Konsulenthuset ballisager A/S

De fleste topledere er pivskarpe organisations-strateger og forretningsudviklere. Men dem der rammes af toget "Opsagt => Jobsøger", viser også en anden side af toplederen. De er ofte blevet "fart-blinde" omkring, hvilken leder de er og hvad der adskiller dem fra andre. Og dette "differentiale" er væsentligt, når job-gennembruddet jagtes. Har du egentlig styr på dit differentiale ?

Hvad ville du gøre hvis du havde ansvaret for vores rekrutteringsforretning? Jeg er på udkig efter en ny kollega. Denne gang til en spændende stilling som direktør for vores Rekruttering. Det vi først og fremmest kigger er dig, der kan tage vores rekrutteringsforretning til næste niveau. Det er en rolle til dig, der både kan se forretningen, kunderne og menneskene – og som motiveres af at skabe resultater gennem andre. Måske har du din egen rekrutteringsforretning i dag, og vil tage den med ind under vores brand, måske har du haft en rolle hvor du har udviklet en rådgiverforretning - kommercielt, organisatorisk og nytænkt processer. Hvis du har det sorte bælte i salg, kunderelationer, ledelse, strategi, udvikling og digitalisering, så vil jeg gerne høre fra dig. Du kan læse mere og søge her https://lnkd.in/eFm8P46v

Vi søger en ny meget spændende kollega til Konsulenthuset ballisager A/S ! Rekrutteringsdirektør Vi har brug for en direktør, der har rig ledererfaring, rekrutteringserfaring og blik for hvordan vi løbende moderniserer vores koncepter. Måske har du idag egen rekrutteringsvirksomhed og ønsker at slå pjalterne sammen med noget større. Måske har du bare en særlige kombi af ledelse og rekruttering - og selvfølgelig kommerciel excellent. Vi glæder os til at få mange spændende henvendelser: https://lnkd.in/e8xRTTaP

Jeg hjælper "in between" topledere godt videre - vi trasker grundigt igennem de tre faser, som jeg fortæller om her og så plejer det at lykkes ! Den første fase er basis for det andet, der skal lykkes.

Har jeg den rette til denne opgave i mit netværk? En interessant mulighed for en erfaren leder, med potentiale for direktør rollen, der vil drive vækst og udvikling i en solid mindre vestjysk virksomhed, med både strategisk og operationelt ansvar. Jeg kan ikke løfte sløret for hvilken virksomhed, men jeg kigger mest efter lederkompetencer, evnen til at eksekvere på en strategi uden at man misser muligheder der opstår og erfaringer med udbud og samarbejdet med det offentlige. Læs hele stillingsannoncen og søg via linket: https://lnkd.in/e46XM34w Tag fat i mig hvis du har spørgsmål.