Prescan

Het verzuimpercentage is een van de meest gebruikte HR-cijfers. Logisch: het is meetbaar, vergelijkbaar en het raakt direct aan kosten en planning. Maar het meet één ding: wie er níet is. Over de medewerkers die er wél zijn, zegt het weinig. Hoe ze slapen. Hoe hun bloeddruk ervoor staat. Of ze al maanden op reserve doorgaan. Juist medewerkers die zich nooit ziek melden, vallen daardoor buiten beeld. Geen melding, dus ook geen gesprek. Een laag verzuimcijfer is een goed teken. Maar het is geen gezondheidscheck. Wie duurzame inzetbaarheid serieus neemt, kijkt daarom niet alleen naar wie er ontbreekt. Maar ook naar wat medewerkers nodig hebben om te weten hoe het met hen gaat.

Wie als ondernemer zijn gezondheid wil laten onderzoeken, loopt vaak tegen iets praktisch aan. Een afspraak bij de huisarts. Een verwijzing. Een bloedafname op een andere dag. Een uitslag een week later. En dan nog een afspraak om die te bespreken. Het is niet dat ondernemers hun gezondheid onbelangrijk vinden. Het past alleen slecht tussen klanten, personeel en deadlines. In deze video zie je hoe een onderzoeksdag verloopt. Van ontvangst tot het gesprek met de arts over je uitslagen, binnen één dagdeel. Dat scheelt tijd. Maar het belangrijkste verschil zit in de samenhang. Een bloedwaarde vertelt iets anders dan een MRI-beeld. Doordat de onderzoeken op dezelfde dag plaatsvinden, kan de arts de uitkomsten samen bespreken. Niet als losse getallen, maar als één beeld.

Gezonde medewerkers vormen de basis van een gezonde organisatie. Maar gezondheid laat zich niet altijd aflezen aan verzuimcijfers of zichtbare klachten. Met Prescan Business bied je medewerkers toegang tot preventief medisch onderzoek, uitgevoerd door ervaren specialisten en met professionele begeleiding. Medewerkers krijgen persoonlijk gezondheidsinzicht. Organisaties laten zien dat gezondheid structureel en zorgvuldig wordt benaderd, als onderdeel van goed en verantwoord werkgeverschap. Ontdek Prescan Business: www.prescan.nl/business

𝐕𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 | 𝐖𝐢𝐣 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐨𝐩 𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐧𝐚𝐚𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐞𝐟𝐬𝐭𝐢𝐣𝐥𝐚𝐫𝐭𝐬 Ter versterking van ons medisch team zoeken wij een Leefstijl & Preventiearts. Als Leefstijl & Preventiearts speel je een belangrijke rol in het vertalen van medische inzichten naar begrijpelijke, praktische adviezen voor onze cliënten. Je werkt samen met ons medisch team en externe partners om een hoogwaardige en consistente dienstverlening te bieden. 📍 Locatie: Baarn ⏱ Uren: Parttime / Fulltime 👉 Interesse? Bekijk de volledige vacature en solliciteer via: https://lnkd.in/e_GVGst7 #Vacature #Leefstijlarts #PreventieveZorg #Prescan

𝐀𝐥𝐜𝐨𝐡𝐨𝐥 𝐞𝐧 𝐛𝐨𝐫𝐬𝐭𝐤𝐚𝐧𝐤𝐞𝐫: 𝐰𝐚𝐭 𝐣𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐫𝐤𝐭, 𝐭𝐞𝐥𝐭 𝐰𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐞 Alcoholgebruik wordt vaak als een normale leefstijlfactor gezien. Wetenschappelijk onderzoek laat echter zien dat alcohol samenhangt met een verhoogd risico op borstkanker, ook bij relatief lage consumptie. Dit risico ontwikkelt zich geleidelijk en blijft vaak onzichtbaar, doordat de onderliggende processen zich op celniveau afspelen en geen directe klachten geven. 📖 In onze blog legt Dr. I. Arts uit hoe alcohol, hormonale regulatie en lichaamssamenstelling samen het individuele risicoprofiel beïnvloeden. 👉 https://lnkd.in/embaByF7 #borstkanker #alcohol #vrouwengezondheid #gezondheidsrisico #preventiefinzicht #Prescan

𝐇𝐚𝐫𝐭- 𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐚𝐭𝐳𝐢𝐞𝐤𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐳𝐞𝐥𝐝𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣 𝐝𝐞 𝐞𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞 𝐤𝐥𝐚𝐜𝐡𝐭 Wat vaak als een plotseling probleem wordt ervaren, is in de cardiologie meestal het eindpunt van een langdurig proces. Veranderingen in hart en vaten kunnen zich jarenlang ontwikkelen zonder merkbare symptomen. Pas wanneer het lichaam niet langer kan compenseren, ontstaan klachten. In deze blog beschrijft cardioloog Dr. Semedo-Swart hoe deze stille fase eruitziet, waarom risicocijfers niet altijd het volledige verhaal vertellen en hoe inzicht in structuur en functie helpt om gezondheid beter te begrijpen dan alleen op basis van klachten. 👉 https://lnkd.in/efbGteZ7 #HartenVaatziekten #Hartgezondheid #Cardiologie #PreventieveZorg #StilleZiekte #VroegeSignalering #Gezondheidsinzicht