On air · 1 of 3 networks
BTS Thailand
- bts.com
- TH
- 240 employees
BTS Thailand’s ads on LinkedIn, Meta and Google, recorded by adsrunning. Browse the latest here for free. Sign up free to see all 29. Watch BTS Thailand with Starter to get each new one in your feed.
Watchlist with Starter · $49/mo
| Network | Status | Live ads | Nov 2025LinkedIn activity · 52 weeksNov 2026 | Checked | Next step |
|---|---|---|---|---|---|
| Running | 29 | Checked 30 Oct 2026 | See all 29 ads → | ||
| Meta | None recorded | 0 | No active ads recorded on the Meta Ad Library | Checked 18 Oct 2026 | Collect them with the API → |
| Recently | 9 | Ads on the Google Ads Transparency Center | Checked 24 Oct 2026 | Collect them with the API → |
BTS Thailand has 29 live LinkedIn ads. Its Facebook page had no active ads on 18 Oct 2026, and we recorded 9 Google ads on 24 Oct 2026.
Latest ads
- LINKEDIN · IMAGERecorded 11 Sept 2026
Most leadership programs teach skills. But the real challenge for CEOs today isn’t skill. It’s readiness. Many capable leaders can run their functions. Few can see across the enterprise and move it forward. Readiness in this era isn’t about title or tenure. It’s measured by foresight — how far a leader can see beyond their scope — and by judgment — how well they make decisions for the whole company when it counts. That’s why forward-looking CEOs are developing their next line of enterprise leaders. Not to replace themselves, but to multiply their impact. Because transformation doesn't scale from the top down, it scales when readiness spreads beyond the top team. Reframing Readiness: Why Future Leaders Must Think Enterprise, Not Function. Explore the insight brief download here: https://lnkd.in/g4NM7vkS Reflection for CEOs: If your direct reports had to lead across the enterprise tomorrow, would they create momentum or wait for yours?
- LINKEDIN · VIDEORecorded 11 Sept 2026
Transforming Together: Highlights from the Brandon Hall Awards Celebration The highlight of “Celebrating Thai Leadership on the Global Stage” shines through the voices and stories of our partners, visionary leaders who show that transformation happens when people lead with purpose, empathy, and courage. 🏆 This celebration was more than a recognition of awards. The afternoon was filled with inspiration and connection, driven by the authenticity, trust, and partnership that power every transformation journey. We are deeply honored to stand alongside our clients, leaders who redefine success by transforming people, culture, and organizations from within. 🎥 The spotlight belongs to them. Hear from our clients as they share what it means to lead transformation together with #BTSThailand
- LINKEDIN · IMAGERecorded 11 Sept 2026
"Leadership Mindsets": The Hidden Driver of Transformation Early insights from leaders across diverse industries participating in the Transformation Readiness Outlook 2026 reveal one clear pattern. "Leaders who embody the right mindsets: growth, resilience, and empathy lead organizations that succeed in transformation." The average importance rating reached 93.4%, underscoring a shared belief that transformation starts not with systems or technology, but with how leaders think, decide, and act. So here’s the question: How much does your organization invest in developing the right leadership mindsets? And where does your readiness stand compared to others in Thailand? 💡 Share your perspective and help shape a collective view of transformation readiness in Thailand. Take a survey: https://lnkd.in/gUKGSmzY It takes just 10 minutes to complete, and participants will receive exclusive access to the full report in December 2025.
- LINKEDIN · IMAGERecorded 11 Sept 2026
Lead NEXT: พื้นที่ที่ผู้นำต้อง “คิดและขับเคลื่อนในระดับเดียวกับ CEO” ในวันที่โลกเปลี่ยนเร็ว และการตัดสินใจผิดพลาดแปลว่าความเสียหายระดับองค์กร แค่มีทักษะความเป็นผู้นำไม่พออีกต่อไป องค์กรต้องการผู้บริหารที่ “คิดได้แบบ CEO” และ “กล้าตัดสินใจในระดับที่มีผลต่อทั้งระบบ” Lead NEXT คือเวทีที่ออกแบบมาสำหรับผู้นำที่อยู่ใกล้ชิด CEO มากที่สุด ไม่ใช่เพื่อเตรียมตัวขึ้นตำแหน่ง แต่เพื่อ ขยับมุมมอง การตัดสินใจ และวิธีคิด ให้สอดคล้องกับระดับผู้นำสูงสุดขององค์กร อะไรที่ทำให้ Lead NEXT แตกต่างจากโปรแกรมพัฒนาผู้นำทั่วไป? 💡 Think Like a CEO, Decide in Real Business Context ฝึกคิดและตัดสินใจผ่านสถานการณ์จริง ไม่ใช่แค่จำวิธีทำงาน แต่เข้าใจวิธี “คิดงาน” แบบผู้นำระดับองค์กร 👥 มี Sponsor จากองค์กรร่วมให้ Feedback ตลอดเส้นทาง ผู้บริหารต้นสังกัดจะเข้ามามีส่วนร่วม ตั้งแต่การกำหนดเป้าหมาย ไปจนถึงให้มุมมองในแต่ละ Progress ทุกการพัฒนาไม่ใช่แค่เติบโตส่วนตัว แต่ต้องสะท้อน ROI กลับไปที่องค์กร 🎯 Simulate Decisions ที่ CEO ต้องเผชิญจริง ผู้เข้าร่วมจะได้เผชิญโจทย์เชิงกลยุทธ์ ที่ต้องชั่งน้ำหนักระหว่างเป้าหมายระยะสั้น และความยั่งยืนขององค์กร ฝึกคิดในมุมของทั้งทีมผู้บริหาร และทั้ง enterprise-level 📍สำหรับผู้บริหารระดับ Director – Senior Management ที่ทำงานใกล้ชิดกับ CEO, COO หรือเป็นหนึ่งในคนที่ต้องนำองค์กรให้เกิดการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง 🗓️ เริ่ม พฤศจิกายน 2025 👉 สมัครเข้าร่วม Lead NEXT เพื่อเปลี่ยนมุมมองของคุณให้เป็นพลังที่ขับเคลื่อนอนาคตขององค์กร https://lnkd.in/gU_FrXY3 _____ Lead NEXT: A space where leaders learn to think and operate at the same level as the CEO In a world where change moves faster than ever—and a single wrong decision can cause damage at the enterprise level—leadership skills alone are no longer enough. Organizations today need executives who can “think like a CEO” and “make decisions that shape the entire system.” Lead NEXT is designed for leaders who work closest to the CEO—not to prepare them for a title, but to elevate their perspective, judgment, and thinking to align with the organization’s top leadership level. What makes Lead NEXT different? 💡 Think Like a CEO, Decide in Real Business Context Leaders learn through real-world simulations—not just by memorizing management methods, but by mastering how to think strategically and make decisions like enterprise leaders. 👥 Sponsored by the Organization for Real ROI Each participant’s sponsor (CEO or direct executive leader) plays an active role—setting goals, providing feedback, and tracking progress throughout the journey. Every milestone is designed to deliver measurable ROI back to the organization, not just personal growth. 🎯 Simulate the Decisions CEOs Face Every Day Participants will tackle high-stakes strategic scenarios—balancing short-term performance with long-term sustainability, and learning to decide as part of both the executive team and the enterprise system. 📍 For Directors and Senior Management Who work closely with CEOs, COOs, or play key roles in driving transformation and enterprise impact. 👉 Nominate Your Leaders: https://lnkd.in/gU_FrXY3
- LINKEDIN · IMAGERecorded 11 Sept 2026
Accelerate What Matters — Transform with Confidence Join Our November Sessions This November, #BTSThailand invites business leaders and professionals to explore how transformation can become smoother, smarter, and truly impactful. Through a series of focused sessions, we’ll share insights, practical tools, and proven approaches that help organizations ignite meaningful change and sustain it. Event Highlights 🔋 Culture Transformation in the Energy Business 14 November 2025 | 2:00 – 2:45 PM (Zoom, Thai) Discover how leading energy companies are reshaping their culture to stay resilient in a fast-changing world. 🔗 https://lnkd.in/g5Jj3rPt 🧩 The Next Wave of Transformation 20 November 2025 | 4:00 – 5:00 PM (Zoom, Thai) Learn what’s next in the evolution of transformation — and how to position your organization ahead of the curve. 🔗 https://lnkd.in/eqg8vV4H ⚙️ Heart of Transformation for Manufacturing 21 November 2025 | 9:30 – 11:30 AM (Zoom, Thai)* Explore the critical capabilities that drive transformation success in manufacturing, from people to performance. 🔗 https://lnkd.in/diyadb5E Be Part of the Change Join to gain practical insights, connect with transformation experts, and uncover the next era of transformation — where strategy meets execution, and confidence drives momentum.
- LINKEDIN · VIDEORecorded 11 Sept 2026
ทุกองค์กรมี CEO ที่กำหนดทิศทาง แต่การทรานส์ฟอร์มไม่เกิดขึ้นจาก “วิสัยทัศน์เพียงคนเดียว” แต่เกิดขึ้นจากผู้นำทุกระดับ “มองเห็นสิ่งเดียวกันกับ CEO” และขับเคลื่อนด้วยความเข้าใจในระบบเดียวกัน LEAD NEXT คือสนามซ้อมที่นำ Agenda จริงของ CEO มาสู่มือของกลุ่มผู้นำแกนกลางขององค์กรที่เป็นดั่งมือซ้ายเเละมือขวาของ CEO ให้พวกเขาฝึกคิดเชิงกลยุทธ์ ตัดสินใจด้วยความมั่นใจ และเชื่อมโยงผลลัพธ์ให้เกิดขึ้นได้จริงทั้งองค์กร ผ่าน 5 แกนสำคัญของการเป็นผู้นำยุคใหม่ Trust. Results. Unity. Culture. Future. เพื่อเปลี่ยนจาก “ความพร้อม” สู่ “อิมแพ็คที่เกิดขึ้นจริง” มาร่วมเปิดมุมมองกับคุณอริญญา เถลิงศรี SVP, Local Partner & MD BTS Thailand ในงาน LEAD NEXT Roundtable 🗓 6 พฤศจิกายน | 14:00–15:30 | Venue: BTS Thailand 🔗 https://lnkd.in/gYPXTssu --- Every organization has a CEO who sets the direction. But transformation doesn’t happen from one vision alone. It happens when leaders at every level see what the CEO sees and move forward with the same system-wide understanding. LEAD NEXT is the practice ground that brings the real CEO agenda into the hands of next-generation leaders helping them think strategically, decide with confidence, and connect results that drive impact across the enterprise. Through five pillars of future-ready leadership Trust | Results | Unity | Culture | Future LEAD NEXT transforms readiness into real impact. Join Arinya Talerngsri, SVP, Local Partner & Managing Director, BTS Thailand, at the LEAD NEXT Roundtable. 🗓 6 November | 14:00–15:30 📍 Venue: BTS Thailand 🔗 https://lnkd.in/gYPXTssu
6 of 29 adsSign up to see every BTS Thailand ad, filter by format and date, and get alerts on new ones.
See all 29 adsWatch the companies you care about.
Filter every ad by industry, country, format and network, and get alerts when a company you watch starts running new ads.