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MRH Trowe
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Watchlist with Starter · $49/mo
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksOct 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 29 Oct 2026 | See all 78 ads → | ||
| Meta | None recorded | 0 | No active ads recorded on the Meta Ad Library | Checked 23 Oct 2026 | Collect them with the API → |
| None recorded | 0 | No ads found on the Google Ads Transparency Center | Checked 5 Oct 2026 | Collect them with the API → |
MRH Trowe has no live LinkedIn ads. Its Facebook page had no active ads on 23 Oct 2026, and we recorded no Google ads on 5 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · IMAGESince 29 Jul 2026
Was eine Krebsdiagnose Ihrer besten Mitarbeitenden bedeutet Rund 517.800 Menschen erkranken jährlich neu an Krebs – im Schnitt fällt ein Betroffener über 40 Tage aus. Bei Ihren Leistungsträgern gibt es für diesen Fall meist keinen Plan. Der kostenfreie Report zeigt, wo Ihre individuelle Versorgungslücke liegt – und wie Sie sie schließen, bevor der Ernstfall eintritt. Jetzt herunterladen.
- LINKEDIN · IMAGESince 17 Jul 2026
Gesundheit wird für viele Menschen teurer. Nicht von heute auf morgen. Sondern Schritt für Schritt. 🤒🏥🩺 Mit der beschlossenen Gesundheitsreform wird genau das für viele gesetzlich Versicherte spürbarer werden. Höhere Eigenbeteiligungen, steigende Zuzahlungen und Leistungen, die stärker selbst finanziert werden müssen. Mich beschäftigt dabei vor allem eine Frage: Welche Rolle können Arbeitgeber in Zukunft übernehmen? Sie werden das Gesundheitssystem nicht ersetzen. Das ist auch nicht ihre Aufgabe. Aber sie können ihren Mitarbeitenden ein Stück Sicherheit geben. Gerade dann, wenn Gesundheitskosten steigen und gute Versorgung für viele nicht mehr selbstverständlich ist. Für mich ist genau das einer der Gründe, warum die betriebliche Krankenversicherung in den kommenden Jahren weiter an Bedeutung gewinnen wird. Nicht als netter Zusatz. Sondern als echte Unterstützung im Alltag. Mit HealthProtect⁺ haben wir deshalb ein Konzept entwickelt, das Unternehmen genau dabei unterstützt. Nicht, weil eine Reform beschlossen wurde. Sondern weil wir schon länger sehen, dass sich die Anforderungen an moderne Arbeitgeber verändern. Gesundheit ist heute mehr als ein Benefit. Sie ist ein Zeichen von Wertschätzung. Und sie wird immer mehr zu einem Teil moderner Arbeitgeberverantwortung. Ich bin gespannt, wie Ihr das seht. Wird die Gesundheitsreform dazu führen, dass Unternehmen das Thema Gesundheit künftig noch stärker in den Mittelpunkt ihrer Benefits stellen?
- LINKEDIN · IMAGESince 17 Jul 2026
Es gibt Feedback, das mich stolz macht. Und es gibt Feedback, das mich berührt. Dieses gehört zur zweiten Kategorie. Karl-Heinz May von der May Sonnenschirme GmbH - Manufacturer of Giant Parasols schreibt über CancerSecure: „Für uns als Familienunternehmen gehört Verantwortung zum Alltag. Mit CancerSecure bieten wir unseren Mitarbeitenden Unterstützung in einer Lebenssituation, in der Orientierung, Geschwindigkeit und Zugang zur richtigen Behandlung entscheidend sein können. Das ist für uns keine Zusatzleistung, sondern Ausdruck unserer Fürsorge." Ausdruck unserer Fürsorge. Genau darum geht es. Als wir CancerSecure entwickelt haben, war unser Antrieb, im Ernstfall den Zugang zu weltweiter Spitzenmedizin zu ermöglichen, schnell, ohne Umwege, für alle Mitarbeitenden. Denn eine Krebsdiagnose stellt das Leben auf den Kopf. Was Betroffene dann brauchen, sind Orientierung, Geschwindigkeit und die Gewissheit, in den besten Händen zu sein. Dass Familienunternehmen wie die May Sonnenschirme GmbH das als Teil ihrer Verantwortung verstehen, zeigt mir: Fürsorge ist längst ein Führungsthema geworden. Danke, lieber Karl-Heinz May, für dieses Vertrauen. Wie lebt Ihr Fürsorge in Eurem Unternehmen? Gibt es sie auch dann, wenn es ernst wird? Erfahrt mehr über CancerSecure hier: https://lnkd.in/eCnZ2EB6
- LINKEDIN · IMAGESince 14 Jul 2026
Karenztag, Fehlzeiten, Prävention – die aktuelle Debatte zeigt: Gesundheit am Arbeitsplatz bewegt Unternehmen. Doch unabhängig von politischen Diskussionen stellt sich für viele Arbeitgeber eine viel grundlegendere Frage: Wie können wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden langfristig fördern und gleichzeitig unsere Attraktivität als Arbeitgeber stärken? Mit HealthProtect⁺ haben wir dafür ein modulares Gesundheitskonzept entwickelt. Es verbindet Vorsorge, Gesundheitsservices und umfassende Absicherung – individuell auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitenden abgestimmt. So unterstützt HealthProtect⁺ dabei, Gesundheit aktiv zu fördern, Fehlzeiten vorzubeugen und im Ernstfall schnelle Hilfe zu ermöglichen. Möchten Sie mehr erfahren? Melden Sie sich kostenlos für unsere Webinare an: 🗓️ 23.07.2026 | 09:00 Uhr https://lnkd.in/ewysj2Aj 🗓️ 30.07.2026 | 11:00 Uhr https://lnkd.in/euPCq6y2 🗓️ 04.08.2026 | 10:00 Uhr https://lnkd.in/e77QeQbb Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! #HealthProtect #EmployerBranding #HR #Mitarbeitergesundheit #Prävention #Webinar #MRHTrowe
- LINKEDIN · VIDEOSince 14 Jul 2026
Krebs fragt weder nach Position noch nach Kalender. Was im Ernstfall zählt: schnellster Zugang zu den besten Spezialisten weltweit, modernste Diagnostik, 5 Mio. Euro Versicherungssumme. Dafür haben wir CancerSecure gebaut, einen Gesundheits-Benefit, den es so kein zweites Mal in Deutschland gibt. Hoffen ist keine Strategie. Wie echte Absicherung aussieht, seht ihr hier.
- LINKEDIN · VIDEOSince 13 Jul 2026
Manche Dinge lassen sich in Zahlen fassen. Dieses hier nicht. Als Geschäftsführerin trage ich Verantwortung für Menschen und mir ist es ein echtes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich versorgt sind. Im Alltag genauso wie in den Momenten, in denen es wirklich zählt. Genau dafür haben wir HealthProtect⁺ geschaffen. Was das konkret bedeutet, zeigt dieses Video besser als jeder Text. Nehmt Euch die zwei Minuten. 🎥
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