BURO210

Een recruitmentbureau lost jouw personeelsprobleem niet op. Het plakt er misschien snel een pleister op. En ik zeg dit niet om recruiters zwart te maken, want soms is die pleister precies wat je nodig hebt en ook wij werken met recruiters. Maar als jij enkel mensen op die manier kunt werven, gaat er iets heel erg mis. Je bent niet zichtbaar als werkgever en krijgt dus enkel duur betaalde personeelsleden. Want laten we eerlijk zijn, die fee's daar wordt niemand vrolijk van. Onzichtbaarheid, kost dus niet alleen opdrachten zoals ik eerder zei, het kost je ook kansen als potentiële nieuwe werkgever van toptalent, van dat échte DNA waar je naar op zoek bent. Neem nu bijvoorbeeld familiebedrijven waar het vakmanschap van generatie op generatie wordt doorgegeven. Er is in de jaren een goede naam opgebouwd, maar er komt een moment dat de groei niet meer bij te benen is, want de juiste mensen voor het werk lijken er niet te zijn. En dan gaan we op zoek naar snelle oplossingen. Maar de beste kandidaat aantrekken, iemand die écht past bij jouw cultuur, jouw visie, jouw manier van werken, dat heeft tijd nodig. Ze willen zien waar je voor staat, gevoel krijgen bij hoe je werkt en voor wie. En dat bouw je niet met een snelle campagne. Dat bouw je door doorlopend zichtbaar te zijn. Door je verhaal te vertellen voordat je iemand nodig hebt. Benieuwd waar jij nu staat als werkgever? We maakten een gratis Marketing APK speciaal hiervoor. Kijk de video, en plan hem in. #employerbranding #familiebedrijf #bouw #logistiek #BURO210

Word jij onze HR Lead? Bij BURO210 zoeken we een HR Lead die ons team helpt groeien. Iemand die structuur brengt, mensen verder helpt en HR simpel en duidelijk maakt. 📌 Wat ga je doen? Als HR Lead zorg jij dat alles rondom mensen goed loopt. Van instroom tot ontwikkeling en van gesprekken tot structuur. Je werkt samen met teamleads en directie en zorgt dat HR geen los onderdeel is, maar iets dat echt helpt. Je houdt overzicht, ziet waar dingen beter kunnen en pakt dat op. Je zorgt dat collega’s weten waar ze aan toe zijn en dat teams blijven groeien. 🎁 Wat bieden wij? • Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid • Een team van collega’s die graag samenwerken • Ruimte om HR bij BURO210 verder vorm te geven Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan via de website. https://lnkd.in/e2tDUCiC

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 Strategisch sterk. Inhoudelijk scherp. Altijd gericht op resultaat. Als 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 Online Marketing bij BURO210 ben je meer dan een sparringpartner. Je helpt ambitieuze MKB klanten groeien en duikt zelf de diepte in waar nodig. Je analyseert bijvoorbeeld de marketingkanalen, ontdekt kansen in data en vertaalt inzichten naar concrete optimalisaties. Je schakelt met specialisten in SEO, social en development en zorgt dat strategie ook echt wordt uitgevoerd. Je bent dus zowel gesprekspartner op niveau als inhoudelijk betrokken. Je stuurt op KPI’s, bewaakt de voortgang en laat zien wat werkt. En wat beter kan. Wil jij bouwen aan structurele online groei, samen met een team dat alles in house heeft? Bekijk de vacature en solliciteer.

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲𝘁𝗶𝗻𝗴 Relaties bouwen. Kansen zien. Groei realiseren. Als 𝗔𝗰𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 Online Marketing bij BURO210 ben jij het vaste aanspreekpunt voor ambitieuze MKB klanten. Je snapt hun business, vertaalt doelen naar een heldere online strategie en ziet waar extra groeikansen liggen. Je hoeft geen campagnes zelf te bouwen, maar je weet wél wat er speelt. Je begrijpt de rol van SEO, Google Ads en marketing automation en kunt daar strategisch over sparren. Voor de uitvoering werk je nauw samen met onze specialisten. Alles in house. Korte lijnen. Jij bewaakt de koers, stuurt op KPI’s en zorgt dat plannen niet blijven hangen in overleg, maar leiden tot resultaat. Wil jij werken bij een bureau waar ambitie en nuchterheid hand in hand gaan? Bekijk de vacature en solliciteer.

'Instapklaar bedrijf te koop! BURO210, een mooi bedrijf met 40 man personeel. In keurige staat! Zo te betrekken. Dus zo geschiedde. Zelf kocht ik bijna op dezelfde dag niet alleen BURO210 maar ook een nieuw huis. Een nieuwbouwproject in dezelfde nieuwbouwwijk als waarin we al woonde. We kregen het namelijk (of ik vooral, sorry Sebas) ineens in de kop dat 300 meter verderop wonen, écht heel veel extra woonplezier op zou leveren. Dus tekende we voor het huis en voor het bedrijf, in 1 jaar tijd. Meid wat heb je jezelf op je hals gehaald zou je denken? Maar, na de nodige verbouwingen, zitten we er nu, (die 300 meter verderop) toch echt wel heel fijn bij. Zo lieten we uiteraard ook een instapklare woning achter, dachten we.. Maar, wat bleek, de nieuwe bewoners zijn toch ook nog flink huis gaan houden. Vast niet omdat het niet goed was, maar omdat ze het nóg beter wilden maken, nog meer naar hun smaak en voor hun eigen leefstijl ingericht. En hoewel BURO210 zoals ik net al noemde op het eerste oog ook instapklaar was, hebben Kim de Hoop en ik diezelfde gedachten gehad, we wilden het nóg beter maken en uiteraard een tikkie meer eigen. Dus Er zijn kamers doorgebroken Er is een nieuwe verdieping bijgekomen De wanden zijn weer fris gesaust & De gevel heeft een nieuwe look Kortom er is gebouwd aan een bedrijf dat weer klaar is voor de toekomst. Onze toekomst en die van onze klanten! En we zijn bijna klaar om dit met volle trots te laten zien, en te laten horen 😉 #bedrijfsovername #rebranding #klaarvoordetoekomst

Ben jij een online marketeer die wil werken aan echte groei voor klanten? Geen losse acties, maar slimme combinaties van SEO, SEA, social ads en data. Bij BURO210 ben je verantwoordelijk voor verschillende klanten die je helpt hun doelstellingen te behalen. Solliciteren? Bekijk de vacature op onze website!