teamecho

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𝗩𝗼𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗲𝗳𝗿𝗮𝗴𝘂𝗻𝗴 𝘇𝘂𝗿 𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 🚀 HR und gute Führung machen den Unterschied – vor allem, wenn Feedback mehr bewirkt als Zahlen im Dashboard. 💡 Im Spotlight von teamecho & INOVATO Unternehmensentwicklung zeigen wir euch, wie ihr Mitarbeiter*innenbefragungen gezielt für Kulturentwicklung nutzt – mit Praxisbeispielen, Tipps und Einblicken in unsere Plattform. 📅 𝟮𝟱. 𝗙𝗲𝗯𝗿𝘂𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟲 | 08:15–09:00 Uhr (online) 👉 Jetzt kostenlos anmelden! Macht aus Feedback echte Veränderung! ✨ Gudrun Steininger, Karin Ramsebner-Greunz & Michael Auinger freuen sich auf euer Kommen. #Unternehmenskultur #Feedback #Leadership #forabettertogether

👥 360°-Feedback neu bei teamecho – für wirksame Führung & Entwicklung Wie erleben Mitarbeitende Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung wirklich? Mit dem neuen360°-Feedback von teamecho erhältst du fundierte, strukturierte Rückmeldungen aus mehreren Perspektiven – ideal für Leadership Development, Personalentwicklung und nachhaltige Organisationsentwicklung. 👉 Du willst sehen, wie sich 360°-Feedback sinnvoll in bestehende Feedback-Prozesse integrieren lässt? 📍 Am 11. März sind wir auf der HREX in Wien (MetaStadt) als Aussteller mit dabei. Komm an unserem Stand vorbei – wir zeigen dir das neue 360°-Feedback direkt in unserer Plattform und nehmen uns Zeit für deine Fragen aus dem HR- und Führungsalltag. 🎟️ Freitickets verfügbar (first come, first served). Melde dich bei uns und sichere dir dein kostenloses Ticket. Wir freuen uns auf den Austausch! #HR #PeopleAndCulture #LeadershipDevelopment #360Feedback #EmployeeExperience #Personalentwicklung

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