Samhall AB

Att få följa medarbetarnas utveckling är en av de saker som Cagdas Kök uppskattar mest med sitt arbete. Han är områdeschef på Samhall AB och arbetar på Adient i Göteborg, där 60–70 Samhallmedarbetare bidrar till produktionen av bilsäten. På Adient tillverkas omkring 82 bilsäten i timmen. Mitt i den produktionen arbetar Cagdas med att utveckla medarbetarnas kompetens och skapa möjligheter för dem att växa i sina yrkesroller. #Samhall #Samhällsnytta #Meränettjobb #Kompetensutveckling #Inkludering #Socialhållbarhet #Hållbartarbetsliv

Kan Samhalls vd fixa burgarna på MAX? Det fick Sara Revell Ford testa när hon besökte MAX Burgers och träffade Christoffer Bergfors, vice vd och en del av ägarfamiljen. Samhall och MAX har samarbetat i snart 25 år. Och Christoffer är tydlig med vad samarbetet betyder: – Vi är mycket nöjda med samarbetet med Samhall och glada att framöver kunna erbjuda ännu fler personer arbete. Nu vill MAX fortsätta utveckla samarbetet och ge fler möjlighet att både växa i jobbet och ta steget vidare till en anställning hos MAX. #Samhall #Samhällsnytta #Meränettjobb #Kompetensutveckling #Inkludering #Socialhållbarhet #Hållbartarbetsliv

För Abd Alhadi Dawud är arbetet på Samhall i Borås hans allra första jobb. Abd arbetar som montör och monterar rörsystem för inomhusavlopp. Han har en kraftig synnedsättning, är blind på höger öga och har en begränsad synförmåga på vänster. Att få sitt första jobb betyder mycket för Abd. – Jobbet betyder allt, säger han. På Samhall AB vet vi hur viktig möjligheten att arbeta är. Ett jobb handlar inte bara om arbetsuppgifter, utan också om att få använda sin förmåga, utvecklas och vara en del av arbetslivet. Abds berättelse visar varför det är viktigt att fler människor får möjlighet att komma in på arbetsmarknaden. #Samhall #Samhällsnytta #Meränettjobb #Kompetensutveckling #Inkludering #Socialhållbarhet #Hållbartarbetsliv

Lantmännen Unibakes bageri är en del av en av Europas största bagerikoncerner. Här är rena arbetskläder avgörande för att fabriken ska kunna möta livsmedelsbranschens hårda hygienkrav. Det säkerställer Samhalls tvätteri som tre gånger i veckan hämtar upp smutsig tvätt och ersätter den med ren. ”Vi måste vara 100 procent säkra på att kraven efterföljs. Den tryggheten får vi med Samhall,” säger Erik Olsson Wahman, platschef på bageriet i Örebro.

På Steelwrist monterar Samhalls medarbetare komponenter som direkt går in i produktionen. Det frigör tid och resurser för Steelwrist – och ökar effektiviteten i hela verksamheten. – Vi behöver medarbetare som kan hjälpa oss att hantera de viktiga men tidskrävande uppgifterna utanför vår kärnproduktion. Där är Samhall en ovärderlig partner, säger Johnny Stridh, platschef på Steelwrist. Genom ett nära samarbete säkerställer Samhall att rätt moment görs i rätt tid, så att Steelwrist kan fokusera på det de gör bäst – innovation och kvalitet i sin produktion.

Genom att chipmärka era arbetskläder får du full koll på tvättprocessen. Det lilla chippet, som sys fast i kläderna, ger värdefull information som till exempel innebär att du kan minska risken att kläder försvinner och att du vet hur ofta de tvättas. På våra över 20 egna tvätterier runt om i landet kan vi, utöver tvätt, även hjälpa dig med upphämtning, sortering, märkning och lagning. Kort sagt allt som behövs för att hålla dina arbetskläder och textilier i toppskick.