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Welfare Aurora
- IT
- 12 employees
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| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksOct 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 30 Oct 2026 | See all 25 ads → | ||
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| Not checked | — |
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- LINKEDIN · CAROUSELSince 28 Oct 2026
Le persone sono al centro. Ma quanto lo sono davvero, nelle scelte di ogni giorno? Il 19 novembre torna We can be HeRoes, il people show di Welfare Aurora. Quest’anno cerchiamo le risposte in tre panel. → Middle management: Chi ispira le persone, ogni giorno, a dare il meglio? → AI: come cambiano ruoli e competenze nell’era dell’accelerazione tecnologica? → Benessere: dove investire per costruire aziende in cui le persone scelgano di restare? Nel pomeriggio ti aspettano i workshop, per lavorare su strumenti concreti da portare subito in azienda. Che tu sia HR manager o imprenditore, è il momento giusto per confrontarti con chi sta già cambiando le regole del gioco. 📍 19 novembre 2026 · Tenuta Pinto, Mola di Bari 🎟️ Ingresso gratuito su registrazione, posti limitati Iscriviti ora, bastano due minuti.
- LINKEDIN · CAROUSELSince 23 Oct 2026
C’è chi aspetta che le cose cambino. Noi ci mettiamo in gioco per cambiarle. E tu? Il 19 novembre torna We can be HeRoes, il People & Culture Show di Welfare Aurora. Una giornata gratuita per HR leader, imprenditori e manager. Sul palco, tre panel: 🔹 Tra visione e azione: il cuore del middle management 🔹 Tra algoritmi ed emozioni: la nuova sfida HR 🔹 Beyond Welfare: il benessere ridisegna il futuro del lavoro Nel pomeriggio, workshop a numero chiuso: strumenti concreti da portare in azienda il giorno dopo. Giovedì 19 novembre 2026, dalle 8:45 Tenuta Pinto, Mola di Bari Prenota ora il tuo posto gratuito. I posti sono limitati.
- LINKEDIN · EVENTSince 24 Sept 2026
Solo il 14% dei dipendenti trova stimolante la classica valutazione annuale; il 72% dichiara che le proprie prestazioni migliorerebbero con un feedback continuo e strutturato. Il problema non è la valutazione in sé, ma la burocrazia che spesso la rende lenta e poco utile. Il 5 ottobre esploreremo come evolvere la Performance Review per renderla un efficace fattore di sviluppo aziendale: dall'allineamento degli obiettivi individuali alla digitalizzazione di feedback e piani di upskilling grazie alle funzionalità di Factorial. 🔹 Impostare un processo di performance review efficace 🔹 Best practice per valutare, dare feedback e far crescere i team 🔹 Come ottimizzare ogni fase con il modulo Performance Review di Factorial 💻 5 ottobre 2026 | 16-17 🎤 Con Giorgio Donvito, Chiara Bitetto e Benedetta Stasi (Welfare Aurora) Riserva il tuo posto e partecipa all'evento!
- LINKEDIN · IMAGESince 14 Sept 2026
Coinvolgi. Connetti. Misura. Tre parole che dovrebbero guidare ogni strategia di wellbeing aziendale. 💡Tutto parte dai dati: demografia, bisogni reali e inclinazioni delle persone. Da qui nasce una pianificazione personalizzata, costruita su esigenze concrete e orientata al risultato: aumentare l'engagement e migliorare la produttività. 🤝 Il secondo passo è l'accessibilità. Piattaforme intuitive e dashboard chiare sono un vantaggio per chi utilizza i benefit, ma anche strumenti strategici per il management, che può monitorare i risultati e gestire il follow-up. Gli insight raccolti diventano leve preziose per individuare criticità, comprendere le aspettative e valorizzare i punti di forza. Perché l'employee engagement si può misurare. E, soprattutto, si può migliorare. 💻 Infine, la comunicazione. Iniziative chiare, coerenti e ben condivise coinvolgono e fidelizzano. Non è un'utopia, è un metodo. Vuoi attivarlo nella tua azienda? Contattaci per una consulenza. #HumanCapitalTrends #AI #ConsulenzaHR #Reskilling #HR #WelfareAziendale
- LINKEDIN · CAROUSELSince 14 Sept 2026
Persone più motivate, azienda più competitiva. Con Welfare Aurora, il benessere dei collaboratori diventa un valore concreto per tutta l’organizzazione. Progettiamo soluzioni su misura di welfare, wellbeing e consulenza HR per aiutare le aziende a costruire contesti di lavoro più sostenibili, inclusivi e motivanti, grazie ad analisi data-driven e strumenti tecnologici performanti. Se è sartoriale, è Welfare Aurora! Investi nel benessere del team, fai crescere il futuro della tua azienda.
- LINKEDIN · CAROUSELSince 10 Aug 2026
La persona è al centro! Investi nel benessere globale dei tuoi dipendenti, il futuro della tua azienda è nell’armonia del team. Le nostre strategie migliorano la qualità della vita e il work life balance. Contattaci e scopi i nostri servizi su misura!
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