MASCOT® WORKWEAR

⚡MASCOT FOOTWEAR ELECTROSAFE ⚡ Overgangen til el i bilbranchen ændrer teknologien. Den ændrer også kravene til sikkerhed. Jeg synes at fodtøjet skal med i den ligning... Testet op til 18.000 volt i laboratoriet. Beskytter op til 600 volt i åbent, tørt miljø. Skoen har elektrisk isolerende såler kombineret med en let EVA-mellemsål og en gummi-ydersål, der tåler kontaktvarme. Book os til et besøg. - Mathias Mascot International A/S

Hvordan arbejder I med sikkerhed, når opgaverne ændrer sig? Elbiler og højvoltsystemer stiller nye krav til sikkerheden på værkstedet. Der findes endnu ingen målrettet standard for fodtøj til arbejde med højvolt. Lovgivningen beskriver de generelle krav til personlige værnemidler, men tager ikke højde for den hverdag, hvor teknikere arbejder tæt på højvoltsbatterier, HV-kabler og ladeteknik. Derfor har vi udviklet MASCOT® FOOTWEAR ELECTROSAFE – sikkerhedssko med elektrisk isolerende såler, der giver et ekstra sikkerhedslag i arbejdet med højvolt. Skoene erstatter ikke sikkerhedsprocedurer eller isolerende måtter. De supplerer dem. Teknologien udvikler sig hurtigt. Det bør sikkerheden også gøre. Mascot International A/S

Den største risiko opstår sjældent, når teknologien ændrer sig. Den opstår, når vi fortsætter med at arbejde, som vi altid har gjort. Det er en tanke, der har fyldt en del hos mig på det seneste. For når nye teknologier og arbejdsmetoder vinder frem, ændrer arbejdshverdagen sig ofte hurtigere, end vi tror. Og så opstår spørgsmålet: Er vores tilgang til sikkerhed fulgt med? ➡️ Er vores nuværende løsninger stadig dækkende? ➡️ Har vi tænkt hele arbejdssituationen ind? ➡️ Hvor opstår de blinde vinkler, når hverdagen ikke følger teorien? Noget af det, jeg finder mest interessant lige nu, er udviklingen inden for sikkerhedsfodtøj. Hos Mascot International A/S ser vi blandt andet, hvordan nye arbejdssituationer inden for energi, elektrificering, installation og teknisk service skaber behov for at tænke sikkerhed på nye måder. Ikke fordi de eksisterende løsninger er forkerte. Men fordi arbejdsdagen ser anderledes ud. De virksomheder, der lykkes bedst med arbejdsmiljø og sikkerhed, er sjældent dem, der venter på nye krav. De opdager udviklingen tidligt og handler på den. For når kravene kommer, er de ofte et resultat af en virkelighed, der allerede har ændret sig. Spørgsmålet er måske ikke, om sikkerheden skal udvikle sig. Men om vi udvikler den hurtigt nok. Hvilken udvikling ser du i din branche lige nu, som kan ændre kravene til sikkerhed de kommende år? #Arbejdsmiljø #Sikkerhed #Innovation #TestedToWork

Hvor mange kontaktpunkter har I pr. ordre? Tæl engang, hvor mange mennesker der er involveret, næste gang I skal bestille arbejdstøj. For mange virksomheder er svaret overraskende højt. Hvert kontaktpunkt er en risiko for fejl – og jo flere leverandører, jo mere uklart bliver ansvaret. Hos MASCOT er det ét kontaktpunkt, ét system og én faktura.

Uden overblik styrer I ikke processen – I reagerer på den Hvem har hvad? Hvad skal udskiftes næste kvartal? Hvor er denne uges levering? Hvis svarene kræver opslag, opkald eller et Excel-ark, mangler I overblikket. Og uden overblik styrer I ikke processen, I reagerer på den. Hos MASCOT får I ét samlet kontrolpunkt – på tværs af medarbejdere, afdelinger og lokationer.

HSHansen samlede hele arbejdstøjssetuppet ét sted – og mærkede det med det samme Tidligere havde HSHansen flere indkøbsaftaler med forskellige brands. Det skabte koordinering, ekstra administration og en hverdag mere kompleks end nødvendigt. Med MASCOT er alt samlet ét sted — fra bestilling og godkendelse til statistik og levering.