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RH Pra Você
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| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksNov 2026 | Checked | Next step |
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| None recorded | 0 | Checked 1 Nov 2026 | See all 51 ads → | ||
| Meta | Not checked | — | |||
| Recently | 31 | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 8 Oct 2026 | Collect them with the API → |
RH Pra Você has no live LinkedIn ads. We recorded 31 Google ads on 8 Oct 2026.
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- LINKEDIN · IMAGESince 28 Oct 2026
Bem-estar corporativo costuma ser dividido em saúde física e saúde mental. Existe uma terceira dimensão que recebe menos atenção: a qualidade das relações que as pessoas constroem no trabalho. Em 2025, a OMS passou a tratar a conexão social como componente da saúde e do bem-estar, e estima que uma em cada seis pessoas no mundo relata solidão. Na pesquisa da TotalPass com a Pin People, 92,8% das empresas oferecem algum benefício de bem-estar social, mas apenas 34,3% têm grupos de afinidade. Estar cercado de colegas não significa sentir-se conectado a eles. Carla Biasi, Head de RH Latam da TotalPass, explica por que o benefício sozinho não sustenta a estratégia: sem coerência entre discurso e prática, e sem lideranças que legitimem o cuidado, a iniciativa não sobrevive à rotina.
- LINKEDIN · IMAGERecorded 29 Sept 2026
A NR-01 mudou e, com ela, a forma de olhar para riscos psicossociais, saúde mental e segurança no trabalho. Por isso, a Vetor Editora, parte do grupo global Giunti Psychometrics, está organizando o Summit NR-01 e o Futuro da Gestão de Riscos Psicossociais nas Organizações. Serão 3 noites on-line e ao vivo (07 a 09/04/2026) com: ✅Especialistas em NR-01, GRO, PGR e riscos psicossociais ✅Discussões práticas para aplicar a norma na realidade da sua empresa ✅Foco em saúde mental, segurança psicológica, bem-estar e performance Se você atua com RH, Saúde e Segurança, Psicologia, Gestão de Pessoas ou Liderança, este evento é para você.
- LINKEDIN · FOLLOWRecorded 29 Sept 2026
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