Rantalainen Oy

Taloushallinnon kumppani etsinnässä? Meiltä Rantalaiselta saat kaikki taloushallinnon palvelut saman katon alta. Asiantuntijoidemme kanssa liiketoiminnan ennakoitavuus lisääntyy, ja yrityksesi tulevaisuuden suunnittelu on helpompaa.

Henkilöstösuunnitelma tehdään useimmissa organisaatioissa väärinpäin. Ensin katsotaan, keitäs meillä on, ja sitten kirjoitetaan dokumentti, joka toteaa nykytilan juhlallisemmin sanamuodoin. Oikea järjestys on päinvastainen: ensin liiketoiminnan tavoitteet ja tulevat osaamistarpeet, sitten rehellinen kuva nykytilasta. Vasta näiden erotuksesta syntyy suunnitelma, joka oikeasti ohjaa rekrytointeja, kehittämistä ja resursointia sen sijaan, että se lepäisi intrassa seuraaviin YT-neuvotteluihin asti. Tästä pääsenkin asiaan: olen mukana puhumassa maksuttomassa webinaarissa "Näin rakennat henkilöstösuunnitelman, joka tukee yrityksesi tavoitteita" torstaina 24.9. klo 9.00–10.00. Käymme Fairsight-kollegani Matti Jaakkolan kanssa läpi, miten henkilöstösuunnitelma rakennetaan tulevalle tilikaudelle niin, että se kytkeytyy liiketoiminnan tavoitteisiin eikä jää hallinnolliseksi rituaaliksi, ja mitä organisaatiopsykologia sanoo siitä, mitä suunnittelussa kannattaa huomioida. Oma lempiteemani on tietysti mukana: miten työmarkkinatietoa ja kilpailijavertailua hyödynnetään, kun mietitään, mitä osaamista on ylipäätään realistista saada ja mistä kannattaa kasvattaa itse. Annarita Koli (Bondata Tutkimuspalvelut) taas tuo keskusteluun tuoretta tutkimusdataa siitä, mitä henkilöstödata kertoo työelämän muutoksista ja tulevista osaamistarpeista. Eli luvassa on myös numeroita, ei pelkkiä mielipiteitä! Webinaari on suunnattu erityisesti yli 100 hengen yritysten HR-johdolle, henkilöstöpäättäjille ja liiketoimintajohdolle, mutta pienemmänkin organisaation suunnittelusta vastaava saa tunnista irti toimivan rungon. Kaikki ilmoittautuneet saavat tallenteen, joten ilmoittaudu ihmeessä mukaan vaikka kyseinen torstaiaamu olisi jo varattu. Ilmoittautuminen: https://lnkd.in/dhK2uUHs Mikä on sinun kokemuksesi: onko henkilöstösuunnitelma teillä johtamisen työkalu vai lakisääteinen liite?

Torstaina 24.9. klo 9–10 saat käytännön keinot rakentaa henkilöstösuunnitelma, joka oikeasti tukee liiketoimintaasi. Kuulet, miten hyödynnät henkilöstödataa ja tunnistat riskit ajoissa, suoraan Fairsightin organisaatiopsykologeilta Juho Toivolalta ja Matti Jaakkolalta sekä Bondatan asiakkuusjohtajalta Annarita Kolilta. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan!

Torstaina 24.9. klo 9–10 saat käytännön keinot rakentaa henkilöstösuunnitelma, joka oikeasti tukee liiketoimintaasi. Kuulet, miten hyödynnät henkilöstödataa ja tunnistat riskit ajoissa, suoraan Fairsight Finland organisaatiopsykologeilta Juho Toivola ja Matti Jaakkola sekä Bondata Henkilöstöpalvelut asiakkuusjohtajalta Annarita Koli. Ilmoittaudu mukaan! https://lnkd.in/d8r78BzP

Yrittäjän päivää vietetään 5.9.. Tuon päivän lähestyessä haluamme muistuttaa yhdestä asiasta: kasvua ei tarvitse rakentaa yksin. Rantalainen kulkee yrityksesi rinnalla sekä hyvinä että haastavina vuosina, ja autamme tekemään päätökset tiedolla, ei arvailulla. Oli yrityksesi sitten kasvava pk-yritys tai kansainvälinen konserni, tarjoamme asiantuntemuksen, jonka avulla liiketoiminnan ennakoitavuus lisääntyy. Tutustu Rantalaiseen ja siihen, miten voimme tukea yritystäsi.

Tästä oppaasta löydät niin vastuullisuusraportoinnin sanakirjan kuin vinkkejä oleellisimpiin vastuullisuusraportoinnin työkaluihin. Toivomme, että viimeistään oppaan luettuasi innostut ottamaan ensimmäiset askeleesi. Lataa opas verkkosivuiltamme!