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Latest ads
- LINKEDIN · IMAGESince 8 Mar 2026
50 Azubis = 157.822 € zusätzlicher Ertrag? Viele Unternehmen übersehen den größten finanziellen Hebel ihrer Ausbildung: Die Time-to-Productivity. 👇 Auszubildende, die Wissen schneller adaptieren, arbeiten früher produktiv im Betrieb mit und generieren echten Umsatz. Wie hoch ist dieser Hebel in Ihrer Lehrwerkstatt? Finden Sie heraus, wie viel Potenzial Sie aktuell liegen lassen. ⚙️ Passen Sie den Schieberegler an und berechnen Sie Ihr Ertragspotenzial in unter 2 Minuten:
- LINKEDIN · IMAGESince 7 Mar 2026
Sie debattieren über Software-Lizenzen? Berechnen Sie lieber die Kosten des Nichtstuns. 📉 Ein einziger Ausbildungsabbruch kostet Ihr Unternehmen durchschnittlich 20.419 €. Jeder verlorene Azubi ist nicht nur ein finanzieller Verlust, sondern reißt ein massives Loch in Ihre zukünftige Talent-Pipeline. Machen Sie aus diesem Risiko ein messbares Einsparpotenzial. Während herkömmliche Lernmethoden an Fehlquoten scheitern, schließen 90 % der Azubis mit simpleclub ihre Wissenslücken effektiv ab – bevor es zum Abbruch kommt.. 👉 Stoppen Sie den Verlust von Fachkräften und kalkulieren Sie Ihren Business Case.
- LINKEDIN · IMAGESince 7 Mar 2026
-20.419 €. Das ist der durchschnittliche Verlust pro Ausbildungsabbruch. Wie viele Azubis verlieren Sie pro Jahr? Wenn Azubis in den MINT-Fächern scheitern, verbrennen Sie heute bares Geld und verlieren die Fachkräfte von morgen. ⚙️ Wie viel Kapital können Sie retten? Klicken Sie auf "Mehr erfahren", um unseren interaktiven Rechner zu starten.
- LINKEDIN · IMAGESince 7 Mar 2026
Jeder Ausbildungsabbruch kostet Ihr Unternehmen durchschnittlich 20.419 €. Stoppen Sie diesen versteckten Kostenfresser. 👇 Die Digitalisierung Ihrer Ausbildung ist kein Kostenfaktor, sondern pure Risikominimierung. Mit simpleclub schließen 90 % der Azubis ihre Wissenslücken effektiv ab – bevor es zum Abbruch kommt. 📊 Berechnen Sie Ihren Business Case in unter 2 Minuten: Klicken Sie unten auf "Mehr erfahren".
- LINKEDIN · VIDEOSince 7 Mar 2026
Hand aufs Herz: Nervt es Sie nicht auch, das ganze Wochenende für Azubi-Tests zu opfern? Schluss mit Zettelchaos und manuellem Abhaken. Der simpleclub Test-Manager wertet Prüfungen auf Knopfdruck aus – zu 100 % automatisch, sogar bei Freitextaufgaben. ✅ 4 Stunden Zeitersparnis pro Woche. ✅ Keine manuellen Korrekturen mehr. Holen Sie sich Ihr Wochenende zurück. Mehr erfahren
- LINKEDIN · VIDEOSince 6 Mar 2026
Wie viel Zeit verbringen Sie pro Woche mit dem Korrigieren von Azubi-Tests? Wahrscheinlich zu viel. Mit dem Test-Manager von simpleclub automatisieren Sie den kompletten Prozess. Von der Auswertung bis zur Dokumentation – in Sekunden statt Stunden. KI-Korrektur: Auch für Freitexte. - Effizienz: 4h Zeitersparnis pro Woche. - Fokus: Mehr Zeit für die Ausbildung, weniger für Papierkram. - Jetzt Korrekturen automatisieren. Zeit sparen
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Facebook page simpleclub · 24 active ads, checked 1 Nov 2026 · 24 recorded
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META · IMAGESince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Wie senken moderne Einrichtungen ihre Abbruchquoten – ganz ohne mehr Personal? Indem sie die repetitive Theorie digitalisieren. Der kostenlose Report bündelt Marktdaten, Praxisbeispiele und eine Checkliste für Ihre Einrichtung – konkret, umsetzbar, gratis. Jetzt herunterladen.
Video previewMETA · VIDEOSince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pflegeausbildung digitalisieren – ohne IT-Projekt und ohne mehr Personal: So senken moderne Einrichtungen ihre Abbruchquoten. Der kostenlose Report zeigt, wie – mit Marktdaten, Praxisbeispielen und einer Checkliste für Ihr Haus. Jetzt herunterladen.
META · IMAGESince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Der Auftrag ist klar. Der erste Schritt nicht. Zwischen Auftrag und Plan liegt ein halbes Jahr. Der Report kürzt das ab: was andere Einrichtungen zuerst angepackt haben, in welcher Reihenfolge, und woran es typischerweise hängt. Kostenlos, sofort verfügbar.
META · IMAGESince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Azubi-Abbrüche kündigen sich an. Nur sieht sie meistens niemand. Der Report zeigt die drei Hebel, mit denen Einrichtungen früher erkennen, wer gerade aussteigt. Kostenlos, sofort verfügbar.
Video previewMETA · VIDEOSince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pflegeausbildung digitalisieren – ohne IT-Projekt und ohne mehr Personal: So senken moderne Einrichtungen ihre Abbruchquoten. Der kostenlose Report zeigt, wie – mit Marktdaten, Praxisbeispielen und einer Checkliste für Ihr Haus. Jetzt herunterladen.
META · IMAGESince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Ein Digitalprojekt scheitert selten an der Technik. Es scheitert daran, wo man anfängt. Genau da setzt der Report an: Marktdaten, die drei größten Hebel und ein Fahrplan, den man an einem Nachmittag durchgeht. Kostenlos, sofort verfügbar.
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META · UNKNOWNSince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pflegeausbildung digitalisieren – ohne IT-Projekt und ohne mehr Personal: So senken moderne Einrichtungen ihre Abbruchquoten. Der kostenlose Report zeigt, wie – mit Marktdaten, Praxisbeispielen und einer Checkliste für Ihr Haus. Jetzt herunterladen.
META · IMAGESince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram. Kein Nachweis, keine Prüfung. Das trifft nicht Sie, sondern Ihre Azubis. § 43 BBiG: Ohne Ausbildungsnachweis gibt es keine Zulassung zur Abschlussprüfung. Drei Jahre Arbeit hängen an einer Dokumentation, die irgendwo vollständig sein muss. Am 31.12.2026 endet das IHK-Berichtsheft. Die Pflicht endet nicht mit dem Portal. Der Leitfaden zeigt, was das Gesetz verlangt, wie die Einträge aus dem Portal kommen und woran Sie ein neues System messen. 20 Seiten, mit Anforderungstabelle und Wechselplan.
Video previewMETA · VIDEOSince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pflegeausbildung digitalisieren – ohne IT-Projekt und ohne mehr Personal: So senken moderne Einrichtungen ihre Abbruchquoten. Der kostenlose Report zeigt, wie – mit Marktdaten, Praxisbeispielen und einer Checkliste für Ihr Haus. Jetzt herunterladen.
META · UNKNOWNSince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pflegeausbildung digitalisieren – ohne IT-Projekt und ohne mehr Personal: So senken moderne Einrichtungen ihre Abbruchquoten. Der kostenlose Report zeigt, wie – mit Marktdaten, Praxisbeispielen und einer Checkliste für Ihr Haus. Jetzt herunterladen.
META · IMAGESince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Die dritte Erklärung derselben Sache ist kein Ausbildungsproblem. Sie ist ein Zeitproblem. Wenn Grundlagen digital verfügbar sind, bleibt die Anleitung für das, was wirklich in der Praxis passiert. Wie Einrichtungen das aufteilen, steht im kostenlosen Report.
Video previewMETA · VIDEOSince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pflegeausbildung digitalisieren – ohne IT-Projekt und ohne mehr Personal: So senken moderne Einrichtungen ihre Abbruchquoten. Der kostenlose Report zeigt, wie – mit Marktdaten, Praxisbeispielen und einer Checkliste für Ihr Haus. Jetzt herunterladen.
Video previewMETA · VIDEOSince 30 Oct 2026Active on Facebook, Instagram, Audience Network, Threads. Pflegeausbildung digitalisieren – ohne IT-Projekt und ohne mehr Personal: So senken moderne Einrichtungen ihre Abbruchquoten. Der kostenlose Report zeigt, wie – mit Marktdaten, Praxisbeispielen und einer Checkliste für Ihr Haus. Jetzt herunterladen.
Video previewMETA · VIDEOSince 24 Oct 2026Active on Facebook, Instagram. Wer nur die Nachweispflicht erfüllen will, braucht uns nicht. Dafür reicht eine reine Berichtsheft-Lösung. simpleclub lohnt sich, wenn Sie mehr wollen als den Nachweis: Lernen, Nachweis und Auswertung in einer Plattform, Lerninhalte für Ihre Ausbildungsberufe, Lernstand pro Azubi. 30 Minuten Erstgespräch, keine Präsentation.
META · IMAGESince 20 Oct 2026Active on Facebook, Instagram. „Hast du das kurz?" ist die Frage, bei der es unangenehm wird. Nicht, weil die Antwort fehlt. Sie liegt nur in drei Systemen, und keines davon ist auf dem Stand des anderen. Bis man sie zusammengetragen hat, ist aus einer Zwischenfrage ein halber Tag geworden. Im Erstgespräch gehen wir durch, wie sich das zusammenführen lässt: Ihre Ausbildungsberufe, Ihre Anforderungen, was bis zum nächsten Ausbildungsstart machbar ist. 30 Minuten.
Video previewMETA · VIDEOSince 20 Oct 2026Active on Facebook, Instagram. Das Berichtsheft ist für Azubis selten die Aufgabe, die sie zuerst erledigen. Nachgetragen wird oft kurz vor der Freigabe, und dann fehlen Details, die drei Wochen alt sind. Am Ende prüft die Kammer nicht, wann etwas eingetragen wurde, sondern ob es vollständig ist. Was ein System dafür können muss, steht im Leitfaden: 14 Anforderungen zum Abhaken, die Rechtslage auf einer Seite und der Wechselplan bis zum ersten Eintrag.
META · IMAGESince 20 Oct 2026Active on Facebook, Instagram. Die Nachweise Ihres Jahrgangs liegen in Accounts, auf die Sie keinen Zugriff haben. Nicht, weil etwas schiefgelaufen ist: so ist das IHK-Portal gebaut. Exportieren kann nur, wer den Account hat, und das sind Ihre Azubis. Am 31.12.2026 endet der Zugang. Wenn später die Dokumentation von drei Jahren fehlt, fragt niemand, wie das Portal funktioniert hat. Die Frage kommt zu Ihnen. Der Leitfaden zeigt auf 20 Seiten, wie Sie den Export beauftragen, was das Gesetz verlangt und woran Sie ein digitales Berichtsheft messen.
Video previewMETA · VIDEOSince 20 Oct 2026Active on Facebook, Instagram. Zwischen Pflicht erfüllen und Ausbildung gestalten liegt eine Entscheidung. Das IHK-Berichtsheft endet am 31.12.2026. Die Nachweispflicht bleibt: ohne Ausbildungsnachweis keine Zulassung zur Abschlussprüfung. Wer nur das abhaken will, braucht uns nicht; dafür reicht eine reine Berichtsheft-Lösung. Wer die Gelegenheit nutzen will, um mehr zu ändern, findet bei simpleclub Lernen, Nachweis und Auswertung in einer Plattform. Erfahren Sie in einem unverbindlichen Gespräch, wie Sie Ihre Ausbildung modern und attraktiv aufstellen.
META · IMAGESince 20 Oct 2026Active on Facebook, Instagram. Eine Zahl, die man nicht aus dem Kopf nennen kann, klingt immer nach zu viel. Dabei ist selten die Summe das Problem, sondern dass sie sich aus Positionen zusammensetzt, die über Jahre und über verschiedene Abteilungen dazugekommen sind. Wer sie nicht erklären kann, verteidigt sie. Im Erstgespräch gehen wir durch, was Ihre Ausbildung heute an Systemen braucht und was davon zusammengehört. 30 Minuten, drei Punkte, keine Präsentation.
META · IMAGESince 20 Oct 2026Active on Facebook, Instagram. Kein Nachweis, keine Prüfung. Das trifft nicht Sie, sondern Ihre Azubis. § 43 BBiG: Ohne Ausbildungsnachweis gibt es keine Zulassung zur Abschlussprüfung. Drei Jahre Arbeit hängen an einer Dokumentation, die irgendwo vollständig sein muss. Am 31.12.2026 endet das IHK-Berichtsheft. Die Pflicht endet nicht mit dem Portal. Der Leitfaden zeigt, was das Gesetz verlangt, wie die Einträge aus dem Portal kommen und woran Sie ein neues System messen. 20 Seiten, mit Anforderungstabelle und Wechselplan.
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