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🚀 𝗕𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵é(𝗲) à 𝗧𝗼𝘂𝗿𝗻𝗮𝗶 ! Vous avez de l’expérience dans l’intérim ou le recrutement, la fibre commerciale et l’envie de prendre les rênes d’une agence ? Alors cette opportunité pourrait bien être votre prochain challenge. Pour notre agence de Tournai, nous recherchons un(e) Branch Manager prêt(e) à faire grandir une équipe et à développer notre présence dans la région. 🎯 Votre mission ? Développer votre portefeuille clients, créer des partenariats durables, accompagner votre équipe et piloter votre agence comme un véritable entrepreneur. 💼 Ce que nous vous offrons : • Un salaire de 2.800 € à 4.000 € brut/mois + bonus commerciaux • Une voiture de société avec carte de recharge ou budget mobilité • 32 jours de congé, télétravail et un package d’avantages attractif Et ce n’est peut-être que le début : à terme, vous pourriez avoir l’opportunité de développer et gérer une deuxième agence dans la région. Vous avez minimum 4 ans d’expérience dans l’intérim ou le recrutement, connaissez bien la région de Tournai et aimez autant le business que le management ? 👉 Postulez dès maintenant !

𝗗𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗷𝘂𝗶𝗹𝗹𝗲𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲, 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗲𝘇 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹 à 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘂𝘁 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶-𝗷𝗼𝗯 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀. Nous constatons que de nombreux employeurs se posent encore des questions pratiques. 💰 Combien me coûte réellement un travailleur sous statut flexi-job, en plus de son salaire ? 🏭 Mon secteur peut-il recourir aux flexi-jobs ou est-il concerné par un opt-out ? 🚫 Dans quels cas ne puis-je pas faire appel à un travailleur sous statut flexi-job ? Nous avons rassemblé les réponses essentielles, avec des montants précis et des situations concrètes à prendre en compte en tant qu’employeur. Vous vous posez les mêmes questions dans votre entreprise ? Découvrez toutes les questions-réponses 👉 https://lnkd.in/e4EuJtyp

𝗦𝗶𝗻𝗱𝘀 𝟭 𝗷𝘂𝗹𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗸𝗮𝗻 𝗷𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝘇𝗼 𝗴𝗼𝗲𝗱 𝗮𝗹𝘀 𝗲𝗹𝗸𝗲 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶-𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻. We merken dat heel wat werkgevers nog met praktische vragen zitten. 💰 Wat kost een flexi-jobber me eigenlijk, boven op het loon? 🏭 Kan mijn sector wel meedoen, of geldt er een opt-out? 🚫 In welke situaties mag ik géén flexi-jobber inzetten? We zetten de belangrijkste antwoorden op een rij, mét concrete bedragen en situaties waar je als werkgever rekening mee moet houden. Herken je deze vragen binnen je eigen bedrijf? Lees de volledige Q&A 👉 https://lnkd.in/eSeSpWrX

Sterk in transportadministratie en douaneformaliteiten? Bij een internationaal magazijn in Genk coördineer je nationale en internationale zendingen van A tot Z. Team van 100 collega's, brutoloon rond €2.700, maaltijdcheques en reële kans op vast. NL + EN, min. 1 jaar ervaring in logistiek. Interesse? Solliciteer! #Logistiek #JobsGenk #togetherwegrow

⏰ 𝗗𝗲 𝗸𝗹𝗼𝗸 𝘁𝗶𝗸𝘁! 𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 𝘃𝗮𝗻𝗮𝗳 𝗷𝘂𝗻𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁 é𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝘁 𝗶𝘀? 𝗕𝗲𝗴𝗶𝗻 𝘃𝗮𝗻𝗱𝗮𝗮𝗴 𝗻𝗼𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗱𝘂𝗶𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻𝗽𝗹𝗮𝗻. Kan je nog wat hulp gebruiken? 𝗦𝘆𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 en 𝗖𝗼𝗿𝗲𝘂𝘀 organiseren hiervoor een gratis webinar: 𝗝𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗹𝗼𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲. Wat je concreet meekrijgt: • 𝗛𝗲𝗹𝗱𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗶𝘁𝗹𝗲𝗴 van de nieuwe wetgeving • 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻𝗽𝗹𝗮𝗻 van analyse tot implementatie • 𝗟𝗶𝘃𝗲 𝗤&𝗔 om je vragen direct te beantwoorden 📅 𝗪𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿: Dinsdag 10 februari, 11u30 tot 12u30 🌐 𝗪𝗮𝗮𝗿: Online via Microsoft Teams 💰 𝗣𝗿𝗶𝗷𝘀: Gratis (registratie verplicht) 🎤 𝗦𝗽𝗿𝗲𝗸𝗲𝗿: Dirk Stienaers, expert loontransparantie & reward consultancy (Coreus) 𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗲 𝗻𝘂 𝗶𝗻 𝗲𝗻 𝘇𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗽 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 👉 https://lnkd.in/eJ8PPiWx

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