Lederne - Danmarks største lederorganisation

“Men er du ikke ALT for ung til det???” Dette er en sætning, som jeg efterhånden har hørt lidt for mange gange. Jeg er ung, 24 år helt præcist, selvom mit team kalder mig “gamle”. Mit team og jeg har skabt succes i vores butik, selvom ingen af dem havde erfaring inden for området, inden de startede hos mig. Vi har alligevel formået at udvikle os, lære og lære fra os. Fordi vi lærer af hinanden, uanset stillingsbetegnelse. Vi er ikke blege for at tilpasse os, så vi kan styrke hinanden. Vi er ikke blege for at spørge hinanden om hjælp. Der er skabt en tillid, som gør, at vi ikke er alene om tingene. Vi er sammen, og sådan er vi netop stærke. Det har virkelig gavnet os. Inden for det første år, kom vi på landsdækkende TV nemlig, Go’ Morgen Danmark, for første gang i dagligvarekædernes historie. Flere artikler er skrevet om os, og en video fra TV2 Kosmopol om os har omtrent 100k likes sammenlagt. Nå ja, så har vi formået at løfte butikkens omsætning og for første gang i lang tid for butikken skabt bundlinje. Inden da kostede det penge at holde butikken åben. Jeg mener ikke, vi bør dømme hinanden på alder eller udelukkende erfaring. Vi må gerne tage andre parametre i betragtning. Sådan er jeg selv blevet leder, og sådan har jeg selv valgt mit hold. Jeg selv, er ikke bleg for at blive inspireret af andre, og det glæder mig, når andre kan blive inspireret af os. Så mit svar til spørgsmålet er, nej. Nej, det er jeg ikke, og jeg elsker, det jeg laver uagtet min alder. I videoen nedenfor kan I kort høre lidt om min historie. Og I er velkommen til at se flere videoer hos Lederne på deres hjemmeside. Tak til Lederne - Danmarks største lederorganisation for sådanne fine videoer, som netop illustrer at ledelse ingen alder har, og ikke er pakket ind i en firkantet kasse. Endnu engang tak for invitationen til at deltage hos jer!💚🫡

🌿 Hvordan operationaliserer man ESG i en branche præget af store miljømæssige udfordringer? Aamanns har brugt ESG Profilen til at kortlægge og strukturere deres indsats inden for miljø, sociale forhold og governance. Resultatet? En styrket bæredygtighedsstrategi, der skaber værdi for både forretning og samfund.

Vildt! Sindssygt! At se et billede af sig selv på en megaboard, i en helesidesannonce i Berlingske og på sociale medier er en ting. Det havde jeg aldrig nogensinde forestillet mig, at jeg skulle opleve. At se stoltheden hos dem, jeg elsker, når de ser billedet af mig, er noget helt andet. (Mine øjne var ikke helt tørre) Men at få lov til at dele min historie, mine betragtninger om ledelse - og måske inspirere andre undervejs, er det JEG ER ALLERMEST STOLT AF. For med så vigtigt et budskab om ledelse og et stærkt formål er det et kæmpe privilegium for mig at få lov til at være en del af "Jeg er leder" - en kampagne fra Lederne - Danmarks største lederorganisation. At være en leder handler for mig ikke bare om en titel, magt eller autoritet. Der findes mange forskellige måder at være leder på, men en ting har de til fælles, ansvaret for de mennesker man er leder for. Kæmpe tak til Lederne - og særlig tak til dig Julie Buron for denne mulighed og for alt det der fulgte med. 🙏 Og selvfølgelige en kæmpe tak til Christian Als for både professionalisme og tålmodighed - og ikke mindst for at få mig til at se godt ud 📷 Hvis I lyst til at læse min historie og mine betragtninger om ledelse, kan I læse min artikel her https://lnkd.in/e5UJ9yBx I kan også finde de andre deltageres artikler og perspektiver på ledelse her https://lnkd.in/e-a6w7PE #Jegerleder #ledelse #lederne

Selvom jeg til daglig arbejder med ledelse som hospitalschef på Birkerød Dyrehospital - Vetgruppen, er det alligevel en speciel følelse pludselig at se sig selv i fuldt format i en landsdækkende kampagne. Derfor har jeg også glædet mig til at dele, at jeg er én af 20 nye ledere i Lederne - Danmarks største lederorganisations kampagne #JegErLeder. Kampagnen sætter fokus på, at ledelse har mange forskellige ansigter, men også noget til fælles: At tage ansvar for sin ledelse, betragte det som et fag og fortsat dygtiggøre sig gennem uddannelse, kurser og erfaring. Det er et budskab, jeg i høj grad kan genkende. Min uddannelse som dyrlæge er en længere videregående uddannelse med masser af læsning, undervisning og eksamener. Men leder? Det kunne jeg kalde mig fra den ene dag til den anden. Det føltes ærlig talt som en stor mundfuld. Jeg indså derfor ret hurtigt, at mit speciale ikke skulle være kirurgi, medicin eller et andet klassisk veterinært speciale. Mit speciale skulle være ledelse. Derfor kastede jeg mig ud i en 3-årig diplomuddannelse i ledelse. For mig er god ledelse et fag i sin egen ret. Et fag, der kræver, at man dygtiggør sig, er nysgerrig på sin egen praksis og tager opgaven alvorligt. For det er virkelige mennesker og deres arbejdsliv, der direkte og indirekte bliver påvirket af de beslutninger, man træffer, og den måde, man vælger at være leder på. Netop derfor er jeg både stolt og beæret over at være en del af Ledernes kampagne, som nu tæller 60 ledere på tværs af brancher og hele landet. Det er fedt at opleve en organisation, som Lederne, sætte fokus på noget, der står mit eget hjerte nært: seriøs, nærværende og god ledelse. Tag gerne et kig på kampagnen og de andre spændende profiler via linket i kommentarfeltet. Her kan I også læse et af mine interviews. https://lnkd.in/e3egyepd Tak til Julie Buron og Christian Als – og ikke mindst charmebøffen Bumle Brag, der glad hoppede med på billederne i artiklen. #JegErLeder #Lederne #Ledelse #Dyrlæge #Hospitalschef #Speciale #Klinikleder #Veterinær

Klar til dit første lederjob? Få konkrete råd og inspiration til, hvordan du bringer dig selv i spil og styrker dine muligheder for at lande rollen. Guiden hjælper dig med at afklare dine styrker, sætte ord på dine ambitioner og tage aktive skridt mod ledelse – uanset hvor i processen du er. 🌟

Vil du styrke din personlige gennemslagskraft? Få konkrete værktøjer til at skabe stærkere relationer, få andre til at lytte – og øge din indflydelse. I guiden får du praktiske råd om kropssprog, kommunikation og mindset samt inspiration fra eksperter og ledere, der deler deres erfaringer. 🚀