Steelcase

Les environnements bruyants et encombrés peuvent submerger le cerveau, réduire la concentration et augmenter la charge cognitive, en particulier chez les apprenants neurodivergents. Découvrez comment des aménagements adaptés aux besoins sensoriels peuvent favoriser de meilleurs résultats d’apprentissage pour tous.

Une personne sur cinq est neurodivergente — la neurodiversité fait donc partie de chaque salle de classe. Découvrez comment un design réfléchi peut réduire la surcharge cognitive, améliorer la concentration et créer des environnements d’apprentissage où chacun peut s’épanouir.

Les apprenants neurodivergents ont besoin d’environnements plus flexibles et mieux adaptés aux besoins sensoriels — et le design peut y contribuer. Découvrez comment les espaces neuroinclusifs favorisent la concentration, la collaboration et le mouvement.

Vos bureaux sont peut-être agréables… mais sont-ils vraiment adaptés au travail quotidien ? Notre étude menée avec OpinionWay révèle des irritants très concrets : ❌ 37 % ne peuvent pas adapter leur espace à leur activité ❌ 21 % sont gênés par le bruit ❌ 27 % ressentent des douleurs liées à leur poste Résultat : un bureau « correct »… mais pas suffisamment utile pour donner envie de venir ou même de rester. Et c’est là que tout se joue. Aujourd’hui, 23 % des salariés estiment que le bureau ne leur offre pas de meilleures conditions de travail que leur domicile. Mais plus de 80 % pensent qu’un meilleur aménagement changerait la donne. Découvrez le décryptage de l’étude Steelcase x OpinionWay.

Le débat ne porte plus sur le retour au bureau, mais sur la valeur que le bureau apporte au quotidien. Menée auprès de plus de 1 000 salariés, notre étude réalisée avec OpinionWay identifie les facteurs qui influencent réellement l’expérience employé, l’engagement et l’attractivité des espaces de travail. Téléchargez le rapport pour découvrir les principaux enseignements.

L’étude Steelcase x OpinionWay montre que le véritable enjeu n’est pas le retour au bureau, mais l’expérience proposée une fois sur place. Découvrez les facteurs qui influencent l’engagement et l’attractivité des espaces de travail, ainsi que les leviers les plus efficaces pour améliorer l’expérience au quotidien.