STIHL

Beim Thema Qualität gibt es bei STIHL keine „kleinen“ Produkte. Unser Akku-Gehölzschneider GTA 30 ist kompakt gebaut. Der Aufwand dahinter ist es nicht. Denn bevor der GTA 30 in Serie geht, durchläuft er denselben Entwicklungsprozess wie unsere „großen“ Geräte. Funktionen und Ergonomie werden bis zur kleinsten Schraube durchdacht, Prototypen auf Herz und Nieren geprüft und unter realen Anwendungsbedingungen getestet. Jeder Schritt folgt dabei demselben Anspruch: Am Ende muss jedes Detail stimmen. ⚙️ Ob klein oder groß: Bei STIHL bekommt jedes Produkt die gleiche Sorgfalt, das gleiche technische Know-how und die gleiche Leidenschaft der Menschen, die es entwickeln. 🧡 #STIHLinside

Aus Grau wird Grün: In Stuttgart beginnt etwas Neues. Zum 100-jährigen Firmenjubiläum haben wir gemeinsam mit unseren Projektpartnern den ersten Tiny Forest der STIHL Tiny Forest Initiative gepflanzt. Auf einer zuvor weitgehend versiegelten Fläche in Stuttgart-Nord wächst nun ein dichter Miniwald aus überwiegend heimischen Bäumen und Sträuchern. Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern der Familie Stihl, Stuttgarts Oberbürgermeister Dr. Frank Nopper, Kindern der Rosensteinschule, unseren Projektpartnern und zahlreichen Gästen wurden bei der offiziellen Pflanzaktion die letzten Bäume gepflanzt. So entsteht neuer Lebensraum für Pflanzen und Tiere, der die urbane Biodiversität unterstützt und mehr Natur in ein dicht bebautes Stadtviertel bringt. Stuttgart ist dabei ganz bewusst der Ausgangspunkt: Hier wurde STIHL vor 100 Jahren gegründet und von hier aus entwickelte sich das Unternehmen zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Im Jubiläumsjahr richtet sich der Blick deshalb nicht nur zurück, sondern vor allem nach vorn. Der Tiny Forest markiert den Start einer langfristigen internationalen Initiative. Gemeinsam mit lokalen Partnern sollen künftig weitere Tiny Forests global entstehen, jeweils angepasst an die Bedingungen vor Ort. Was vor 100 Jahren in Stuttgart begann, wächst jetzt auf neue Weise weiter. Mehr über die Initiative: https://lnkd.in/e6SMzDSg Herzlichen Dank an alle Partner und Dienstleister, die zum Gelingen der Veranstaltung beigetragen haben!

Die Herausforderungen von heute lösen. Die Technologie von morgen mitgestalten. Genau das treibt Scott im IT-Infrastrukturteam bei STIHL Inc. an. 💻 Dabei zählt für ihn vor allem eines: ein Team, auf das er sich verlassen kann. Lernt Scott und seinen persönlichen Reason kennen. #STIHL #HereForAReason

Wie fühlt es sich an, irgendwo wirklich willkommen zu sein? Paula denkt dabei nicht nur an ihren ersten Arbeitstag, sondern auch an die vielen kleinen Momente danach. An Kolleginnen und Kollegen, die ihr immer zuhörten, an Gespräche, die sofort auf Augenhöhe stattfanden und an das Gefühl, dass auch ihre Sichtweise wichtig war, obwohl sie noch ganz am Anfang ihres Weges bei STIHL stand. Gerade für junge Mitarbeitende ist das entscheidend: Erfahrung wächst mit der Zeit, aber die Neugier, eigene Ideen und ein "frischer Blick" sind vom ersten Tag an da. Paula erlebt bei STIHL, dass dafür im Alltag viel Platz ist und dieses Gefühl nimmt sie morgens mit ins Büro: Hier kann ich mich einbringen. Hier werde ich ernst genommen. Ihr Fazit? Hier möchte ich meinen Weg weitergehen. 🧡 #STIHLinside #HereForAReason

Tamino macht seine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik und ist mittlerweile im dritten Jahr bei STIHL. Das ist aber nicht alles, was er seitdem "gelernt" hat. Er engagiert sich nämlich auch in der Jugend- und Auszubildendenvertretung, kurz JAV. Mittlerweile ist er schon in seiner zweiten Amtsperiode. Wenn also andere Azubis oder Studierende Fragen haben oder sich für etwas einsetzen wollen, wenden sie sich an Tamino. Warum er diese zusätzliche Aufgabe übernommen hat? Für Tamino ist beides wichtig: einen Beruf lernen und gleichzeitig Verantwortung für andere übernehmen. 🙌🏼 Sein Tipp an alle, die neu bei STIHL starten: neugierig bleiben, Chancen nutzen und den Spaß an der Sache nicht verlieren. #STIHLinside

Wie können Unternehmen KI strategisch, sicher und skalierbar in produktive Geschäftsprozesse integrieren? 🤖 Das war das übergeordnete Thema des Enterprise AI Summit 2026 in Berlin, der vergangene Woche stattfand. Mit dabei: unser AI-Hub-Team mit Dr. Michael Ditze, Dominic Priesmann, Dr. Dierk Jugel und Nicola Haller. Dr. Michael Ditze hat in seinem Vortrag einen Gedanken in den Mittelpunkt gestellt, der uns bei STIHL intensiv beschäftigt: KI ist weit mehr als ein reines Technologiethema. Sie verändert uns als Unternehmen und transformiert, wie wir arbeiten. Natürlich brauchen wir dafür gute Modelle, Plattformen und Tools. Am Ende kommt es aber darauf an, wie gut wir als Unternehmen damit umgehen können: Welche Kompetenzen brauchen unsere Mitarbeitenden? Welche Prozesse müssen wir neu denken? Wie begleiten Führungskräfte die Veränderung? Wie schaffen wir Raum, um Dinge auszuprobieren und daraus zu lernen? Oder kurz gesagt: AI as a Capability statt AI as a Technology. Denn wenn wir KI "nur" als Werkzeug betrachten, schöpfen wir allenfalls einen Bruchteil ihres Potenzials aus. Erst als Unternehmensfähigkeit wird sie zum echten Werttreiber. 🧡 #EnterpriseAI #STIHL #EnterpriseAISummit #AICapability