SkillsTown

Scholing per school regelen betekent: losse aanbieders, losse afspraken en geen totaalbeeld. Waar wordt in ontwikkeling geïnvesteerd? En wat levert het op? Met SkillsTown kiezen al je scholen uit hetzelfde trainingsaanbod, terwijl jij op één scherm ziet wie welke training volgt en hoe de voortgang is. Per school, per team, per medewerker. Zo wordt professionalisering stuurbaar en aantoonbaar. 👇 Bekijk het aanbod voor het basisonderwijs

Van Awb tot de Omgevingswet: kritieke gemeentelijke kennis moet actueel zijn én aantoonbaar. Twee trainingen bijhouden in een spreadsheet lukt nog. Voor een hele organisatie niet. Met SkillsTown leg je per medewerker vast wie welke training heeft afgerond. Altijd actueel, altijd terug te vinden. 👇 Bekijk het aanbod voor de overheid

De Omgevingswet verandert het werk van vergunningverleners, handhavers en beleidsmakers tegelijk. Maar wat de wet voor de ene afdeling betekent, is voor de andere iets heel anders. Met SkillsTown krijgt elke functie de vakkennis die bij haar rol hoort, van de Omgevingswet tot ambtelijk vakmanschap en generatieve AI. 👇 Bekijk het aanbod voor de overheid

Als bestuurder wil je dat elke nieuwe pedagogisch medewerker dezelfde sterke start maakt, op elke locatie. Maar de voortgang volgen betekent nu bellen, mailen en hopen dat de antwoorden kloppen. In SkillsTown zie je per vestiging welke starters bezig zijn, wie er klaar is en waar het stokt. Eén overzicht, altijd actueel. Zo wordt de kwaliteit van onboarding een keuze, geen toeval per locatie. 👇 Bekijk hoe het werkt

Hoe meer vestigingen, hoe groter het verschil in hoe nieuwe medewerkers worden ingewerkt. De ene locatie neemt uitgebreid de tijd, de andere laat een starter meteen meedraaien. Met SkillsTown geef je elke starter dezelfde onboarding en werkwijze, ongeacht de locatie. Zo wordt kwaliteit een eigenschap van je organisatie, niet van een enkele vestiging. 👇 Ontdek SkillsTown voor de kinderopvang

In de kinderopvang verandert regelgeving voortdurend en rouleert personeel regelmatig. Wat vorig jaar in het team zat aan kennis, is vandaag geen zekerheid meer. En bij een inspectie volstaat een handtekening onder het beleidsplan niet. Met SkillsTown houd je verplichte kennis op peil voor iedereen op de groep: meldcode kindermishandeling, wet- en regelgeving en HACCP. Per medewerker vastgelegd, zodat je kunt laten zien wie welke training heeft gevolgd. Zo staat het niet alleen in het beleidsplan, maar kun je het ook aantonen. 👇 Bekijk het aanbod voor de kinderopvang