ORBIS Austria GmbH

Viele Unternehmen investieren in moderne Softwarelandschaften, KI-Lösungen und digitale Prozesse. Die eigentliche Herausforderung beginnt jedoch oft erst nach der Einführung. Denn selbst die beste Lösung entfaltet ihren Mehrwert nur, wenn sie im Arbeitsalltag auch konsequent genutzt wird. Genau hier setzt Digital Adoption an: Mitarbeitende erhalten Unterstützung direkt im Moment der Anwendung, statt auf Schulungsunterlagen, Handbücher oder den Support angewiesen zu sein. Das Ergebnis: weniger Frust, schnellere Prozesse und eine deutlich höhere Nutzung der Systeme, die bereits im Einsatz sind. Gemeinsam mit WalkMe zeigen wir beim ORBIS Business Breakfast am 21. Oktober in Wien, wie Unternehmen die Akzeptanz und Nutzung von SAP-, Microsoft- und weiteren Business-Anwendungen nachhaltig verbessern können. ✅ Live-Demo von WalkMe ✅ Praxisbericht von United Internet ✅ Austausch mit Expert:innen und anderen Unternehmen Wenn Sie derzeit vor der Herausforderung stehen, die Nutzung bestehender Systeme, neuer KI-Anwendungen oder digitaler Prozesse nachhaltig zu verankern, dann ist diese Veranstaltung genau das Richtige. Jetzt anmelden und dabei sein. https://lnkd.in/d5bJVZQB #WalkMe #DigitalAdoption #EmployeeExperience #SAP #Microsoft365 #KI #BusinessBreakfast #ORBIS #UserAdoption #DigitalTransformation 🎵: pixabay.com

Wie ich im Video Schritt für Schritt durch den Park gehe, führt WalkMe Mitarbeitende Schritt für Schritt durch die Anwendungen, die im Unternehmen ohnehin laufen: SAP SuccessFactors, Microsoft oder SAP Concur. Der nächste Schritt erscheint direkt in der Anwendung, in dem Moment, in dem er gebraucht wird. Du möchtest sehen, wie das genau aussieht? Wir zeigen das am 21. Oktober live beim ORBIS Business Breakfast in Wien. Dazu gibt es auch Praxisberichte wie Kunden große Mehrwerte mit Walk Me generieren. Hier geht's zur Anmeldung: Business Breakfast in Wien: https://lnkd.in/ehq88nuW

„Das steht doch im Handbuch." Diesen Satz höre ich oft, meistens ein paar Wochen nach dem Go-Live. Das System ist produktiv, die Schulungen sind vorbei, und trotzdem kommt jemand mitten in einem Prozess nicht weiter. Die Folge: Frust bei den Endanwender:innen und Prozesse, die wieder außerhalb des Systems stattfinden. Dabei liegt die Information oft tatsächlich im Handbuch. Nur durchsucht niemand erst zehn Seiten Dokumentation, wenn er gerade eine Aufgabe erledigen möchte. Genau diese Lücke kostet viel: Laut State of Digital Adoption 2026 liefern 40 % der Digitalisierungsbudgets weniger, als sie sollen. Denn ein System einzuführen ist das eine. Dafür zu sorgen, dass es im Alltag auch genutzt wird, etwas ganz anderes. Beim ORBIS Business Breakfast zeigen wir Ihnen, wie WalkMe die Antwort dorthin bringt, wo sie gebraucht wird, nämlich direkt ins System: ▸ Live-Demo mit WalkMe ▸ Praxisbericht aus einem Unternehmen, das Digital Adoption bereits einsetzt ▸ HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors 📅 21. Oktober, 08:30 Uhr, rund zwei Stunden 📍 &flora Salon im Hotel Gilbert, Wien Sie möchten mehr über das Programm erfahren oder sich direkt anmelden? Alle Details zum Ablauf und das Anmeldeformular finden Sie hier: https://lnkd.in/d4dskQMa 🎵: pixabay.com

Sie möchten schnell eine Freigabe erteilen, wissen aber nicht mehr, wo sich die Funktion im System befindet. Also suchen Sie in den Unterlagen, fragen im Team nach oder schieben es auf später. Laut dem WalkMe-Report „State of Digital Adoption 2026" gehen pro Woche 8 Stunden fürs Suchen, Nachfragen und Nacharbeiten verloren. Die Lösung: Unterstützung direkt im Arbeitsfluss. #WalkMe zeigt den nächsten Schritt genau dort an, wo er gebraucht wird. Beim #BusinessBreakfast am 21. Oktober in Wien erfahren Sie, wie WalkMe Mitarbeitende direkt im Arbeitsalltag unterstützt. Außerdem gibt Iwo Neumann von United Internet Corporate Services GmbH Einblicke in die HR-Digitalisierung und den erfolgreichen Einsatz von WalkMe. Ergänzend stellen wir moderne HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors vor. Alle Details zur Veranstaltung finden Sie hier 👇

KI ist da, kommt aber im Arbeitsalltag nicht wirklich an. Die Entwicklung ist eindeutig. Immer mehr Unternehmen setzen KI ein, im österreichischen Mittelstand bereits rund 43 %. Gleichzeitig zeigt sich eine klare Lücke in der tatsächlichen Wirkung. Nur etwa 16 % der Nutzer:innen arbeiten heute so, dass KI wirklich Aufgaben übernimmt und Prozesse verändert. Das heißt im Umkehrschluss, dass der Großteil der Investitionen aktuell kaum in echten Mehrwert übersetzt wird. Das Ergebnis ist kein Effizienzsprung, sondern häufig ein Produktivitätsparadoxon. Mehr Technologien, mehr Geschwindigkeit, aber kein proportional steigender Output. Ein Großteil der Unternehmen hat zudem noch keine klar durchgängige Struktur rund um Daten und Prozesse aufgebaut, obwohl KI genau darauf angewiesen ist. Das führt dazu, dass KI zwar eingesetzt wird, aber nicht skaliert. Use Cases bleiben isoliert, Effekte bleiben punktuell und der erwartete Hebel auf Wertschöpfung entsteht nicht. Wenn euch genau diese Situation bekannt vorkommt, ist dieses Event genau richtig. Gemeinsam mit Microsoft gehen wir das Thema ganz konkret an bei „Ready for Impact – Die AI‑Europa‑Tour“. Mit echten Use Cases, klarer Einordnung und dem Fokus darauf, wie aus KI messbarer Business Impact entsteht. 📍 Salzburg – 16.06.2026 📍 Linz – 17.06.2026 📍 Wien – 23.06.2026 Im Fokus steht eine zentrale Frage. Wie wird aus KI ein skalierbarer Produktivitätshebel und nicht nur ein weiterer Kostenblock im Toolstack? Weitere Informationen und die Anmeldung findet ihr hier: https://lnkd.in/d-_dctX4 Ich freue mich auf den Austausch. #ReadyForImpact #AIEuropeTour #KünstlicheIntelligenz #AIIntegration #Copilot #DataDriven #ORBIS

HR‑Daten sollen Entscheidungen erleichtern – in der Praxis sorgen sie aber oft für Unsicherheit. Julian Stadler spricht im Video darüber, wie diese Situation entsteht. Wenn Sie Ihre konkreten HR‑Themen einordnen möchten, nutzen Sie doch die Gelegenheit 15 Minuten unverbindlich über Ihre Themen zu sprechen.