IDEWE

Mentale gezondheid op het werk: daar zorgen we samen voor. 🫶 Een hoge werkdruk die blijft aanhouden. Spanningen tussen collega's die niet worden uitgesproken. Of de grens tussen werk en privé die steeds meer vervaagt. Het zijn situaties die kunnen wegen op het mentaal welzijn van werknemers. Hoe zorg je ervoor dat je als organisatie niet pas ingrijpt wanneer iemand uitvalt? Tijdens de Europese Week voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk staat dit jaar de preventie van psychosociale risico's centraal. Een goede aanleiding om stil te staan bij wat er speelt op de werkvloer en hoe je daar als organisatie mee omgaat. 💡 Want preventie begint bij inzicht. Waar zitten de risico's? Wat hebben werknemers nodig? En hoe kun je daar als organisatie op inspelen? Bij IDEWE helpen we organisaties om die risico's in kaart te brengen en aan te pakken. 👉 Het mentaal binnen jouw organisatie versterken? Ontdek ons aanbod: https://lnkd.in/dBVDxyr8 #IDEWE #mentaalwelzijn

💛 Hoe begeleid je werknemers met en na kanker naar een duurzame re-integratie? Werken tijdens of na kanker is niet vanzelfsprekend. De ziekte en behandeling kunnen een grote impact hebben op het welzijn van werknemers. Vermoeidheid, onzekerheid en veranderde mogelijkheden kunnen bovendien ook na de behandeling een rol blijven spelen. 🔎 Vanuit IDEWE onderzochten we hoe externe diensten voor preventie en bescherming op het werk werknemers met kanker beter kunnen ondersteunen. Samen met Kom op tegen Kanker (vzw) vertaalden we de inzichten uit dit onderzoeksproject naar een praktische gids voor preventieadviseurs en deskundigen van externe preventiediensten in Vlaanderen. De gids zoomt in op hun rol tijdens sleutelmomenten van het re-integratieproces en brengt inzichten uit verschillende preventiedisciplines samen. Zo krijgen professionals concrete handvatten om werknemers te begeleiden bij hun re-integratie. Meer weten over het onderzoeksproject? 👉 https://lnkd.in/e8-TdZYY 📘 De praktische gids raadplegen? 👉 https://lnkd.in/eX5iEfy6 #IDEWE #KomOpTegenKanker #DagTegenKanker #reintegratie

📅 Is jouw JAP al klaar? Het jaaractieplan (JAP) is meer dan een lijst met actiepunten. Het vertaalt je preventiebeleid naar concrete doelstellingen en acties voor het komende jaar. Heb je een CPBW? Dan moet je het JAP 2027 vóór 1 november 2026 ter advies voorleggen aan het comité. In kleinere ondernemingen leg je het plan voor aan de vakbondsafvaardiging of bespreek je het rechtstreeks met je werknemers. 💡 Tijd om je actiepunten onder de loep te nemen. Zijn je prioriteiten nog actueel? Zijn er nieuwe risico’s of gewijzigde omstandigheden waarmee je rekening moet houden? ❓Hulp nodig bij de opmaak van je globaal preventieplan of jaaractieplan? 👉 Ontdek hoe IDEWE je daarbij ondersteunt: https://lnkd.in/ei_sRJcs #IDEWE #JAP

‼️Stress en mentale belasting voorkomen begint met een sterk preventiebeleid. ➡️ Door psychosociale risico’s tijdig in kaart te brengen en werknemers en leidinggevenden de juiste ondersteuning te bieden, bouw je structureel aan een gezonde en veerkrachtige werkomgeving. 🚨Download de brochure en zet de volgende stap naar een sterker psychosociaal welzijnsbeleid. ✅

👀 Les signes de stress et de surmenage mental apparaissent souvent plus tôt que vous ne le pensez. La question est la suivante : les repérez-vous à temps et savez-vous comment réagir ? ✅ Grâce à une approche ciblée, vous aidez les travailleurs et les supérieurs hiérarchiques à aborder ouvertement les risques psychosociaux, à prévenir l’absentéisme et à renforcer l’employabilité durable. 👉Découvrez dans notre brochure comment prévenir le stress et le burn-out.

‼️ La prévention du stress et de la charge mentale commence par une politique de prévention solide. ➡️ En identifiant à temps les risques psychosociaux et en offrant un accompagnement adapté aux travailleurs et aux supérieurs hiérarchiques, vous contribuez de manière structurelle à la mise en place d’un environnement de travail sain et résilient. 🚨Téléchargez la brochure et franchissez une nouvelle étape vers une politique de bien-être psychosocial plus solide. ✅