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Makin
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| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksNov 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| None recorded | 0 | Checked 1 Nov 2026 | See all 37 ads → | ||
| Meta | Not checked | — | |||
| Recently | 7 | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 16 Oct 2026 | Collect them with the API → |
Makin has no live LinkedIn ads. We recorded 7 Google ads on 16 Oct 2026.
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- LINKEDIN · IMAGERecorded 3 Oct 2026
Quando eu era dev, eu tinha uma crença que me acompanhou por anos. Eu achava que estar sempre ocupado era sinal de evolução. Minha agenda vivia cheia. Eu saltava de uma reunião para outra, respondia mensagens sem parar, ajudava quem pedia ajuda, apagava incêndios que surgiam do nada e terminava o dia com a sensação de que tinha sido indispensável. E mesmo assim, nada mudava na minha carreira. Enquanto isso, eu via outras pessoas crescendo ao meu redor. Assumiam novos projetos, ganhavam visibilidade, eram chamadas para conversas importantes. E eu ali, parado no tempo, trabalhando pra caramba no automático. Um dia, numa conversa simples, meu gestor me perguntou o que eu tinha entregado naquele mês que realmente fez diferença. Não o que eu fiz. Não o quanto eu trabalhei. O impacto real. E naquele momento eu percebi uma coisa que me deu um choque. Eu estava sempre ocupado, mas não estava dando resultado. Eu confundia correria com progresso. Confundia cansaço com resultado. Confundia esforço com impacto. E isso me travou por bastante tempo. Porque ninguém te ensina que ser dev não é só resolver problema. É escolher quais problemas valem seu tempo. É saber dizer não. É parar de abraçar tudo. É sair do modo bombeiro. É trabalhar de forma inteligente para evitar o incêndio. Quando entendi isso, tudo mudou. E foi aí que comecei a enxergar uma verdade silenciosa dentro dos times. Tem muito dev brilhante vivendo cansado, atolado de tarefas, correndo na esteira dos ratos, sem perceber que faz meses, às vezes anos, que não dá um passo real na própria carreira. Isso ninguém fala. Mas deveria. Por isso, no dia 11 de dezembro às 18h, eu vou abrir uma masterclass gratuita para mostrar os pontos cegos que travam quem trabalha com tecnologia. Inclusive esse: o dev que está sempre ocupado, mas nunca avança. Se você leu até aqui, talvez já tenha sentido isso na pele. E talvez seja hora de virar o jogo. É só clicar e participar: https://lnkd.in/dc9SpHWJ
- LINKEDIN · VIDEORecorded 3 Oct 2026
Nos últimos anos notei que muita gente boa se perde por não ver alguns pontos cegos na carreira. Uma galera que é boa tecnicamente acaba ficando para trás por erros básicos. Trabalham muito mas não avançam como gostariam. Mapeei esses pontos cegos da carreira tech e montei uma aula gratuita. Vai ser uma masterclass nesta quinta (11/12) às 18h, aberto ao público. Se inscreva agora no link 👇 https://bit.ly/44csOMF (Vagas limitadas) Vamos crescer na carreira!
- LINKEDIN · IMAGERecorded 3 Oct 2026
“Por que eu não evoluo como dev?” Eu já fiz essa pergunta. E a resposta que eu encontrei não tinha nada a ver com técnica. A parte polêmica? A maioria dos devs estagnados não estão travados por falta de conhecimento. Mas por comportamento. Quer ver? Muita gente estuda sem parar… Mas não aplica o que aprendeu no sprint. Entrega bem… Mas nunca mostra o impacto do que fez. Reclama de falta de oportunidade… Mas foge de qualquer chance de assumir responsabilidade. Quer crescer… Mas se esconde em silêncio (as vezes nem abre a cam nas reuniões). Quer ser promovido… Mas nunca fala sobre o que construiu. E a pior de todas: “Meu trabalho fala por mim.” Não fala. Nunca falou. E nunca vai falar. Porque ninguém premia esforço. Premia resultado. Tem dev brilhante preso no mesmo nível há anos… Enquanto outros, tecnicamente medianos, passam na frente e ganham mais relevância. Não é sobre ser o melhor em fazer código. É sobre ser impossível de ignorar. Agora responde com sinceridade: 👉 Qual desses comportamentos já te travou (ou ainda te trava) hoje? Ah, e dia 11/12 às 18h vou abrir uma masterclass gratuita só sobre esses pontos que travam a carreira de quem trabalha com tecnologia. Link aqui: https://lnkd.in/dWryJ4gH
- LINKEDIN · IMAGERecorded 3 Oct 2026
Claude Opus 4.5 acaba de lançar. Raciocínio avançado, autonomia em decisões complexas, desempenho 20% superior ao predecessor. E no benchmark ele superou o seu antecessor o Claude Sonnet e o próprio Gemini 3 Pro. Se você ainda acha que IA é “só autocomplete”, acabou de cair um modelo que toma decisões arquiteturais, lê contextos gigantes e executa workflows completos sem supervisão constante. A velocidade mudou. Há seis meses, modelos geravam snippets. Você revisava, ajustava, integrava, as vezes dava mais trampo usar IA do que programar tudo na mão. Hoje, Opus 4.5 é capaz de ler 200 mil tokens de contexto, entende a base inteira, propõe refatorações estruturais e justifica cada escolha com lógica de engenheiro sênior, com 80% de taxa de acerto. Eu não acho que a IA vai substituir os devs, eu acho que os devs que usam IA vão ganhar o mercado inteiro. Quem tem base sólida de engenharia de software tem uma oportunidade na mão. Fazer mais freela com velocidade absurda (ganhar mais dinheiro). Subir o nível das entregas na empresa (ganhar relevância e até promoção). Aprender rápido com a IA coisas que antes só lendo um livrão e fazendo cursos extensos. A janela é agora. Ou você domina a ferramenta e coloca a IA do seu lado ou luta contra ela. Esse assunto vai ser um dos temas da masterclass quinta-feira. Se quiser participar o link ta aqui: https://bit.ly/4qYN0va #claude #opus #ai #dev
- LINKEDIN · VIDEORecorded 3 Oct 2026
Você sabia que 58% das organizações já estão usando ou planejam usar IA generativa nos próximos 12 meses para controlar ou reduzir custos? A inteligência artificial deixou de ser mais uma ferramenta e virou parte essencial do fluxo de trabalho de quem desenvolve. Pensa assim: → Git mudou como versionamos código → Docker mudou como empacotamos e executamos em produção → IA está mudando como planejamos e construímos aplicações A diferença na prática: Enquanto um dev trabalha manualmente… Um dev com AI-Augmented Development usa IA para: ✓ Identificar bugs automaticamente ✓ Gerar código e testes em segundos ✓ Criar documentação automática ✓ Revisar PRs com inteligência ✓ Acelerar entregas com mais qualidade Dados que comprovam: A Gartner identificou AI-Augmented Development como uma das 5 principais tendências estratégicas em tecnologia para engenharia de software em 2024. Mais de 50% das empresas já adotaram ou estão implementando desenvolvimento aumentado por IA. Até 2027, 80% da força de trabalho em engenharia precisará se atualizar com IA generativa. (Gartner) A pergunta não é mais “se” você vai usar IA… É “quando” você vai começar a se destacar com ela. 🔥 MASTERCLASS 100% GRATUITA 📅 27 de novembro, 18h 💻 100% online Clica no botão “Saiba mais” e garante sua vaga!
- LINKEDIN · IMAGERecorded 3 Oct 2026
Reduza o consumo de tokens do LLM (e economize muita grana) Use TOON nas suas mensagens para LLM. TOON, ou Token-Oriented Object Notation, é algo parecido com o famoso JSON, só que para falar com as IAs. Um dos problemas recorrentes na vida de quem tem usado massivamente APIs do OpenAI, Claude, Gemini, DeepSeek, etc é justamente o custo elevado dos tokens. Agora tem um jeito de você reduzir esse consumo de forma simples, trocando JSON por TOON. Usando TOON você pode economizar até 60% em mensagens. Isto é ouro se você está construindo um RAG, analytics ou integrações simples com LLMs (é ROI na veia). A vantagem é que você não perde informação, usa a mesma estrutura de objeto, é legível por humanos e muito mais barato. Exemplo simplão: JSON: [ { sku: 'A1', qty: 2, price: 9.99 }, { sku: 'B2', qty: 1, price: 14.5 } ] TOON: items[2]{sku,qty,price}: A1,2,9.99 B2,1,14.5 Já tem lib para JS, C++, Go, PHP, C#, Java e uma série de outras linguagens. Link do projeto: https://lnkd.in/dZTyWRsc Dicas práticas - Use apenas para mandar dados para o LLM - Mantenha os objetos do mesmo jeito que eram - Use sem moderação - Economize Você acha que dá pra usar o TOON em seu projeto? Coloca nos comentários 👇
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