SpecialistenNet

Bij SpecialistenNet zoeken we een Senior Recruiter die niet alleen vacatures invult, maar echt mee wil bouwen. Aan ons netwerk van psychologen en specialisten. Aan ons interne team. En aan hoe we recruitment de komende jaren verder professionaliseren. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën op het gebied van sourcing, recruitmentmarketing, processen en AI. En misschien werk je straks gewoon samen met deze twee toppers 🚀

De mensen die jij vindt, maken straks het verschil voor duizenden anderen. Als Senior Recruiter bij SpecialistenNet bouw je aan een sterk netwerk van psychologen en andere specialisten én help je ons interne team verder groeien. Een senior recruitmentrol met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën. ✓ 32–40 uur ✓ €4.500 – €6.000 ✓ Hybride werken ✓ 30 vakantiedagen ✓ €1.500 ontwikkelbudget Zet jouw recruitmentervaring in voor een organisatie die werkt aan de mentale gezondheid van werkend Nederland.

Je volgende stap in recruitment? Eentje waarin je niet alleen vacatures invult, maar recruitment verder helpt bouwen. Bij SpecialistenNet krijg je als Senior Recruiter veel ruimte om je vak naar een hoger niveau te tillen. Van sourcing en recruitmentmarketing tot procesoptimalisatie en AI. Je werkt aan twee kanten van onze groei: je vindt nieuwe SpecialistenNet collega’s én bouwt mee aan ons landelijke netwerk van psychologen en andere specialisten.

Je hebt inmiddels genoeg vacatures ingevuld. Nu wil je invloed. Op de sourcingstrategie. Op recruitmentmarketing. Op processen. Op hoe je AI slim inzet. En op hoe recruitment binnen een groeiende organisatie verder wordt opgebouwd. Precies daarvoor zoeken we een Senior Recruiter. Je krijgt veel zelfstandigheid en bent verantwoordelijk voor de groei van ons specialistennetwerk én het aantrekken van nieuwe collega’s voor SpecialistenNet.

Minimaal 5 jaar recruitmentervaring? Dan hebben we een mooie volgende stap voor je. Bij SpecialistenNet zoeken we iemand die kandidaten kan vinden én recruitment verder kan brengen. Iemand die kansen ziet in sourcing, recruitmentmarketing, processen en AI. Die makkelijk schakelt met kandidaten en stakeholders. En die energie krijgt van bouwen in een organisatie met stevige groeiambities. Daar staat tegenover: 💰 €4.500 – €6.000 salaris 🕖 32–40 uur 🗓 30 vakantiedagen 🏡 Hybride werken 🎓 €1.500 persoonlijk ontwikkelbudget

Je ontdekt pas hoe sterk je providerboog is als het standaardaanbod stopt. Want juist bij die ene afwijkende hulpvraag wil je niet opnieuw hoeven zoeken, schakelen en uitleggen aan je klant waarom iets niet kan. SpecialistenNet sluit aan waar extra expertise, capaciteit of flexibiliteit nodig is. Met 260 senior specialisten en één vast aanspreekpunt zijn we de aanvulling op je bestaande netwerk. Niet alles hoeft binnen je providerboog te passen. Als je maar weet wie je kunt bellen.