Gom Schoonhouden

In gesprekken over schoonmaak gaat het vaak al snel over kwaliteit. Maar als ik vervolgens vraag hoe die kwaliteit wordt gemeten, blijft het vaak even stil. Want is kwaliteit een controlescore? Het aantal klachten? Of juist het uitblijven daarvan? Mijn ervaring is dat goede schoonmaak begint met duidelijke afspraken, inzicht in de uitvoering en regelmatig toetsen of je nog krijgt wat je verwacht. Wij meten de kwaliteit structureel via DKS en onafhankelijke VSR-controles. Maar meten is één ding. Kwaliteit goed borgen vraagt ook dat je naar de uitkomsten kijkt, bijstuurt waar nodig en regelmatig toetst of verwachtingen en afspraken nog overeenkomen. Om organisaties daar inzicht in te geven, hebben we een korte kwaliteitscheck ontwikkeld. Geen ingewikkeld verhaal, maar een praktische check waarmee je snel ziet hoe de kwaliteitsborging van de schoonmaak is georganiseerd en waar mogelijke aandachtspunten zitten.

"Robotisering? Dat is toch alleen interessant voor hele grote locaties." Dat hoor ik regelmatig als ik met organisaties praat over schoonmaak. En eerlijk gezegd dacht ik dat eerst zelf ook. In de praktijk zie ik iets anders. Juist middelgrote locaties blijken vaak verrassend geschikt voor de inzet van schoonmaakrobots. Niet omdat robots mensen vervangen, maar omdat ze repetitieve werkzaamheden kunnen overnemen. Daardoor ontstaat meer ruimte voor werkzaamheden waar aandacht en menselijk inzicht het verschil maken. De vraag is daarom niet meer óf robotisering iets voor jouw locatie kan betekenen, maar of de omstandigheden er geschikt voor zijn. Om organisaties daarbij te helpen hebben we een korte robotscan ontwikkeld. Binnen enkele minuten krijg je een eerste indicatie of robotisering past bij jouw situatie. Benieuwd? Je kunt de scan hier vrijblijvend doen: https://lnkd.in/eM9wmat8

Op zoek naar een betrouwbare schoonmaakpartner voor jouw kantoor? Met Gom kies je voor continue schoonmaak, korte lijnen en vaste teams die jouw organisatie kennen. We kijken graag met je mee naar jouw situatie. Laat je gegevens achter en we nemen snel contact op.

Vertrouwen bouw je niet in één dag. Het ontstaat door samen te werken, elkaar te begrijpen en continu te blijven investeren in verbetering. In een van de afleveringen van onze podcast ''Over Aandacht Gesproken'' ga ik samen met Gosse Boomsma (Manager Facilitair Services bij Koninklijke Visio) en mijn collega Cor van der Veer (Klantmanager bij Gom Zorg, in gesprek over onze samenwerking die al jarenlang draait om vertrouwen, betrokkenheid en ontwikkeling. Aan de hand van praktijkvoorbeelden vertellen we hoe we samen werken aan dezelfde doelen. Van het waarborgen van kwaliteit op 155 locaties tot het verkennen van nieuwe mogelijkheden op het gebied van duurzaamheid, werkgeluk en taakverbreding. Wat voor mij centraal staat in dit partnerschap? Dat het verder gaat dan afspraken en contracten. Het zit in open communicatie, gezamenlijke verantwoordelijkheid en de bereidheid om samen te blijven vernieuwen. Een inspirerend gesprek over langdurig partnerschap, samen doelen realiseren én samen innoveren. Luister of bekijk de aflevering via Spotify: https://lnkd.in/eqdUvnDv

Bekende gezichten op de werkvloer. Onze vaste teams komen uit jouw regio en weten wat jouw kantoor nodig heeft. Zo weet je waar je aan toe bent.

Vaste schoonmakers uit jouw regio en één aanspreekpunt dat het regelt. Zo heb je geen omkijken naar de schoonmaak van je kantoor.