Sloneek

Ludzie to największy koszt firmy i jej największa przewaga konkurencyjna. Skąd jednak wiesz, czy w tym kwartale poprawiają wyniki, które naprawdę się liczą? Sloneek rozkłada cele firmy na cele zespołów i poszczególnych osób. Gdy ludzie raportują postępy, przegląd dla całej firmy aktualizuje się na bieżąco. Widzisz, które priorytety idą do przodu, a gdzie praca utknęła – póki jeszcze można zareagować. Wypróbuj Sloneek za darmo przez 14 dni. Bez karty płatniczej.

Kiedy odchodzi najlepsza osoba z zespołu, razem z nią odchodzi know-how, tempo pracy, a czasem także relacja z klientem. Sloneek łączy oceny wyników, ocenę 360° i badania zaangażowania w jednym systemie, dzięki czemu wiesz, kto należy do Twoich najlepszych ludzi, i możesz reagować na to, co Ci sygnalizują, zanim zaczną rozglądać się za czymś innym, a ich odejście zacznie kosztować firmę. Wypróbuj Sloneek za darmo przez 14 dni. Bez karty płatniczej.

Każde stanowisko obsadzone z zewnątrz kosztuje czas i pieniądze, a nowa osoba musi jeszcze nauczyć się, jak działa Twój biznes. Zanim ruszysz z rekrutacją, sprawdź, kto jest gotowy już w firmie. Sloneek łączy oceny kompetencji, ocenę 360° i oceny wyników w jednym systemie, dzięki czemu widzisz, kto jest gotowy na więcej i gdzie rozwój się opłaci. Wypróbuj Sloneek za darmo przez 14 dni. Bez karty płatniczej.

Każdy nowy pracownik to kolejne dane, nieobecności i godziny pracy do ewidencji. A na liście płac co miesiąc o jedną pozycję więcej. Bez odpowiedniego systemu zwykle kończy się to zatrudnieniem kolejnej osoby w HR. Sloneek prowadzi ewidencję pracowników, nieobecności i czasu pracy w jednym miejscu, a z danych przygotowuje miesięczny eksport gotowy do rozliczenia płac. Dzięki temu obecny zespół HR poradzi sobie nawet z rosnącą firmą. Wypróbuj Sloneek za darmo przez 14 dni. Bez karty płatniczej.

Každá pozice, kterou obsadíte zvenčí, stojí čas a peníze, a nový člověk se navíc musí teprve naučit, jak váš byznys funguje. Než spustíte nábor, zjistěte, kdo je připravený už ve firmě. Sloneek spojuje hodnocení kompetencí, 360° zpětnou vazbu a hodnocení výkonu do jednoho systému, abyste viděli, kdo je připravený na víc a kde se rozvoj vyplatí. Vyzkoušejte Sloneek na 14 dní zdarma. Bez platební karty.

S růstem firmy roste i potřeba, aby noví lidé rychle přispívali k výsledkům. Jenže když nábor, onboarding a cíle žijí v různých nástrojích, trvá to déle u každého nového člověka. Sloneek propojí nábor, plán prvních týdnů a jasné cíle v jednom systému, takže nováčci začnou přinášet výsledky rychleji. Vyzkoušejte Sloneek na 14 dní zdarma. Bez platební karty.