Jobs.cz

Jak přetavit dlouhodobou firemní strategii v zábavnou hru? V novém díle jobscastu sdílí Jakub Všetečka z Czech IT Academy zkušenosti ze spolupráce se Škoda Auto. Největší český zaměstnavatel potřeboval předat svou vizi na příštích 10 až 15 let desítkám tisíc zaměstnanců. Protože rozsáhlé PDFko si málokdo opravdu přečte, zvolili cestu gamifikace – ze strategických dokumentů vytvořili sérii miniher, které zaměstnancům firemní cíl předávají hravou a přístupnou formou. Moderuje Tomáš Pavlíček

Jaké to je stavět projekty se studenty a v čem spočívá největší výzva? V novém díle jobscastu sdílí Jakub Všetečka z Czech IT Academy zkušenosti se zapojením středoškolských studentů do reálného vývoje. Díky důrazu na praktickou výuku mají studenti ve čtvrtém ročníku technické (hard) skills často až na úrovni mediorů. Největším oříškem tak bývají soft skills – naučit je efektivně komunikovat, pracovat se sebekritikou a překonat Dunning-Krugerův efekt. A někdy je zkrátka výzvou i to, když student po dvou dnech vývoje bez spánku zaspí schůzku. Moderuje Tomáš Pavlíček

Jak vznikala aplikace pro ZOO Praha a co bylo největší výzvou? V novém díle jobscastu vzpomíná Jakub Všetečka z Czech IT Academy na průlomový projekt, vývoj mobilní aplikace pro ZOO Praha. K zakázce se s týmem dostali v podstatě náhodou díky akcím pořádaným pro Komerční banku, která projekt sponzorovala. Na celé aplikaci přitom pracoval poměrně malý tým čítající 4 až 5 lidí (2–3 vývojáři, designer a projektový manažer). A co bylo na celém projektu vůbec nejtěžší? Podle Jakuba jednoznačně udrženost rozsahu (scopu) a usměrnění představ klienta tak, aby se vše stihlo včas a v požadované kvalitě. Moderuje Tomáš Pavlíček

3 stupně štěstí v dobré práci. V té skvělé budete otevírat email s radostí.

Spravedlivé ohodnocení není benefit, ale samozřejmost. Bavit se otevřeně o penězích není tabu. Pracujte tam, kde si vaší práce doopravdy váží.

Připraví nás umělá inteligence o práci v IT? V novém díle jobscastu vysvětluje Jakub Všetečka z Czech IT Academy svůj pohled na to, že AI v oboru nenahradí lidi jako takové, ale spíše nahradí ty, kteří ji neumí nebo odmítají používat. Umělou inteligenci vnímá zkrátka jako další dovednost, díky které mohou být vývojáři efektivnější, produktivnější a schopní odvádět kvalitnější práci v kratším čase. Každý, kdo se jejímu zapojení naopak brání, podle něj získává jasnou konkurenční nevýhodu. Moderuje Tomáš Pavlíček