanowiskach kierowniczych i w HR często stawiają siebie na końcu listy. Efekt? Przeciążenie, stres i odkładanie profilaktyki na „później”. A to odbija się na całym zespole. Na webinarze „Zdrowie kobiet w polskich firmach” porozmawiamy o tym, jak to zmienić. 📊 Dowiesz się: ✔ Z jakimi wyzwaniami zdrowotnymi mierzą się liderki i osoby z HR w polskich firmach? ✔ Jak dbać o siebie bez poczucia winy i w realiach napiętego kalendarza? ✔ Jak firma może realnie wspierać zdrowie kobiet, także tych, które odpowiadają za dobrostan innych? Ten webinar jest dla Ciebie, jeśli jesteś liderką, menedżerką, HR-managerką lub odpowiadasz za dobrostan w firmie! 👉 Zapisz się i zadbaj o siebie tak, jak dbasz o zespół! [LINK W KOMENTARZU]
- LINKEDIN · IMAGESince 24 Aug 2026
‼️ Zdrowy zespół to nie dodatek do strategii biznesowej. To strategia na sukces. 8-9 września zapraszamy na bezpłatną konferencję online „Zdrowy Zespół, Efektywny Biznes” - 2 dni praktycznej wiedzy o tym, jak łączyć dobrostan pracowników z wynikami firmy. 💼Dzień 1 - 8 września 10:00 - Zdrowy lider, skuteczny zespół – jak budować kulturę, która wspiera ludzi i wyniki. Poprowadzi Paula Hapel. Gościnnie wystąpi Anna Szcześniak z Dürr Group Services 12:00 - Przeciążeni, rozproszeni, wypaleni – jak liderzy mogą chronić efektywność zespołów w erze AI? Poprowadzi Zuzanna Szczepańska. Gościnnie wystąpi Joanna Mazur z firmy IFS. 14:00 - Zmęczone, przeciążone, niewidzialne? Co naprawdę dzieje się ze zdrowiem aktywnych zawodowo Polek 35+. Poprowadzi Maria Sekulowicz. 💡Dzień 2 - 9 września 10:00 - Zdrowie pracowników w czasach zmian. Jak organizacje produkcyjne budują zaangażowanie, bezpieczeństwo i efektywność? Poprowadzą Agnieszka Wojciechowska, gościnnie wystąpi Katarzyna Ast z SPX FLOW, now ITT Flow Technologies 13:00 - Blisko ludzi. Jak budować wellbeing, który naprawdę angażuje. Poprowadzą Radosław Kruczek, gościnnie wystąpią Aleksandra Kozyra oraz Joanna Kudyba z Crédit Agricole. [ZAPISZ SIĘ]: https://lnkd.in/emr6P7FQ
- LINKEDIN · IMAGESince 17 Aug 2026
‼️Kobiety 35+ to fundament wielu zespołów – doświadczone, zaangażowane, często łączące pracę z opieką nad domem i bliskimi. A jednocześnie to grupa, której zdrowie system ochrony zdrowia zbyt często nie widzi. 8 września o 14:00 Maria Sekulowicz Sekułowicz (ekspertka zdrowia kobiet) opowie o tym, co naprawdę dzieje się ze zdrowiem aktywnych zawodowo Polek 35+. Dowiesz się: • jak naprawdę wygląda zdrowie aktywnych zawodowo Polek 35+ • które objawy błędnie uznajemy za „normalne” i dlaczego kosztuje to firmy więcej • jak osoby dbające o dobrostan innych mogą zadbać o własne zdrowie To trzecia sesja bezpłatnej konferencji online „Zdrowy Zespół, Efektywny Biznes”. 📅 8 września, 14:00 💻 Online, jeden link na całą konferencję 👉 Zapisz się: https://lnkd.in/emr6P7FQ #ZdrowieKobiet #Wellbeing35plus #HR
- LINKEDIN · IMAGESince 17 Aug 2026
‼️ Kondycja lidera to kondycja zespołu. Kiedy menedżer działa na rezerwie, zespół szybko to wyczuwa – spada zaangażowanie, rośnie rotacja, a wyniki stają się coraz trudniejsze do utrzymania. 8 września o 10:00 Paula Hapel (coach i ekspertka rozwoju liderów) porozmawia z Anna Szcześniak z Dürr Group Services – ekspertką HR łączącą rozwój i BHP z inicjatywami wellbeingowymi – o tym, jak budować kulturę, która wspiera ludzi i jednocześnie wyniki. Dowiesz się: • dlaczego kondycja psychofizyczna lidera bezpośrednio przekłada się na efektywność zespołu • jakie nawyki i praktyki liderskie budują kulturę wspierającą ludzi i wyniki jednocześnie • jak wygląda to w praktyce – na przykładzie doświadczeń Dürr Group To pierwsza sesja bezpłatnej konferencji online „Zdrowy Zespół, Efektywny Biznes”. 📅 8 września, 10:00 💻 Online, jeden link na całą konferencję 👉 Zapisz się: https://lnkd.in/emr6P7FQ #ZdrowyLider #KulturaOrganizacyjna #Wellbeing
- LINKEDIN · IMAGESince 17 Aug 2026
‼️Nowe narzędzia miały nam oszczędzać czas – a często dokładają kolejne powiadomienia, kanały i oczekiwanie natychmiastowej reakcji. Zespoły pracują szybciej niż kiedykolwiek, ale coraz częściej płacą za to rozproszeniem, przeciążeniem poznawczym i cichym wypaleniem. 8 września o 12:00 Zuzanna Szczepańska (psycholożka, strateg programów dobrostanu) porozmawia z Joanna Mazur z IFS – HR Business Partnerką łączącą cele biznesowe z dobrostanem ludzi – o tym, jak liderzy mogą chronić efektywność zespołów w erze AI. Dowiesz się: • jak przeciążenie informacyjne i wielozadaniowość wpływają na mózg i produktywność • co liderzy mogą zrobić już dziś, by chronić skupienie i energię zespołów • jak duże organizacje wdrażają zdrowe zasady pracy w erze AI To druga sesja bezpłatnej konferencji online „Zdrowy Zespół, Efektywny Biznes”. 📅 8 września, 12:00 💻 Online 👉 Zapisz się: https://lnkd.in/emr6P7FQ #EraAI #EfektywnyZespół #Wypalenie
6 of 28 adsSign up to see every Wellbeing Polska by Mavie ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 28 adsOn Facebook and Instagram
Facebook page Wellbeing Polska by Mavie · 80 active ads, checked 2 Nov 2026 · 23 recorded
- All 20
- Image 16
- Video 2
META · IMAGESince 29 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Szukamy prawników do współpracy: radców prawnych, adwokatów i aplikantów. Konsultacje online dla pracowników największych firm w Polsce. Zapisz się na spotkanie rekrutacyjne online 👇
META · UNKNOWNSince 28 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Doradco finansowy, poświęć godzinę we wtorek o 17:00. Na spotkaniu online poznasz zasady współpracy z Wellbeing Polska i dowiesz się, jak zacząć konsultacje dla pracowników największych firm w Polsce. Bez zobowiązań. Wybierz termin 👇
META · UNKNOWNSince 28 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Doradco finansowy, nie szukaj klientów. Czekają w największych firmach w Polsce. Szukamy ekspertów ds. finansów do konsultacji online dla pracowników. Pierwszy krok to spotkanie online. Zapisz się 👇
META · IMAGESince 25 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network. 📘 PRZEWODNIK SELF-CARE DLA HR Jak mogę zadbać o swoją równowagę psychiczną jako specjalista HR? Specjaliści HR każdego dnia wspierają innych – pomagają zespołom w zmianach, kryzysach, procesach rekrutacyjnych i budowaniu zdrowej kultury organizacyjnej. Jednak w natłoku obowiązków często zapominają o najważniejszej osobie w tym procesie - o sobie. Jeśli: ✔ Pracujesz w HR i czujesz odpowiedzialność za potrzeby całej organizacji ✔ Zmagasz się z presją czasu, nadmiarem zadań i ciągłą dostępnością ✔ Chcesz skuteczniej radzić sobie ze stresem i zapobiegać wypaleniu zawodowemu ✔ Szukasz praktycznych sposobów na budowanie odporności psychicznej i zdrowych granic …ten e-book został przygotowany właśnie dla Ciebie! W środku znajdziesz m.in.: ✔ praktyczne wskazówki dotyczące dbania o dobrostan psychiczny w pracy HR ✔ techniki wzmacniania odporności psychicznej na co dzień ✔ metody wyznaczania zdrowych granic zawodowych ✔ inspiracje, które pomogą Ci zachować równowagę między wspieraniem innych a dbaniem o siebie 📥 POBIERZ E-BOOK ZA DARMO!
Video previewMETA · VIDEOSince 22 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network. 📉 Spadek wyników, przesuwane terminy, wycofanie z zespołu. Najczęściej traktujemy to jako problem z zaangażowaniem lub zarządzaniem wynikami. Tymczasem za widocznymi objawami zwykle kryją się obciążenia, o których nikt w pracy nie wie: kryzys w rodzinie, presja finansowa, opieka nad bliskimi czy przekonanie, że proszenie o pomoc oznacza porażkę. ⚠️ To właśnie pułapka prezenteizmu, a czekanie, aż problem sam się ujawni, jest najdroższą opcją. 📊 Bazując na wywiadach z 52 konsultantami EAP z sześciu krajów europejskich oraz reprezentatywnym badaniu Mavie Stress Studie 2026 (1002 zatrudnionych), pokazujemy, jak zamienić ukryty koszt stresu w świadomą decyzję biznesową. Nasz e-book to praktyczny przewodnik dla HR i kadry zarządzającej, którzy: 🔹 Widzą spadek efektywności w zespołach, ale nie wiedzą, co się za nim naprawdę kryje 🔹 Chcą rozumieć, dlaczego pracownicy tak późno szukają wsparcia 🔹 Zastanawiają się, jak rozmawiać z osobą w kryzysie, by jej nie zranić i nie pogłębić problemu 🔹 Potrzebują argumentów, by przekonać organizację do inwestycji w EAP i wczesną interwencję Pobierz e-book i zyskaj: ✅ Wnioski z badania 52 konsultantów EAP i badania Mavie Stress Studie 2026 w jednym, przystępnym zestawieniu ✅ Opis pułapki prezenteizmu i nowych źródeł stresu w miejscu pracy: od niepewności ekonomicznej po lęk związany z AI ✅ Pięć najczęstszych błędów, które popełniają menedżerowie, próbując pomóc, oraz wskazówki, jak ich unikać ✅ Przykłady z praktyki pokazujące, jak 3–8 sesji EAP pozwala uniknąć długiej nieobecności i utraty pracownika ✅ Cztery konkretne działania, które HR i kadra zarządzająca mogą wdrożyć już teraz 📘 Ten e-book pomoże Ci dostrzec to, czego nie widać w wynikach, zbudować kulturę, w której po wsparcie sięga się wcześniej, i zadbać o ludzi, zanim problem zamieni się w kryzys.
Video previewMETA · VIDEOSince 22 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network. 📉 Spadek wyników, przesuwane terminy, wycofanie z zespołu. Najczęściej traktujemy to jako problem z zaangażowaniem lub zarządzaniem wynikami. Tymczasem za widocznymi objawami zwykle kryją się obciążenia, o których nikt w pracy nie wie: kryzys w rodzinie, presja finansowa, opieka nad bliskimi czy przekonanie, że proszenie o pomoc oznacza porażkę. ⚠️ To właśnie pułapka prezenteizmu, a czekanie, aż problem sam się ujawni, jest najdroższą opcją. 📊 Bazując na wywiadach z 52 konsultantami EAP z sześciu krajów europejskich oraz reprezentatywnym badaniu Mavie Stress Studie 2026 (1002 zatrudnionych), pokazujemy, jak zamienić ukryty koszt stresu w świadomą decyzję biznesową. Nasz e-book to praktyczny przewodnik dla HR i kadry zarządzającej, którzy: 🔹 Widzą spadek efektywności w zespołach, ale nie wiedzą, co się za nim naprawdę kryje 🔹 Chcą rozumieć, dlaczego pracownicy tak późno szukają wsparcia 🔹 Zastanawiają się, jak rozmawiać z osobą w kryzysie, by jej nie zranić i nie pogłębić problemu 🔹 Potrzebują argumentów, by przekonać organizację do inwestycji w EAP i wczesną interwencję Pobierz e-book i zyskaj: ✅ Wnioski z badania 52 konsultantów EAP i badania Mavie Stress Studie 2026 w jednym, przystępnym zestawieniu ✅ Opis pułapki prezenteizmu i nowych źródeł stresu w miejscu pracy: od niepewności ekonomicznej po lęk związany z AI ✅ Pięć najczęstszych błędów, które popełniają menedżerowie, próbując pomóc, oraz wskazówki, jak ich unikać ✅ Przykłady z praktyki pokazujące, jak 3–8 sesji EAP pozwala uniknąć długiej nieobecności i utraty pracownika ✅ Cztery konkretne działania, które HR i kadra zarządzająca mogą wdrożyć już teraz 📘 Ten e-book pomoże Ci dostrzec to, czego nie widać w wynikach, zbudować kulturę, w której po wsparcie sięga się wcześniej, i zadbać o ludzi, zanim problem zamieni się w kryzys.
Show 14 more Meta ads
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Lektorze, dołącz do specjalistów Wellbeing Polska. My przyprowadzamy firmy, Ty uczysz dla ich pracowników, online, w Twoich godzinach. 15 lat na rynku, 13 nagród w 2 lata. Dołącz do nas 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Szukamy fizjoterapeutów i masażystów do współpracy: masaże biurowe i konsultacje dla pracowników największych firm w Polsce, w siedzibach firm, w Twoim mieście. Zapisz się na spotkanie rekrutacyjne online 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pracuj z zespołami największych firm w Polsce. Wellbeing Polska od 15 lat dba o zdrowie pracowników największych firm w Polsce. Szukamy psychologów i psychoterapeutów: konsultacje dla pracowników, głównie online, także stacjonarnie. 13 nagród w 2 lata. Dołącz do nas 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Trenerze, nie szukaj klientów. Czekają w największych firmach w Polsce. Szukamy trenerów personalnych: zajęcia dla pracowników, w ich biurach i online. Pierwszy krok to spotkanie online. Zapisz się 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Szukamy trenerów personalnych do współpracy: zajęcia dla pracowników największych firm w Polsce, w ich biurach i online. Zapisz się na spotkanie rekrutacyjne online 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Bierzesz tyle zleceń, ile chcesz. Firmy mamy my, Ty decydujesz, ile godzin w tygodniu prowadzisz konsultacje. Szukamy kosmetologów i trychologów. Zapisz się na spotkanie online 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Dietetyku, poświęć godzinę we wtorek o 17:00. Na spotkaniu online poznasz zasady współpracy z Wellbeing Polska i dowiesz się, jak dostać pierwsze zlecenia w największych firmach w Polsce. Bez zobowiązań. Wybierz termin 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Szukamy kosmetologów i trychologów do współpracy: konsultacje i zabiegi dla pracowników największych firm w Polsce, w biurach firm, w Twoim mieście. Zapisz się na spotkanie rekrutacyjne online 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Dietetyku, dołącz do specjalistów Wellbeing Polska. My przyprowadzamy firmy, Ty prowadzisz konsultacje dla ich pracowników, online i w biurach firm. 15 lat na rynku, 13 nagród w 2 lata. Dołącz do nas 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pracuj z zespołami największych firm w Polsce. Wellbeing Polska od 15 lat dba o zdrowie pracowników największych firm w Polsce. Szukamy dietetyków: konsultacje i warsztaty dla pracowników, online i w biurach firm. 13 nagród w 2 lata. Dołącz do nas 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Masażysto, fizjoterapeuto, poświęć godzinę we wtorek o 17:00. Na spotkaniu online poznasz zasady współpracy z Wellbeing Polska i dowiesz się, jak dostać pierwsze zlecenia w największych firmach w Polsce. Bez zobowiązań. Wybierz termin 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pielęgniarko, pielęgniarzu, dodatkowe zlecenia w terminach, które sam ustalasz. Badania profilaktyczne i pomiary dla pracowników największych firm w Polsce, w biurach firm, w Twoim mieście. Zapisz się na spotkanie online 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Psychologu, psychoterapeuto, dołącz do specjalistów Wellbeing Polska. My przyprowadzamy firmy, Ty prowadzisz konsultacje dla ich pracowników, głównie online, także stacjonarnie. 15 lat na rynku, 13 nagród w 2 lata. Dołącz do nas 👇
META · IMAGESince 16 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pracuj z zespołami największych firm w Polsce. Wellbeing Polska od 15 lat dba o zdrowie pracowników największych firm w Polsce. Szukamy trenerów personalnych: zajęcia dla pracowników, w ich biurach i online. 13 nagród w 2 lata. Dołącz do nas 👇
Watch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.