Changement-Magazin

𝐊𝐈-𝐆𝐞𝐰𝐢𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐞𝐧 𝐤𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐏𝐨𝐂𝐬 𝐦𝐞𝐡𝐫 Die KI-Gewinner haben die entscheidende Frage bereits hinter sich gelassen: „Funktioniert das?" Sie beschäftigen sich längst mit der nächsten: „Wie sieht unsere Organisation in drei bis fünf Jahren aus?" Während viele Unternehmen weiter testen, rollen andere KI bereits unternehmensweit aus und erzielen messbare Ergebnisse bei Kosten, Effizienz und Wachstum. Was sie anders machen? ➡️ Sie skalieren statt zu pilotieren. ➡️ Sie denken Prozesse neu statt nur zu automatisieren. ➡️ Sie bereiten sich auf eine Arbeitswelt vor, in der KI-Agenten Teil der Wertschöpfung werden. Besonders spannend sind die Anwendungsfälle in HR und Finance sowie die Frage, wie sich Rollen, Verantwortung und Zusammenarbeit verändern, wenn KI-Agenten zu digitalen Kollegen werden. Die Zeit der KI-Piloten endet. Die Zeit der Skalierung beginnt. Wir freuen uns auf einen Impuls von Dr. Olga Nevska, Chief Commercial Transformation Officer von der T-Systems International. ✅ 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧 𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭 𝐟ü𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝟑.𝟏𝟏.𝟐𝟔 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐧 𝐚𝐮𝐟 https://lnkd.in/eMNh4buj Angemeldet haben sich bereits unter anderem Fach- und Führungskräfte von EnBW, Amprion, OTTO, dm-drogerie markt, Allianz, Infineon und DB Fernverkehr. Gemeinsam stehen sie stellvertretend für die Vielfalt der teilnehmenden Unternehmen aus Energie, Industrie, Handel, Mobilität, Finanzwirtschaft und öffentlichem Sektor. #AI #Transformation #ChangeManagement #Kommunikation #Upskilling #FutureOfWork #dfvcg dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) dfv Conference Group Mirko Morbitzer René Hempe Bettina Maurer Jan C. Weilbacher Sirka Laudon Felicitas von Kyaw #ChangeAISummit #Leadership #AI #Transformation #FutureOfWork

🔵 🟠 Der changement!-Newsletter jetzt auch auf LinkedIn 🔵 🟠 Thema unserer ersten Ausgabe: Zwischen Kostendisziplin und Aufbruch. Wir wünschen euch eine anregende Lektüre!

𝐀𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐧 ü𝐛𝐞𝐫 𝐊𝐈. 𝐃𝐢𝐞 𝐰𝐞𝐧𝐢𝐠𝐬𝐭𝐞𝐧 ü𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐕𝐨𝐫𝐚𝐮𝐬𝐬𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐟ü𝐫 𝐢𝐡𝐫𝐞𝐧 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠. Künstliche Intelligenz verspricht enorme Produktivitäts- und Innovationsgewinne. Trotzdem scheitern viele Transformationsinitiativen nicht an der Technologie, sondern an fehlender organisatorischer Ausrichtung, unklaren Verantwortlichkeiten sowie unzureichenden Daten- und Prozessgrundlagen. Anhand der digitalen Transformation von Forschung und Entwicklung bei Novo Nordisk zeigt Andreas Steinbacher in diesem Vortrag, warum erfolgreiche KI-Einführung weit mehr ist als die Implementierung neuer Werkzeuge. Im Fokus steht die Frage, wie Führungskräfte, Fachbereiche, IT, Datenexperten und Partner auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden, wie aus Pilotprojekten nachhaltige Veränderungen entstehen und welche Voraussetzungen Organisationen heute schaffen müssen, um künftig von agentischen KI-Systemen und autonomen Arbeitsabläufen zu profitieren. Praxisnah, konkret und relevant für alle, die KI nicht nur testen, sondern erfolgreich in die Organisation bringen wollen. ✅ 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐤𝐭 𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭 𝐟ü𝐫 𝟏𝟑𝟗 € 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐧 auf https://lnkd.in/eMNh4buj Angemeldet haben sich bereits unter anderem Fach- und Führungskräfte von EnBW, Amprion, OTTO, dm-drogerie markt, Allianz, Infineon und DB Fernverkehr. Gemeinsam stehen sie stellvertretend für die Vielfalt der teilnehmenden Unternehmen aus Energie, Industrie, Handel, Mobilität, Finanzwirtschaft und öffentlichem Sektor. 💥 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐎𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫-𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥: 𝐀𝐛𝐨 + 𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭 𝐢𝐦 𝐁𝐮𝐧𝐝𝐥𝐞: Jetzt Digital-Abo der changement! für 149 € abschließen – und ein kostenfreies Summit-Ticket im Wert von 139 € als Prämie erhalten auf: https://lnkd.in/eqBEHM3q 📌 Hinweis: Sie bestellen über den Link Ihr changement! Jahresabo und wir senden Ihnen im Nachgang das Event-Ticket per E-Mail zu. Nur solange der Vorrat reicht. Pro Person nur 1 Ticket im Wert von 139 €. #AI #Transformation #ChangeManagement #Kommunikation #Upskilling #FutureOfWork #dfvcg dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) dfv Conference Group Mirko Morbitzer René Hempe Bettina Maurer Jan C. Weilbacher Sirka Laudon Felicitas von Kyaw #ChangeAISummit #Leadership #AI #Transformation #FutureOfWork

𝐙𝐮 𝐯𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐞. 𝐙𝐮 𝐰𝐞𝐧𝐢𝐠 𝐖𝐢𝐫𝐤𝐮𝐧𝐠. Noch ein Tool. Noch ein Dashboard. Noch eine PowerPoint. Dabei fehlt vielen Unternehmen nicht die Technologie. Es fehlt die Umsetzung, die tatsächlich einen Unterschied macht. Michael Merler zeigt anhand des Anwendungsfalls Transgourmet, wie der Durchbruch bereits in drei Monaten gelingen kann: nicht durch mehr Technologie, sondern durch ein wirksames Data Operating Model. Der Fokus liegt auf der entscheidenden Frage: Wie werden Dateninitiativen zu konkreten Ergebnissen im Geschäft? Ein Vortrag für alle, die genug von Konzepten haben und wissen möchten, wie Daten, Data Governance und Automatisierung echte Wirkung entfalten. ✅ 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐤𝐭 𝟏𝟎 𝐓𝐨𝐩-𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞 𝐟ü𝐫 𝟏𝟑𝟗 € 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐧 auf https://lnkd.in/eMNh4buj Angemeldet haben sich bereits unter anderem Fach- und Führungskräfte von EnBW, Amprion, OTTO, dm-drogerie markt, Allianz, Infineon und DB Fernverkehr. Gemeinsam stehen sie stellvertretend für die Vielfalt der teilnehmenden Unternehmen aus Energie, Industrie, Handel, Mobilität, Finanzwirtschaft und öffentlichem Sektor. 💥 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐎𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫-𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥: 𝐀𝐛𝐨 + 𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭 𝐢𝐦 𝐁𝐮𝐧𝐝𝐥𝐞: Jetzt Digital-Abo der changement! für 149 € abschließen – und ein kostenfreies Summit-Ticket im Wert von 139 € als Prämie erhalten auf: https://lnkd.in/eqBEHM3q 📌 Hinweis: Sie bestellen über den Link Ihr changement! Jahresabo und wir senden Ihnen im Nachgang das Event-Ticket per E-Mail zu. Nur solange der Vorrat reicht. Pro Person nur 1 Ticket im Wert von 139 €. #AI #Transformation #ChangeManagement #Kommunikation #Upskilling #FutureOfWork #dfvcg dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) dfv Conference Group Mirko Morbitzer René Hempe Bettina Maurer Jan C. Weilbacher Sirka Laudon Felicitas von Kyaw #ChangeAISummit #Leadership #AI #Transformation #FutureOfWork

𝐅𝐚𝐬𝐭 𝐣𝐞𝐝𝐞 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐡𝐚𝐭 𝐡𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐟𝐮𝐧𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐊𝐈-𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐧. 𝐖𝐞𝐧𝐢𝐠𝐞 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐢𝐯𝐞𝐧 𝐃𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭. Dr. Eva-Maria Hempe (NVIDIA) zeigt, woran das liegt: Routineauskunft, Sachbearbeitung mit Aktenbezug und komplexe Bewertung gehen heute alle durch dieselbe Tür, an dasselbe Modell. Das ist keine technische Einstellung, das ist eine Managemententscheidung, und sie wird fast nirgends bewusst getroffen. Allein bei der Modellwahl liegen zwei Größenordnungen an Kosten pro Aufgabe. In Europa entscheidet dieselbe Wahl nicht nur über die Rechnung, sondern über den Strombedarf: Ein Budget lässt sich in einem Quartal erhöhen, ein Netzanschluss nicht. Drei Entscheidungen, eine Architekturentscheidung: Welche Frage geht an KI? Welches Modell beantwortet sie? Und an welchem Ort? Und: warum offene Modelle dafür die Voraussetzung sind, aber nicht alle "offenen" Modell gleich offen sind. ✅ 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐤𝐭 𝟏𝟎 𝐓𝐨𝐩-𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞 𝐟ü𝐫 𝟏𝟑𝟗 € 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐧 auf https://lnkd.in/eMNh4buj Angemeldet haben sich bereits unter anderem Fach- und Führungskräfte von EnBW, Amprion, OTTO, dm-drogerie markt, Allianz, Infineon und DB Fernverkehr. Gemeinsam stehen sie stellvertretend für die Vielfalt der teilnehmenden Unternehmen aus Energie, Industrie, Handel, Mobilität, Finanzwirtschaft und öffentlichem Sektor. 💥 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐎𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫-𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥: 𝐀𝐛𝐨 + 𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭 𝐢𝐦 𝐁𝐮𝐧𝐝𝐥𝐞: Jetzt Digital-Abo der changement! für 149 € abschließen – und ein kostenfreies Summit-Ticket im Wert von 139 € als Prämie erhalten auf: https://lnkd.in/eqBEHM3q 📌 Hinweis: Sie bestellen über den Link Ihr changement! Jahresabo und wir senden Ihnen im Nachgang das Event-Ticket per E-Mail zu. Nur solange der Vorrat reicht. Pro Person nur 1 Ticket im Wert von 139 €. #AI #Transformation #ChangeManagement #Kommunikation #Upskilling #FutureOfWork #dfvcg dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) dfv Conference Group Mirko Morbitzer René Hempe Bettina Maurer Jan C. Weilbacher Sirka Laudon Felicitas von Kyaw #ChangeAISummit #Leadership #AI #Transformation #FutureOfWork

𝐊𝐫𝐢𝐬𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐤𝐞𝐢𝐧 𝐇𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢𝐬 𝐟ü𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐭𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭. 𝐎𝐟𝐭 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐬𝐢𝐞 𝐬𝐞𝐢𝐧 𝐀𝐮𝐬𝐥ö𝐬𝐞𝐫. In seinem Vortrag „Aufbruch in eine neue Zeit?“ greift Karl-Heinz Land Schumpeters Konzept der schöpferischen Zerstörung auf und zeigt, warum gerade Zeiten des Umbruchs Innovation und Erneuerung hervorbringen. Ob wirtschaftliche, technologische oder ökologische Herausforderungen: Wenn alte Strukturen unter Druck geraten, entstehen neue Ideen, Geschäftsmodelle und Technologien. Entscheidend ist dabei nicht die Krise selbst, sondern der Umgang mit ihr. Kreativität, Anpassungsfähigkeit und der Mut zur Veränderung werden zu zentralen Erfolgsfaktoren. Ein inspirierender Impuls für alle, die Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Chance verstehen. Die Zukunft entsteht nicht trotz des Wandels, sondern durch ihn. ✅ 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐤𝐭 𝟏𝟎 𝐓𝐨𝐩-𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞 𝐟ü𝐫 𝟏𝟑𝟗 € 𝐬𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫𝐧 auf https://lnkd.in/eMNh4buj Angemeldet haben sich bereits unter anderem Fach- und Führungskräfte von EnBW, Amprion, OTTO, dm-drogerie markt, Allianz, Infineon und DB Fernverkehr. Gemeinsam stehen sie stellvertretend für die Vielfalt der teilnehmenden Unternehmen aus Energie, Industrie, Handel, Mobilität, Finanzwirtschaft und öffentlichem Sektor. 💥 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐎𝐤𝐭𝐨𝐛𝐞𝐫-𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥: 𝐀𝐛𝐨 + 𝐓𝐢𝐜𝐤𝐞𝐭 𝐢𝐦 𝐁𝐮𝐧𝐝𝐥𝐞: Jetzt Digital-Abo der changement! für 149 € abschließen – und ein kostenfreies Summit-Ticket im Wert von 139 € als Prämie erhalten auf: https://lnkd.in/eqBEHM3q 📌 Hinweis: Sie bestellen über den Link Ihr changement! Jahresabo und wir senden Ihnen im Nachgang das Event-Ticket per E-Mail zu. Nur solange der Vorrat reicht. Pro Person nur 1 Ticket im Wert von 139 €. #AI #Transformation #ChangeManagement #Kommunikation #Upskilling #FutureOfWork #dfvcg dfv Mediengruppe (Deutscher Fachverlag GmbH) dfv Conference Group Mirko Morbitzer René Hempe Bettina Maurer Jan C. Weilbacher Sirka Laudon Felicitas von Kyaw #ChangeAISummit #Leadership #AI #Transformation #FutureOfWork