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Et si votre entreprise passait elle aussi le test du Global Vitality Label ? 👀94 % des entreprises placent la vitalité de leurs collaborateurs au cœur de leurs priorités RH. Pourtant, la réalité du terrain raconte une autre histoire. Depuis plusieurs années, au contact de nos clients, nous faisons régulièrement le même constat : les entreprises multiplient les initiatives autour du bien-être et de la santé des collaborateurs, mais ces actions restent souvent isolées, sans véritable stratégie globale. C'est de ce constat qu'est né le Global Vitality Label, une initiative portée par TrainMe, aux côtés de myRHline et de La Voix du Nord. Notre ambition ? Permettre aux entreprises de prendre du recul sur leurs pratiques, d'identifier leurs axes de progression et de construire une politique de santé et de vitalité durable. Pour cette première édition 2026, nous avons proposé un diagnostic 100 % gratuit, reposant sur 7 dimensions clés de la vitalité au travail. Et les premiers résultats sont particulièrement révélateurs : 📊 94 % des organisations déclarent faire de la vitalité une priorité RH. 🚶 1 entreprise sur 2 na pourtant mis en place aucune action concrète pour lutter contre la sédentarité. 🧠 56 % ne disposent d'aucun dispositif proactif pour prévenir l'épuisement et la fatigue des collaborateurs. Ces chiffres illustrent parfaitement le décalage qui existe encore entre les ambitions affichées et les actions réellement déployées. Et c'est justement tout l'enjeu : passer d'initiatives ponctuelles à une véritable stratégie de prévention et de santé au travail.👏 Félicitations aux premières entreprises labellisées, parmi lesquelles METRO France , The Adecco Group, Labcorp, Segafredo Zanetti France S.A.S. et Solimut Mutuelle de France, ont accepté dévaluer leurs pratiques et de s'engager dans une démarche d'amélioration continue. Un grand bravo également à Léo et Olivia qui ont porté ce beau projet 👏 Et vous, savez-vous réellement où en est votre entreprise sur ces sujets ? La prochaine édition du Global Vitality Label se prépare déjà !👉 https://hubs.la/Q04BS5PR0

Retour sur la chaise de bureau ou retour au sport : de quel côté se situent vos collaborateurs à la rentrée ? 🤔 À l'occasion de « Septembre Bouge », TrainMe enquête sur l'intégration de l'activité physique au quotidien, en donnant la parole aux salariés. Si la plupart ont conscience des 30 minutes d'activité quotidienne recommandées par l'OMS, l'équilibre entre vie professionnelle et activité physique reste un arbitrage permanent. Chez TrainMe, nous aidons les entreprises à intégrer le sport et le bien-être dans la routine de leurs équipes, pour 100% de vos collaborateurs, en physique ou à distance. 💡 Et vous, quelles solutions mettez-vous en place pour faire bouger vos équipes à la rentrée ?

Fragilités au travail en 2026 : comment préserver vos équipes ? 🧠 92 % des organisations constatent une accélération des rythmes de travail. Fatigue cognitive, santé mentale, sédentarité, charge de travail… Les fragilités du travail évoluent et deviennent un véritable enjeu de bien-être et de performance. Découvrez l’Observatoire des Fragilités du Travail 2026. Une étude menée auprès de 269 décideurs RH pour mieux comprendre les fragilités du travail et les leviers pour agir. Dans cette étude, découvrez comment : - Repérer les signaux de fragilité avant qu’ils ne s’installent - Faire face à l’accélération des rythmes de travail; - Identifier les leviers qui permettent d’agir concrètement. Téléchargez gratuitement l’observatoire 📥

Quand on demande ce que le sport apporte au travail, les réponses sont claires. Se retrouver, éviter la sédentarité, lâcher prise, mieux se connaître... 👉 Avec TrainMe, le sport devient un véritable levier de cohésion en entreprise. Plus de 65 sports et animations bien-être, accessibles à tous, sur site, à distance ou en vidéo à la demande Et vous, qu’est-ce que le sport apporte à votre équipe ? Rejoignez les +305 000 salariés qui vivent le sport autrement au travail. 💪

Et si prendre soin de ses collaborateurs commençait par les mettre en mouvement ? 🏃 Chez Abeille Assurances, le sport et le bien-être s’intègrent pleinement dans la vie de l’entreprise. Avec TrainMe, une salle de sport a été installée directement sur le lieu de travail, et des cours de sport ont été mis en place pour permettre aux collaborateurs de bouger, se retrouver, partager… et surtout prendre soin de soi, ensemble. Une expérience sport & bien-être pensée pour s’adapter aux besoins de tous les collaborateurs et de l’entreprise.

Mettez K.-O. les idées reçues sur le sport en entreprise ! 🥊 Le sport au bureau : trop cher ? Trop compliqué ? Découvrez le nouveau guide pratique Decathlon PRO x TrainMe qui transforme le bien-être de vos équipes en véritable levier de performance. 📈 Les chiffres qui changent tout : - 32% d’absentéisme. - 25% de turnover. + 6 à 9% de productivité. 💡 Dans ce guide, vous découvrirez comment : - Lancer un projet avec seulement 20m² (une salle de réunion suffit !). - Proposer du sport pour un budget accessible. - Mettre en place des activités qui motivent vraiment vos équipes (il n’y a pas que le yoga !). Passez à l’action 🏃