Telenor

Truslerne stiger. Gør jeres sikkerhed også? Den nye trusselsvurdering fra Forsvarets Efterretningstjeneste har den seneste uge fået stor opmærksomhed. Vi kan forvente, at både hybridkrigen og hackerangrebene mod danske virksomheder fortsat vil stige. Derfor sætter vi i oktober særligt fokus på sikkerheden. I hele oktober tilbyder vi en gratis smishing-test til virksomheder med mere end 30 ansatte. En smishing-test er en god måde at afprøve, hvordan jeres medarbejdere reagerer på beskeder med potentielt skadelige links.

🤔 Kan jeres medarbejdere lure et hackerforsøg? Mange hackerangreb starter i dag på de ansattes arbejdstelefoner, hvor IT-kriminelle sender smishing-beskeder (phishing via sms), som skal få medarbejderen til at klikke på et skadeligt link. Hvad med jeres medarbejdere? Kan de gennemskue et smishing-forsøg i en presset arbejdssituation? I hele oktober tilbyder vi en gratis smishing-test til virksomheder med mere end 30 ansatte. Testen giver jer mulighed for at se, hvordan medarbejderne reagerer på potentielt skadelige beskeder, og hvor I kan sætte ind for at styrke sikkerheden.

Gratis smishing-test i hele oktober I hele oktober tilbyder vi en gratis smishing-test til virksomheder med mere end 30 ansatte. En smishing-test er en god måde at afprøve, hvordan jeres medarbejdere reagerer på beskeder med potentielt skadelige links. Resultaterne kan give jer et billede af, hvor I kan sætte ind for at styrke sikkerheden.

Gode medarbejderfordele skal helst gøre arbejdspladsen mere attraktiv – ikke gøre HR's to-do-liste længere. Med medarbejderordninger fra Telenor Erhverv og ADmire kan I give medarbejderne større valgfrihed på fx mobil, IT-udstyr og internet, mens I selv bestemmer rammerne. ADmire håndterer bl.a. portal, løntræksfiler, support og løbende administration. Det gør det lettere at tilbyde fleksible medarbejdergoder uden at skabe tilsvarende mere arbejde internt. Mere frihed til medarbejderne. Mindre administration til HR. Læs mere om mulighederne med Choose Your Own Device, bruttoløn og medarbejderinternet.

Gode medarbejderfordele skal helst gøre arbejdspladsen mere attraktiv – ikke gøre HR's to-do-liste længere. Med medarbejderordninger fra Telenor Erhverv og ADmire kan I give medarbejderne større valgfrihed på fx mobil, IT-udstyr og internet, mens I selv bestemmer rammerne. ADmire håndterer bl.a. portal, løntræksfiler, support og løbende administration. Det gør det lettere at tilbyde fleksible medarbejdergoder uden at skabe tilsvarende mere arbejde internt. Mere frihed til medarbejderne. Mindre administration til HR. Læs om mulighederne med Choose Your Own Device, bruttoløn og medarbejderinternet.

Hvor meget koster jeres medarbejderordninger egentlig når administrationen også regnes med? Når internet, devices og medarbejderordninger håndteres på tværs af forskellige aftaler og processer, kan det være svært at bevare det samlede økonomiske overblik. Med Telenor Erhverv og ADmire kan I samle medarbejderinternet, Choose Your Own Device og bruttolønsordninger i et mere enkelt setup. I fastsætter rammerne og eventuelle tilskud, medarbejderne får valgfrihed, og ADmire håndterer bl.a. administration og løntræksfiler. I kan desuden spare momsafløft på tilskuddet med Telenor Erhverv og ADmire. Resultatet? Bedre kontrol over omkostningerne og mindre administration omkring medarbejderordningerne og gode muligheder for besparelser. Se, hvordan det fungerer.