McDonald's Deutschland

Sehen ist für alle selbstverständlich. Außer für die, die es nicht können. Die Woche des Sehens macht genau darauf aufmerksam. Für uns ein Anlass, um über Teilhabe zu sprechen. In unserer Gästebroschüre erzählen wir, wofür McDonald's Deutschland steht und wie wir Verantwortung übernehmen. Ein Heft, das Jahr für Jahr in unseren Restaurants ausliegt, auf unserer Website zu finden ist und viele Menschen erreicht. Aber eben nicht alle. Genau das wollten wir ändern. Deshalb gibt es die digitale Broschüre erstmals in drei Versionen: als Standardversion, in einfacher Sprache und Screenreader-optimiert. Unterstützt hat uns dabei der Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e. V. (BBSB). Mit Expertise, die wir selbst nicht haben, und mit sehr konkretem Feedback dazu, worauf es in der Umsetzung wirklich ankommt. Danke dafür! 🤝 Teilhabe ist kein Projekt, das man einmal abschließt. Wir sehen diesen Schritt deshalb als einen von vielen und arbeiten weiter daran. ➡️ Den Link zu allen drei Varianten zum Download findet ihr im ersten Kommentar. #WochedesSehens #BBSB #McDonaldsDeutschland

„Der Mittelmäßige aus Köln-Lindenthal hat bessere Chancen als der Tüchtige aus Köln-Kalk – wegen der Netzwerke, wegen des Umfelds.“ Mit diesem Satz traf Jochen Ott (SPD) beim McDonald’s Burger Dialog in Köln-Kalk einen wunden Punkt. Aber stimmt das? Was entscheidet darüber, wie weit wir kommen: Herkunft oder Leistung? Beim fünften #BurgerDialog wurde aus dieser Frage ein offener Austausch über sozialen Aufstieg und Chancengerechtigkeit. Eko Fresh, Paul Ziemiak (CDU), Jochen Ott (SPD) und Tim Achtermeyer (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN) diskutierten gemeinsam mit dem Publikum darüber, warum immer weniger junge Menschen daran glauben, dass sich Leistung lohnt und was Politik, Unternehmen und Gesellschaft tun können, damit Herkunft nicht über Zukunft entscheidet. Unser Recap Film zeigt die Momente, die diesen Abend geprägt haben. Den ganzen Dialog inkl. Live-Performance von Eko und Teven seht ihr auf unserem YouTube-Kanal – Link im ersten Kommentar. 👇

Yes, it’s a match. ⚽👉🍟 Und zwar eines, das viele unterschätzen. Alexander Nouri kommt aus dem Profi-Fußball, eine Welt voller Tempo, Verantwortung und Entscheidungen in Sekunden. Seit Ende letzten Jahres ist er Unternehmer mit unserer Marke. Für viele wirkt das wie ein kompletter Richtungswechsel. Für mich steckt dahinter derselbe Kern: Führung. Teamgeist. Entwicklung. Und die Fähigkeit, andere auf dem Weg zum gemeinsamen Ziel zu begeistern. Eine seiner ersten Aussagen ist mir besonders hängen geblieben: „Am Ende geht es immer darum, Menschen mitzunehmen und zu verstehen, was sie antreibt. Dann entsteht Leistung.“ Und für diesen Weg musst du kein Gastro-Profi sein. Aber du musst bereit sein, Unternehmer:in zu werden. ✔️ Verantwortung übernehmen statt verwalten ✔️ Chancen & Risiken abwägen statt nur Sicherheit suchen ✔️ Ein Team aufbauen statt alleine funktionieren Wir begleiten diesen Weg, Schritt für Schritt. Was daraus entsteht, ist mehr als ein Business: Eine Partnerschaft mit echtem Commitment. Miteinander statt gegeneinander. Langfristiges Denken. Wir investieren, ständig: in Menschen, Wachstum und Perspektiven. Unser Ziel: 500 Standorte. Unser Weg: ambitioniert, mutig und ohne Stillstand. Wenn du eine Partnerschaft suchst, die dich wirklich weiterbringt: Ich bin an deiner Seite. Über 200 Partnerschaften begleiten wir bereits. Wann starten wir unsere? 😉 www.mcdonalds.de/franchise Deine Komplizin in Sachen Selbstständigkeit. 💛

„Wenn ich's nicht mache, macht's keiner." – Mit diesen Worten brachte Franchise-Nehmer Stefan Warweitzki auf den Punkt, worum es beim 4. Burger Dialog ging: Verantwortung übernehmen. Für andere. Für die Gemeinschaft. Beim #BurgerDialog im Europacenter Berlin haben Eko Fresh, Clara von Nathusius (CDU), Johanna Börgermann (SPD), Julian Joswig (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN) mit Impulsen aus dem Publikum, unter anderem von Hannes Jähnert von der Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt, darüber diskutiert, was #Ehrenamt für unsere Gesellschaft bedeutet und was sie wirklich zusammenhält. Der Recap fängt die Momente ein, die den Abend besonders gemacht haben: ehrliche Einblicke, überraschende Einigkeit über Parteigrenzen hinweg und Eko Freshs klarer Appell, den wir gerne unterschreiben: Ehrenamt verdient mehr Sichtbarkeit und mehr Anerkennung. 💛 Den vollständigen Dialog gibt es auf unserem YouTube-Kanal. Link im ersten Kommentar. 👇

Genug Zeit in endlosen Meetings verbrannt? Wenn du keine Lust mehr auf halbgare Kompromisse hast, sondern endlich dein eigenes Erfolgsrezept schreiben willst, dann mach es wie Bastian Menzinger und werde Franchise-Unternehmer:in bei McDonald’s. https://lnkd.in/dvRS7yv5

„Ich möchte wieder pfeifend zur Arbeit gehen.“ Letzte Woche sagte das ein Mann zu mir, Anfang 40. Kein Anfänger. Kein Träumer. Einer, der geliefert hat: Ausbildung, Studium, Karriere. Drei Kinder. Verantwortung. Und trotzdem hatte er diesen einen Wunsch. Mit 40 liegen noch rund 30 Jahre vor dir, bis du 70 bist. Das ist keine Auslaufphase, das ist ein zweites Berufsleben. Und genau hier wird’s ehrlich: Du hast zwei Optionen. ➡️ Aussitzen. ➡️ Oder etwas verändern. Die eigentliche Frage ist nicht: „Kann ich das noch?“ Sondern: 👉 Will ich mich die nächsten Jahrzehnte auf meine Arbeit freuen? 👉 Will ich etwas tun, das Bedeutung hat, vielleicht sogar etwas hinterlassen? 👉 Wer will ich sein? Der, der pfeifend zur Arbeit geht? Oder der, der sich mit „passt schon“ zufriedengibt? Du darfst dich neu erfinden. Nicht trotz deiner Erfahrung, sondern genau deswegen. Neue Wege. Neue Fähigkeiten. Neue Menschen. Und vielleicht ist es genau das Gefühl, das dir gerade fehlt. 215 Franchise-Unternehmer:innen in Deutschland sind bereits diesen Weg gegangen. 🍟 Also… worauf wartest du? www.mcdonalds.de/franchise Deine Komplizin in Sachen Selbständigkeit. 💛