FoundersFlow

Ik ben 27. Ik heb dus absoluut niet de behoefte om te doen alsof ik het ondernemerschap inmiddels volledig heb uitgespeeld. 😂 Ik heb geen: → 20 jaar ondernemerservaring → bedrijf verkocht voor €50 miljoen → 300 man personeel → antwoord op ieder probleem → magische ochtendroutine waardoor alles lukt Wat ik inmiddels wel heb: → 150+ ondernemers geholpen → in 1 jaar 50 klanten uit LinkedIn gehaald → 300+ salesgesprekken gevoerd → een digitale agency gebouwd met een team → genoeg verkeerde hires, verloren deals en dure fouten gemaakt → op mijn 25e mijn spullen gepakt en naar Portugal verhuisd En misschien nog belangrijker: Ik zit er nog middenin. FoundersFlow wordt nog gebouwd. Ik leer nog iedere maand dingen waarvan ik een jaar geleden dacht dat ik ze al begreep. Dus als ik hier iets deel, is het meestal niet: “Zo moet ondernemerschap.” Meer: “Dit heb ik geprobeerd. Dit werkte. Dit ging compleet k*t. Doe ermee wat je wilt.” 😂 Vind ik zelf ook een stuk interessanter om te volgen. Vind je dat leuk? Stuur mij dan even een connectie!🫡 ---- P.s. Meer klanten aantrekken via LinkedIn? We hebben onze volledige aanpak om zelf een LinkedIn-groeisysteem op te bouwen uitgewerkt in een gratis training. Bekijk 'm hier: https://lnkd.in/eSpFAT_7

Je LinkedIn-profiel kan je iedere maand klanten kosten zonder dat je het doorhebt: - Iemand ziet een post - Krijgt je naam doorgestuurd - Ontvangt een DM van je - Of hoort via-via over je bedrijf Wat doet hij daarna? Even je profiel bekijken. En binnen een 5 seconden ontstaat er al een eerste indruk: “Deze gast weet waar hij het over heeft.” Of: “Geen idee wat hij precies doet.” Dat tweede zie ik echt veel te vaak. 😂 Goede ondernemer. Sterke klanten. Jaren ervaring. Maar vervolgens een vage headline, een banner die niks zegt, bijna geen bewijs en nergens een duidelijke reden waarom iemand contact zou moeten opnemen. Dan kun je meer content maken of meer mensen naar je profiel sturen… maar je stuurt vooral meer verkeer naar iets wat niet goed staat. Daarom geef ik een aantal gratis LinkedIn Profiel Reviews weg. Wij beoordelen je profiel aan de hand van dezelfde frameworks die we bij FoundersFlow voor klanten gebruiken. We kijken onder andere naar: → Eerste indruk en positionering → Headline + banner → Bewijs en autoriteit → Voor wie je profiel duidelijk bedoeld is → Waar je nu waarschijnlijk kansen laat liggen → Wat ik concreet zou aanpassen Een eerlijke review met wat er goed staat en wat ik zou veranderen. Heb je weinig inbound, amper profielbezoeken die converteren of weet je gewoon dat je LinkedIn-profiel beter kan? Plaats een reactie onder dit bericht. Dan pakken wij je profiel erbij en delen we onze ongezouten mening via de DM. 👇🏼 P.s. We moeten een connectie zijn, re-posten krijgt voorrang. ----- P.p.s. Wil je naast een profielreview ook begeleiding bij je volledige LinkedIn-aanpak? Ik leg hier uit hoe onze consulting-trajecten werken: https://lnkd.in/eSpFAT_7

Toen ik FoundersFlow startte, wist ik al dat personal branding belangrijk was. Ik deed het voor mijn ondernemingen al 3+ jaar en genereerde zo meer dan 300+ sales gesprekken Maar nu ik dagelijks met ondernemers spreek, zie ik pas hoe weinig hier echt iets mee doen. Veel ondernemers hebben wel een LinkedIn-profiel, een interessant verhaal en een waardevol netwerk. Maar er gebeurt verder weinig. Af en toe een post op de bedrijfspagina. Die daarna wordt gerepost door de founder. En dat is het. Terwijl juist de founder vaak degene is waar potentiële klanten interesse in hebben. Waar vertrouwen ontstaat. Waar de aandacht zit. Ik denk echt dat de komende jaren founder-led marketing, het belangrijkste onderdeel gaat zijn van de business. Niet alleen bouwen aan een bedrijf. Maar ook bouwen aan de persoon achter het bedrijf. Want daar is waar je nu mee wint. Wanneer ga jij beginnen? P.S. Benieuwd hoe jij met één LinkedIn-systeem meer klanten kunt aantrekken en jouw bedrijf opschalen? Bekijk de training hier→ https://lnkd.in/eSpFAT_7

“Hmm, LinkedIn levert nog niet zoveel op.” Vind ik niet zo gek als ik zie wat je doet... 😂 LinkedIn werkt pas echt lekker als je meer doet dan alleen 3 posts per week plaatsen. Veel bedrijven doen dit: - Contentkalender maken. - 3 posts per week online op bedrijfspagina (zelden.. de eigenaar) - Paar maanden aankijken. Je verwacht dan eigenlijk dat die paar posts het hele werk gaan doen. Ik zou in ieder geval deze dingen checken: → Founder-Profiel: snapt iemand binnen 10 seconden wat je doet, voor wie en waarom jij interessant bent? → Persoonlijke Content: deel je alleen kennis of laat je ook cases, resultaten, meningen en verhalen uit je ondernemerschap zien? → Netwerk: voeg je iedere week bewust nieuwe mensen uit je doelgroep toe? Anders blijf je vooral posten voor hetzelfde netwerk. → Outreach: wacht je tot iemand zelf contact opneemt of gebruik je LinkedIn ook om gesprekken te starten? → Ads: content die organisch goed werkt kun je daarna gewoon gericht voor nog veel meer mensen uit je ICP zetten. Dan krijgt een prospect je ineens op meerdere plekken mee. Hij ziet je post. Komt in je netwerk. Ziet een klantcase. Krijgt een bericht. En komt je daarna nog een paar keer tegen. Dat werkt een stuk lekkerder dan 3 x per week posten en hopen dat er ergens een lead uitvalt. P.s. Meer klanten aantrekken via LinkedIn? We hebben onze volledige aanpak om zelf een LinkedIn-groeisysteem op te bouwen uitgewerkt in een gratis training. Bekijk 'm hier: https://lnkd.in/eSpFAT_7

Zonder LinkedIn had ik waarschijnlijk niet in Portugal gewoond, het klinkt overdreven maar dit is het niet. ↓ 😂 3.5 jaar geleden begon ik LinkedIn serieus in te zetten voor mijn coaching bedrijf. Sindsdien heb ik: → LinkedIn-strategieën gebouwd voor 150+ ondernemers → Miljoenen impressies gerealiseerd voor mijn klanten en mijzelf → Honderden commerciële gesprekken gecreëerd via LinkedIn → Vanuit mijn profiel een bedrijf met een jaarlijkse omzet van zes cijfers opgebouwd Mijn LinkedIn personal brand was uiteindelijk mijn saleskanaal. Maar toen veranderde er iets in mij... Ik was klaar met continu mijn eigen tijd ruilen voor geld. Meer klanten betekende automatisch meer uren van mij, dat was niet echt het soort vrijheid waarvoor ik was gaan ondernemen. Dus besloot ik opnieuw te bouwen. Deze keer een premium LinkedIn agency. Een bedrijf waarin ik met ondernemers kan werken die ik inspirerend vind, een team kan bouwen en samen met klanten een serieuze marktpositie kan neerzetten. En opnieuw werd LinkedIn de basis. 2025/2026: → FoundersFlow verder uitgebouwd → 10.000+ volgers opgebouwd → Klanten via content en DM’s aangetrokken → Grote B2B-founders en marktleiders als klant gekregen → Een team om me heen gebouwd → En vanuit Portugal een bedrijf opgebouwd dat ik overal kan runnen Het grappige is: Ik begon LinkedIn omdat ik klanten nodig had. Nu is het een van de belangrijkste assets onder mijn hele leven en business. Zonder LinkedIn: Had ik waarschijnlijk niet zoveel ondernemers leren kennen. Had ik nooit zoveel klanten geholpen. Was mijn agency er waarschijnlijk niet geweest. En woonde ik misschien nog steeds gewoon in Nederland. 😂 Daarom snap ik founders die in 2026 nog zeggen: “LinkedIn pakken we later wel serieus op.” echt niet. Je hebt ECHT GEEN 100.000 volgers nodig. Je moet alleen zorgen dat de juiste mensen structureel zien wie je bent, wat je kunt en waar je voor staat. De rest stapelt zich daarna vanzelf op. Tenminste… Dat deed het bij mij. ↓ P.S. Meer klanten aantrekken via LinkedIn? We hebben onze volledige aanpak om zelf een LinkedIn-groeisysteem op te bouwen uitgewerkt in een gratis training. Bekijk 'm hier: https://lnkd.in/eSpFAT_7

8-10 hypotheek afspraken per week. In 120 dagen tijd. Dit is het verhaal van Nick: Toen Nick bij me kwam had hij één groot probleem: → Geen duidelijke strategie in zijn aanpak → Inconsistente klantenstromen → Twijfels over zijn bedrijf → Lange dagen maken We focusten op 3 kernpunten: 1. De ideale klant identificeren (Niet iedereen is je klant) 2. Effectieve sales strategieën implementeren (Systemen boven willekeur) 3. Persoonlijke groei stimuleren (Want jij bent je bedrijf) De resultaten schoten omhoog naar: → 8-10 afspraken per week → Consistent nieuwe aanvragen → Hogere kwaliteit leads → Lekkerder in zijn vel, meer focus, minder stress Nu staat Nick voor een "luxe probleem": Hij moet personeel aannemen om zijn groei bij te houden. Wat dit bewijst? Met de juiste focus en systemen kun je als dienstverlener exponentieel groeien. ---- P.s. Meer klanten aantrekken via LinkedIn? We hebben onze volledige aanpak om zelf een LinkedIn-groeisysteem op te bouwen uitgewerkt in een gratis training. Bekijk 'm hier: https://lnkd.in/eSpFAT_7