Nitor

Nitorilla menee lujaa! 🐐 Niin lujaa, ettei kaikkea ehditä tehdä omin voimin. Syksy on alkanut meillä erinomaisesti ja huippuluokan asiakastarpeita pukkaa ovista ja ikkunoista. Auki on paljon työpaikkoja huipputekijöille. Tämän lisäksi useampia rooleja on nyt avoinna kokeneille freelancereille G.O.A.T. Collectivessa. Oletko esimerkiksi: - Azure- tai AWS-taustainen backend- / fullstack-kehittäjä - Data Engineer / Data Scientist - AI Engineer / AI-arkkitehti Jos vastauksesi on kyllä, voit olla seuraava G.O.A.T.! Linkit hakemuksiin löytyvät kommenteista. 😊

Yesterday I had the privilege of speaking at the first ever SOK AI Conference in Helsinki. Following the other talks, I understood that most speakers were talking about software factories, just from different angles, and about how easy and accessible creating software en masse has become. Intent is the input. One speaker put it as "season your intent to taste instead of following a recipe", otherwise everything ends up tasting the same. I had a good conversation with a colleague who mentioned that intent has always been important, but now that we no longer have a two-week cycle to micro-adjust, we need to be far more precise about what we want to achieve. The factory turns that intent into software. Several talks covered building it and the guardrails around it. A collection of loops that autonomously follow pre-established patterns and produce good quality software. For me this is the difference between vibe-coding and AI engineering. The shared advice was to treat it like a real factory, which means measuring the output, improving it constantly and building it loop by loop instead of "just setting it up". It also needs solid platform engineering, so teams of 2–3 (human) developers can move fast. Gartner went further and said those humans may well come from creative industries rather than engineering. Once the factory handles the engineering, the hard part is the creativity. And when code is cheap to generate, documentation is the new black. ADRs, decision logs, specs and plans are the new IP, because with them you can always recreate and adjust your product. Key takeaway for us: as engineers we need to be ready to build these factories, loop by loop, and to keep them running. Building and maintaining the factory is the engineering work from now on. Thanks SOK for having me. 🌱#SOKAIConf2026 #nitor

🍁 Syysrekrytointimme esittelee: koodaava Azure-arkkitehti 🍂. Meillä on siis avoinna kädet hieman savisemmaksi saava arkkarirooli 👐. Meiltä löytyy jo vahvaa Azure-osaamista ja oma Azure-yhteisö ja nyt olisi kokeneelle Azure-arkkitehdille kiinnostavia projekteja – Azure nimittäin vetää. Tässä tehtävässä arki ei ole pelkkää infraa, vaan oikeaa end-to-end-tekemistä. Useimmissa projekteissa toimit osana asiakkaan kehitystiimiä, jossa on mukana myös useampi kokenut nitorilainen – projektien kestot ovat usein vuodesta useampaan vuoteen. 💡 Ja mikä ehkä sinua kiinnostavinta: kyse ei ole vain niistä haastavista projekteista, monipuolisesta arjesta ja palkitsevasta työstä vaan yhteisöstä, jossa on hyvä olla ❤️. Voisiko tällainen tilaisuus kiinnostaa sinua? Käythän siinä tapauksessa tutustumassa vielä tarkempiin faktoihin 👍.

Onko syksy tuonut mukana ajatuksia työpaikan vaihdosta - uudet mahdollisuudet ja haasteet toisivat arkeen väriä? Rekrytoimme tosiaan useisiin rooleihin mutta tässä esittelemme sinulle luonnostelemamme Senior AI Engineer -roolin. Tässä tehtävässä urapolkusi ei ole ennalta määrätty, päinvastoin, kannustamme sinua tutkimaan kiinnostuksen kohteitasi ilman turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa. Toki tarkempaa kuvausta tehtävästä ja sen piirteistä löydät sivultamme. Siellä hieman raamitamme roolia ja nostamme esiin muutamia seikkoja työyhteisöstämme ja arjestamme. Ja jos haluat kanssamme jutella sitten lisää - se onnistuu ilman muuta! Pistät vaan vaikka viestiä ✉️.

REKRYasioilla tässä muistuttelemme taas näin syksyn 🍁saavuttua! Meillä on nimittäin avoinna rooli, jossa luot asiakkaillemme liiketoiminnallista arvoa ja konkreettista kilpailuetua auttamalla heitä tekemään parempia päätöksiä datan avulla. Teet sen pragmaattisesti - asiakkaan liiketoimintahaasteita ratkoen. 💡 Ja mikä ehkä sinua kiinnostavinta: kyse ei ole vain niistä haastavista projekteista, monipuolisesta arjesta ja palkitsevasta työstä vaan yhteisöstä, jossa on hyvä olla. Meillä juuri sinä, ainutlaatuiset taitosi ja henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteesi määrittävät urasi suunnan. Me kuuntelemme sinua. Titteli: Senior Data Engineer Ja mitä tittelin takaa löytyy, siitä löytyy paljon infoa sivullamme 👍.

Haemme nyt työkaveria osaksi Nitorin Azure-yhteisöä - sukelletaan suoraan faktoihin ⬇️. ❓ Ne projektit? Asiakkaanamme on joukko Suomen tunnetuimpia kuluttajabrändejä – on hyvin todennäköistä, että olet jo käyttänyt jotain meidän rakentamistamme sovelluksista tai palveluista. Projektit vaihtelevat legacy-modernisoinneista täysin uusiin greenfield-ratkaisuihin. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi integraatioalustojen ja järjestelmäkehitysten rakentamista, AWS→Azure-migraatioita, Dynamics 365 -integraatioita, GitHub-käyttöönottoja tai pilvinatiivin sovelluskehityksen tukemista. Ei siis pelkkää infraa, vaan oikeaa end-to-end-tekemistä. ❓ Eikä unohdeta tietenkää AI:ta? Meillä AI-työkalut ovat osa työtämme – ei siksi että pitää, vaan koska se tekee työstämme parempaa ja nopeampaa. GitHub Copilot, Azure AI ja muut AI-avusteiset työkalut ovat meillä arkipäivää. ❓ Mitä me voimme sitten sinulle tarjota? Ehkä tässä kohtaa voisi olla jo hyvä hypätä meidän sivullemme. Kokosimme sinne lisää tietoa - käythän katsomassa, jos yhtään uutta työtä pohdit 👍.