On air · 1 of 3 networks
Lund Elmer Sandager
- les.dk
- DK
- 121 employees
Lund Elmer Sandager’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 37. Watch Lund Elmer Sandager with Starter to get each new one in your feed.
Watchlist with Starter · $49/mo
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksOct 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| Running | 5 | Checked 29 Oct 2026 | See all 37 ads → | ||
| Meta | Not checked | — | |||
| Recently | 28 | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 3 Oct 2026 | Collect them with the API → |
Lund Elmer Sandager has 5 live LinkedIn ads. We recorded 28 Google ads on 3 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · IMAGESince 23 Oct 2026
En medarbejder fortæller, at hun er gravid. En anden er i fertilitetsbehandling og har brug for fravær til undersøgelser. En tredje kommer tilbage fra barsel og ønsker ændrede arbejdstider. Og samtidig står virksomheden måske i en situation, hvor der skal omorganiseres eller spares, men hvad betyder det, hvis en medarbejder er gravid, på barsel eller netop er vendt tilbage? Det er nogle af de dilemmaer, mange HR-medarbejdere og ledere møder i praksis. Barsel er heldigvis først og fremmest en glædelig begivenhed, men reglerne kan være svære at navigere i, når hverdagen rammer: Hvad må man spørge om? Hvornår gælder den særlige beskyttelse mod opsigelse? Hvad gælder ved fertilitetsbehandling? Hvordan håndterer man løn, refusion, ferie og kontakt under fraværet korrekt? Små fejl kan få store konsekvenser – både for medarbejderen og virksomheden. Derfor inviterer Lene Fruensgaard og jeg til gå-hjem-møde den 19. november, hvor vi gennemgår de spørgsmål og faldgruber, vi oftest møder i praksis. Deltagelse er helt gratis, og vi giver naturligvis en kop kaffe og lidt forfriskninger. Læs mere og tilmeld dig: https://lnkd.in/eZk7RkaW
- LINKEDIN · IMAGESince 21 Oct 2026
Hvordan håndterer I barsel i praksis før, under og efter medarbejderens fravær? De nye barselsregler giver fortsat anledning til spørgsmål, og små fejl kan få store konsekvenser. Den 19. november inviterer vi til gå-hjem-møde, hvor associeret partner Julie Flindt Rasmussen og advokat Lene Fruensgaard giver en praktisk opdatering på reglerne om barsel, løn under barsel, refusion og den nyeste praksis om opsigelse. Arrangementet er særligt relevant for ledere, HR-medarbejdere og andre med personaleansvar. Deltagelse er gratis, men kræver tilmelding.
- LINKEDIN · IMAGESince 21 Oct 2026
Hvordan håndterer I barsel i praksis før, under og efter medarbejderens fravær? De nye barselsregler giver fortsat anledning til spørgsmål, og små fejl kan få store konsekvenser. Den 19. november inviterer vi til gå-hjem-møde, hvor associeret partner Julie Flindt Rasmussen og advokat Lene Fruensgaard giver en praktisk opdatering på reglerne om barsel, løn under barsel, refusion og den nyeste praksis om opsigelse. Arrangementet er særligt relevant for ledere, HR-medarbejdere og andre med personaleansvar. Deltagelse er gratis, men kræver tilmelding. Læs mere og tilmeld dig: https://lnkd.in/ehCYwmKR
- LINKEDIN · IMAGESince 27 Aug 2026
HR Event: From Employment Risk to Workforce Performance 📈 Join us on 29 September for an afternoon event exploring how organizations can identify workforce risks early, strengthen performance, and reduce legal, financial, productivity, and reputational risks before problems escalate. Jonny Cooper from Consultants In Business™ will share insights on identifying and addressing the root causes of workforce underperformance and Partner Michael Møller Nielsen from Lund Elmer Sandager will provide the employment law perspective. Read more and register: https://lnkd.in/eX86qvRK
- LINKEDIN · IMAGESince 27 Aug 2026
HR Event: From Employment Risk to Workforce Performance 📈 Join us on 29 September for an afternoon event exploring how organizations can identify workforce risks early, strengthen performance, and reduce legal, financial, productivity, and reputational risks before problems escalate. Jonny Cooper from Consultants In Business™ will share insights on identifying and addressing the root causes of workforce underperformance and Partner Michael Møller Nielsen from Lund Elmer Sandager will provide the employment law perspective. Together, they will offer practical insights into how HR professionals and business leaders can move from reactive problem-solving to proactive workforce management. Secure your spot and join us for an afternoon of expert insights, practical perspectives, and networking.
- LINKEDIN · IMAGESince 21 Apr 2026
Hvordan håndterer du medarbejderes sygdom i praksis? På vores gå-hjem-møde den 6. maj sætter vi fokus på, hvordan du som arbejdsgiver bedst navigerer i reglerne og håndterer situationerne i praksis. Associeret partner Julie Flindt Rasmussen og advokat Lene Fruensgaard deler deres erfaringer og giver konkrete input til blandt andet håndtering af fravær, 120-dages reglen og opsigelse under sygdom. Deltagelse er gratis, men kræver tilmelding. Læs mere og tilmeld dig: https://lnkd.in/eEhy7xek Vi glæder os til at se dig!
6 of 37 adsSign up to see every Lund Elmer Sandager ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 37 adsWatch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.