OTIC - Cámara Chilena de la Construcción

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¿Y si para innovar primero tuviéramos que aprender a equivocarnos? 🤯🎙️ Así lo plantea Alejandra Mustakis, emprendedora y empresaria chilena, en el octavo capítulo de Voces del Talento. Una conversación sobre cómo atreverse a probar, mirar las cosas desde otra perspectiva y aprender en el camino puede abrir nuevas oportunidades. Hablamos de educación, emprendimiento femenino e inclusión, pero también de algo clave para innovar: perder el miedo a equivocarnos. Porque, como señala Alejandra, los chilenos somos ingeniosos, y ese ingenio puede convertirse en una oportunidad para hacer las cosas de manera diferente. Una invitación a descubrir que la innovación no siempre parte con grandes ideas, sino también con la curiosidad y las ganas de intentarlo.

Hay varios factores que explican la buena calidad de la educación y uno importante es la calidad de los profesores” 📚 Así lo plantea Alejandro Carrasco, decano de la Facultad de Educación UC, investigador y académico, en el séptimo capítulo de nuestro podcast “Voces del Talento”. Una conversación que parte desde una pregunta fundamental: ¿qué necesitamos para contar con buenos profesores y educadoras desde las primeras etapas de aprendizaje? Junto a Alejandro, abordamos los desafíos que persisten en el sistema educativo chileno, desde las brechas que comienzan en la primera infancia hasta la formación de quienes enseñan, pasando por las desigualdades socioeconómicas que siguen marcando los resultados del aprendizaje. Porque mejorar la educación no depende únicamente de cuánto se invierte en ella. También requiere fortalecer la formación, el acompañamiento y las condiciones de quienes están al frente de las salas de clase.

¿Qué talento necesita Chile para convertir el hidrógeno verde en una oportunidad de desarrollo? 🔎 En el sexto capítulo de “Voces del Talento”, conversamos con Marcos Kulka, director ejecutivo de H2 Chile, sobre uno de los grandes desafíos que enfrenta el país: contar con las personas y las competencias necesarias para el desarrollo de nuevas industrias en zonas estratégicas. El hidrógeno verde es un buen ejemplo. Su crecimiento abre oportunidades en regiones como Magallanes, pero también exige nuevas competencias, reconversión laboral y una mirada de largo plazo respecto al talento. Y un detalle importante, es que como señala Marcos, Chile no parte de cero. Finalmente no se trata solo de atraer inversión o desarrollar tecnología. También implica preparar talento, generar oportunidades y construir ecosistemas que permitan que las personas puedan desarrollarse mientras aportan al crecimiento de áreas clave para el país. 🎙️ Revisa el capítulo 6 de Voces del Talento, aquí #PuroTalento

¿Qué necesita Chile para convertirse en un verdadero ecosistema de innovación? 💡 En el quinto capítulo de “Voces del Talento”, conversamos con Barbarita Lara Martínez, CEO y Cofundadora de EMERCOM y referente internacional en tecnología y emprendimiento. Una de las ideas que atraviesa el capítulo es simple, pero desafiante: el talento está distribuido de manera uniforme, pero las oportunidades no. Para Barbarita, el desafío está en mirar más allá de los grandes centros y generar espacios, recursos y conexiones que permitan que quienes tienen ideas y capacidades en regiones puedan desarrollarlas, encontrar apoyo y transformar problemas concretos en soluciones. Por eso, impulsar la innovación no se trata solo de formar más talento. También implica generar espacios para que ese talento pueda desarrollarse, conectarse con problemas reales y crear soluciones desde las distintas regiones del país. Una conversación sobre lo que podemos hacer hoy para construir el Chile innovador que queremos ver mañana.

Los dos mayores motores de movilidad social son la educación y el emprendimiento” 🚀 En el tercer capítulo de nuestro podcast Voces del Talento, conversamos con Nicolás Birrell, Presidente de Desafío Levantemos Chile, sobre un propósito que va mucho más allá de sólo reaccionar ante las emergencias: el de construir soluciones que respondan a las necesidades reales de las comunidades. La educación y el emprendimiento aparecen como dos grandes motores de movilidad social, pero también hay algo fundamental para que las soluciones lleguen más lejos: la capacidad de articular al sector público y privado para transformar ideas en acciones concretas. Para Nicolás, “no hay nada más solidario que ser eficiente. Y bajo esa premisa nosotros estructuramos todos los proyectos sociales en los que nos vemos involucrados”. Una conversación sobre cómo la colaboración, la gestión y el talento pueden convertirse en herramientas para generar impacto. #PuroTalento